社保 “突击周”总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社保应对之方案总结”。
“突击周”期间城保工作总结
“突击周”以来全乡上下在乡党委、政府的坚强领导下，在周书记的直接指导下，在全体工作人员的共同努力下，我乡应参保人，已参保人，参保率%，紧紧围绕“突击周”活动方案提出的“确保男满
45、女满40周岁及其以上人员应保尽保”的总体要求，积极服从服务大局，牢牢抓住坚持以科学发展观为指导，以推进城乡一体化社会保障体系建设为目标，全面推进农村社会保障体系与城镇居民社会保障体系的接轨。
一、“突击周”期间工作情况
1、为更好的完成城保目标任务，各村在“突击周”期间结合工作实际，全体工作人员以“五加二”、“白加黑”的工作状态和“没有条件，创造条件也要上”的顽强作风，积极开展工作，制定有效的措施快速高效的推进城保工作，营造了全乡上下团结一致、齐心协力干事创业的良好氛围。
2、通过培训各村主要干部、设计试题、利用展板、散发宣传资料、走村入户等多种方式，对城乡居民社会养老保险惠民政策进行了多轮次、不间断地广泛宣传，做到家喻户晓，引导参保对象主动参保。
3、各村在工作中不断总结经验，创新工作方法。例如：高张村杨尚勤同志，在这次城保“突击周”工作中，他独创了几条经验，1、上门做群众城保工作时，他普通的布包及宣传材料总是不离人，2、找准对象，排足关系，3、撑握时间，选好坐谈地点，深入了解参保户的心理。
二、存在的几点问题
1、目标意识不强、突击周结束了，工作时间分配就少了。
经过15天的“突击周”突击，各村参保率明显上涨，但是在“突击周”结束后，由于低保核查、查账目等因素影响，各村未合理安排时间，城保工作时间分配明显减少，参保人数无明显增加。
2、到龄人员问题办法不多
目前，针对已到龄人员，完成目标任务的村组非常少，各村没有找到行之有效的方法。
3、数字不详实
为准确了解各村实际人口数、已参保数，对各村进行户籍人口核查，但核查数字不完全准确。
三、解决问题的具体思路
1、全乡继续行动，各村片责任到组，各组结合工作实际，排足参保对象的社会关系，采取先易后难的方法，逐个击破。
2、根据下达的工作任务，分工到人，实行首问负责制和一包到底制度，哪个村的人由哪个村负责同志负责到底，做到任务明，责任清。
3、充分发挥好党员、大户的带头示范作用，请他们现身说法，影响一群、带动一片，努力形成干部带头、党员跟进、典型带动的良好局面。
四、下一步工作计划
1、采取灵活多样的形式，进一步开展政策宣传工作。
结合工作重点难点，不断研究和创新宣传方式，用群众通俗易懂的方式，切实把参保的意义讲透、政策讲准、办法讲清、程序讲明。讲清城乡居民养老保险制度的福利性，讲清参保的优惠性，讲清制度的长期性、稳定性和运行上的便捷性，通过算好政策账、利益账来澄
清模糊认识，打消思想疑虑，从根源上转变群众的参保观念，赢得广大群众的理解和支持。
2、寻求突破瓶颈的办法，进一步拓宽城乡居民参保面。
针对已到龄人群参保率低的问题，要想方设法寻求破解，结合实际情况，采取重点突破、由易到难，倒排时间，集中人员，分解任务到月的工作方法。
3、强化工作纪律，进一步转变工作作风。
狠抓工作落实，围绕目标任务，做到目标同向、任务同担、上下同心、工作同力，相互理解，相互支持，以一流的工作业绩、一流的服务质量，创造出工作的新亮点、新特色、新业绩。
