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一月份工作总结
进入2013年，我部门在总结2012年工作的同时，不断加强内部管理，严格执行公司各项规章制度，在治安保卫、交通管理上做出了一定努力，确保了公司治安稳定和生产经营的顺利，现将本月工作总结如下：
一、加强队伍管理，提高员工整体素质
1、每周组织各科室开科务会，对本周工作中存在的问题进行分析，及时调整工作思路，确保人员在职在位，尽职尽责。
2、加强队员业务学习，利用每周一晚上组织全体队员进行业务知识、技能学习，提高队员的业务水平和业务技能。
3、继续加强劳动纪律、作风纪律整顿工作，对各岗位进行不定期检查，严格队伍管理，严厉查处违反劳动纪律行为。
4、对厂区内的所有商店进行全面清理，现已清理完毕。
二、积极落实各项措施，保障公司生产经营顺利
（一）治安管理
1、对《内部治安管理惩处规定》、《治安消防目标责任管理办法》进行了修订，并组织各单位完成了评审会签工作。
2、为了加强公司重点区域治安稳定，安排专人24小时在物资总库库房、管控大楼进行全天值班备勤，确保公司重点区域治安稳定。
3、实行科室负责人分片包岗责任制，不断加强队伍管理；安排治安员分片区对各施工、合作建设单位进行大检查，主要对各单位重点经济要害部位的防范措施落实情况进行检查，要求各单位不断加强各治安防范意识，达到群防群治的联动机制。
4、为了防止物料卸站倒运过程发生流失被盗现象，每天安排专人在勉西货场、九冶货场、勉东货场对公司进购矿粉物料进行监管，并将运输情况进行详细登记，同时将卸站情况进行日汇报。
5、加强厂区的安全检查和巡逻工作，严格执行门禁管理制度，确保公司治安稳定。同时，督促工程管理部加快对厂区围墙闭合施工的推进工作。
（二）、交通管理
1、组织各单位对《厂内交通运输管理程序》、《重大交通事故应急预案》、《内部交通车辆管理规定》三个制度进行了评审会签，并在OA上进行发布。
2、每天安排两名队员对管控楼前后停车场进行全天管制。交通稽查小组不定时对厂区各个道路进行巡察，清理乱停乱放占道停放车辆，严查交通违章，确保厂区内道路畅通。
3、按照“钢铁美丽花”工作安排，完成了公司部分路段道路标志及标线工作。
4、本月查处交通违章共84起，其中违规停放25起、违规载人5起、不佩戴安全头盔31起、超速23起。其中处罚32起，批评教育52起。本月共疏导交通7次。
（三）、消防管理
1、配合生产技术部对轧钢厂单高线和20万立方高炉煤气柜工程实物交接进行验收，并对存在的隐患提出整改意见，督促落实整改。
2、本月完成了《消防工作管理制度》文件的评审工作。
3、对办理了一类动火作许可证3次，并对现场进行监督检查。
三、案件查处
主要案件1、2012年12月31日，保卫部接到富平轧钢有限公司汉钢办事处报称：陕K88555解放半挂车在拉运钢坯时将31.6
吨价值10万余元的钢坯丢失。接警后保卫部立即与勉县刑警大队成立联合专案小组，对厂区内所有运输车辆进行摸排调查，并在公司各大门口对所有车辆进行检查登记。于1月14日在公司西北门发现嫌疑车辆，专案小组立即对该车车主和驾驶员进行突击审讯，车主对作案事实供认不讳，并交代了钢坯销赃去向。1月15日保卫部专案组薛静波等人联合勉县刑警大队赶赴西安、户县等地进行调查，于1月17日成功抓获犯罪嫌疑人，丢失钢坯全部追回，为公司挽近10万余元的损失。
2、2012年12月28日10时许，保卫部接汽车运输公司报称：在公司钢坯提货单上发现假印章（汽车运输公司车辆排队专用章），不排队直接提货，严重扰乱了公司产品装车的正常秩序”。接报后，保卫部立即组织人员对持有盖假印章提货单的驾驶员进行调查，并将此案移交勉县刑警大队予以立案。
3、2012年12月至2013年1月，三立石灰窑的数十名务工人员以讨薪为由，对此围堵管控楼。事件发生后，保卫部立即组织人员对聚众闹事人员进行控制，并联系相关职能部门妥善处理务工人员讨薪事件，现此案件正在处理。
本月共查处治安案件45起，其中批评教育16起，罚款26起，移交当地公安机关3起；处理各类阻工事件11次，调解处理各类事件纠纷14次。
四、下月工作计划
1、在春节前对公司各单位及生活区公寓楼进行一次治安大检查，确保员工节日安全。
2、对厂区的消防设施进行一次全面检查。
3、继续加强厂区的治安巡查力度，严查违规违纪行为，严格门禁管理，对进入厂区的车辆进行进行严格检查，对弄虚作假、侵害企业利益行为严厉查处，保护公司财物安全。
4、组织保卫部全体人员召开部务会，对2012年工作进行总结，安排2013年工作。并组织召开部门2012年管理人员述职考核会，提升管理人员的管理水平。
5、做好春节期间的值班备勤工作，确保公司节日期间的治安稳定。
保 卫 部
2013 年1月28日
