治庸问责一阶段总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“治庸问责半年总结”。
湖北省公路管理局治庸问责工作第一阶段
情 况 汇 报
根据《湖北省交通运输厅关于强力推进治庸问责工作实施方案》（鄂交党[2011]43号）的有关精神，我局迅速行动，以转变干部作风、提高执行力为核心，全力开展治庸问责工作。目前，第一阶段宣传动员工作已顺利完成，现将有关工作情况汇报如下。
一、统一思想，迅速部署，认真落实省厅会议精神 一是成立机构，加强领导。在省厅召开动员会后，为了确保治庸问责活动的顺利开展，我局高度重视，迅速行动，成立了由一把手任组长，全部副职任副组长，相关处室主要负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责局治庸问责各阶段工作的组织实施负责治庸问责的具体工作。二是制定方案，周密部署。局党组在认真调研的基础上，结合我局工作实际，制定了《湖北省公路管理局关于强力推进治庸问责工作实施方案》,明确了我局掀起治庸问责的总体要求、目标任务、四个阶段的工作安排等内容。三是深入动员，统一思想。8月26日，我局召开了强力推进治庸问责工作动员会，安排部署治庸问责活动中的各个阶段任务，统一了思想，提高了认识。30日，为了贯彻厅直单位主要负责人治庸问责工作会精神，我局又召开了治庸问责工作再动员暨党委中心组学习会，在家局领导和机关中层干部参加了会议，传达学习了领导讲话和有关文件精神，为继续推进落实治庸问责活动奠定了坚实的思想基础。
二、明确重点，力求实效，强力推进治庸问责工作 针对我局《实施方案》的工作安排，为了认真做好治庸问责工作的思想发动阶段工作，做到干部人人知晓、个个参与，不留死角。我局主要开展以下几个方面的工作：
1、抓学习，提认识，促作风。一是抓内容的针对性。我们重点学习了李鸿忠同志在省直机关治庸问责工作动员大会上的讲话，尤习贵厅长在省交通运输厅强力推进治庸问责工作动员会上的讲话精神。以及《省直机关治庸问责工作督导检查办法》、《省直机关治庸问责工作明查暗访实施办法》和《省直机关治庸问责工作办理举报投诉工作办法》等文件。二是抓形式的多样性。我们主要做到三个相结合：把中心组学习与各处室自主学习相结合，把学习与讨论相结合，把政治学习与业务学习相结合。做到领导干部带头学习，从而激发广大广大干部职工主动参与学习的热情。三是抓学习的实效性。为防止学习走过场、流于形式，我局治庸办专门制定了学习制度，每次会议实行签到制，严格考勤。同时，给各处室都统一配备了工作记录本，定期检查，保证学习效果。
2、抓宣传，营氛围，促形象。按照的第一阶段工作部署，我局治庸办加大对开展治庸问责工作的宣传力度，采取多种渠道开展宣传，通过宣传栏、简报、公路网等形式对局治庸工作及时开展动态报道，共制作了专题栏，制发工作简报，通过局政务网刊登了领导讲话、图片新闻、活动动态、学习资料等内容，形成了公路系统人人参与的良好“治庸问责”氛围。
3、抓监督，强检查，促转变。一是拓宽监督渠道。我们按厅治庸办要求，坚持面向群众，开门治庸问责，公布了投诉电话（027-83461671），设立了举报信箱，用于查找在体制机制、机关作风、效能建设以及干部个人作风建设方面存在的突出问题，收集活动意见或建议。二是规范检查机制。我们把尤厅长提出的“在学习上、工作上、服务上、落实上、面对困难上”表露出来的庸懒散软现象和范局长提出的“八个必须”作为检查标准，重点突出“问题导向”机制，明确规定对在监督检查中查找、发现和暴露的问题，将采取坚决处理、处理到位、决不迁就股息。
4、抓讨论，找问题，促整改。按照局治庸办工作方案要求，我局于8月30日开展了以治理“庸、懒、散、软”为主要内容的作风建设大讨论。我们始终把握三个方面。一是明确讨论要求。此次专题讨论就是敢于揭短亮丑，触及灵魂，认真找准存在的突出问题。二是明确讨论重点。尤厅长在厅直单位主要负责人治庸问责工作会上提出“干部是决定因素，作风是重要保障，班子是龙头”，这就明确指出治庸不仅要“治下”，更要“治上”，领导干部是关键。我们要求领导干部在大讨论找问题的时候要身体力行，放下面子，降低姿态，在“深”字上下功夫，认真查摆主要问题，针对存在的问题，分层次进行谈话诫勉，提出整改措施。三是注意方式方法。这次大讨论，是一个再认识、再教育的过程，讨论不能粗枝大叶，要全方位开展自我剖析，要多渠道查找在思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题，我们已经找到一批“庸懒散软”方面的问题，目前正在进行归纳汇总，为下一步制订整改措施奠定坚实基础。
5、抓活动，重实效，促发展。当前公路部门面临多重困难，为了让治庸问责工作与当前公路中心工作共同发展，共同促进，我局以治庸问责活动为契机，统筹兼顾，来全面推进公路建设、养护、管理各项工作。通过开展第一阶段工作，机关全体工作人员对开展“治庸问责”工作的重要性的认识有了进一步的提高，机关干部的工作纪律和责任心、主动性有了进一步的加强。为了尽快争取贷款额度，筹集建养资金，财务部门经常加班加点至凌晨。为了解决重点工程项目进展缓慢到问题，计划、养护部门不分节假日，长期在工地；当前公路安全生产形势十分严峻、安全隐患十分突出，建设部门克服人员不足，逐一完成上级交办的各项安全任务。路政窗口严格按照“五个一”标准,用热情、耐心、周到服务为群众服务；所有干部职工没有一例上班玩电脑游戏、炒股票的行为。大家都能根据自身工作职能，想工作、干工作，积极主动地完成好各项工作任务。
综上所述，我局已全面完成第一阶段的规定动作，但也存在着一些问题。主要表现为少数干部思想认识还不够到位，转变工作作风、提升服务意识还有待进一步加强等，这将是我们下阶段的工作重点。
三、下一步工作安排 我局将按照省厅统一部署，实施方案的要求，组织广大党员干部结合岗位职责，全方位开展自我剖析。一是组织集中排查问题。采取群众评议、问卷调查、专题座谈等方式，对机关干部中存在的突出问题进行集中排查，重点查找在体制机制上制约公路工作跨越式发展的突出问题，在公路建养管工作中存在的突出问题，在机关管理和队伍作风建设上存在的突出问题。二是召开党委专题民主生活会。重点查找班子中存在的回避矛盾、不敢碰硬、不敢担当，不讲原则、一团和气、战斗力不强等软弱涣散的问题。三是开展公开承诺。认真落实岗位承诺，通过公路政务网向社会和服务对象公开承诺。将查找出来的主要问题及整改措施，通过网络、报刊、广播等多种媒体形式向社会公示，接受群众监督。四是抓好正反面典型。通过组织全省公路系统创先争优先进事迹巡回报告会，宣传爱岗敬业、勤政廉政典型，形成干事创业、创先争优的良好氛围。同时要揭露和曝光“庸懒散软”的反面典型，形成正确的舆论导向。
