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西海工区支部工作总结
西海工区支部在场党政的直接领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大会议和十七届五中六中全会精神，认真贯彻落实科学发展观。学习场四届四次工作报告，发挥优势抢抓机遇，努力掀起山腰盐场新一轮创业热潮。工区支部一班人统一思想，树立信心，调整思路，改进工作方法，以更积极的姿态，狠抓科学晒盐，强化质量管理，夺取高产值优质盐，为弘扬“敬业创新、追求一流”的企业精神而努力。现把一年来工区支部情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高政治思想素质
认真学习贯彻“两会”精神，学习国家领导人来福建作重要讲话，以科学发展观统领全局，发挥领导班子整体效应，调动全体员工的积极因素，以适应新形势新任务的要求，使各项工作和企业生产经济向更高层发展，工区支部注重抓了。
1、建立健全和良性运作的学习制度，做到制度与中心任务相结合，学习邓小平理论
和“三个代表”重要思想，提高工区支部班子政治思想素质，调动工作积极性，形成上下团结协调了凝聚力、战斗力、号召力。
2、建立工作活动制度，每年组织一次班子民主生活会，对班子全体人员进行一次目
标管理，民主评议，组织参加场技术培训，结合当前中心任务，开展各种活动。
在实施活动制定工作中做到组织到位，分工明确，班子全体自觉参加年度目标管
理，民主评议，百分考核，均达到目标要求。
二、开拓进取，团结奋斗，狠抓以产品质量为中心，面对市场盐业体制改选市场高标准、高质量的要求，给企业带来严峻销售形势，支部一班人，以高度政治责任感和历史使命感，树立吃苦耐劳精神，以抓质量，严格规范工艺操作规程，以科学晒盐，夺取高产值，创一流效益，以“敬业创新追求一流”企业精神，努力实现西海工区职工多收工而奋斗。2011年，在全体员工共同努力下，完成产盐计划144%，销售%，同时产品质量逐年提高，工区多次被山腰盐场授予经济工作先进单位先进组织和质量优胜单位等荣誉称号，具体做法是：
1、抓好滩场设备维修工作，为提高产质量打下扎实基础，为切实抓好滩场设备维修工作，着重抓好每年春冬两季，大维修工作，组织制定出一套适合工作维修方案，并抓好落实，充分调动全体员工抓设备维修工作积极性，以保证滩场设备完好率，为提高产质量打下扎实的基础，今年在滩场设备评比第一名好成绩，得到场好评。
2、抓好盐业生产管理。盐业生产属露天作业，经常性组织人员开展定期或不定期的生产检查，能抓好影响产质量关键工序点，凡发现生产操作出现影响产质量问题，及时给予提示，并提出整改措施，同时跟踪落实，保证生产各工序正常运转。
3、以诚信为基础，以质量为纽带，抓好市场营销工作。为占领市场，只有以诚信待人，以质量取胜。只有抓好以产品出场到出场质量，每一个关键环节，所制定适合工区运销管理制定，并落实到销售放运管理全过程。
4、抓好安全生产工作，为创建平安企业尽最大努力，把安全生产工作，贯穿于生产经营的全过程，针对工区实际情况组织制定《防汛抗灾应急预案》并建立健全突出抢险队伍和抗灾应急队伍，还经常性组织安全生产专项检查，发现问题及时解决，分清责任，限期整改并跟踪落实，查到隐患消除为止，下铁的决心，用铁的纪律，采取铁的措施，确实安全和生产工作有序有力有效地开展。
三、加强党风廉政，建立完善党风廉政建设工作机制。
认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008至2012年工作规划》和山腰盐场廉政文化建设实施方案》认真贯彻落实上级关于从严治党的决定和场党政对党风廉政建设工作布置和要求，定期分析研究工区班子党风廉政建设状况，并组织召开班子党风廉政建设专题分析会，并及时把贯彻党风廉政建设责任制情况报告场纪委。
建立反腐倡廉的防范制度，严格执行廉政准则和场党风廉政建设“标准”和上级有关规定
和要求全面推开办事公开制度，扎实推进“厂务公开”、“党务公开”、“组务公开”及时把班
组每月财务收支情况，内部管理制度，人事劳动用工制度，干部职工分配等情况公开上墙，实行“厂务”、“党务”、“组务”公开阳光操作，加强勤政廉政和效能监督，继续开展“工人
评工区”活动，推行绩效进行考评制度，用量化考核办法推动工区支部党内廉政建设。
四、加大保盐护物工作力度
认真贯彻执行场党政关于保盐护物的有关规定。把保盐护物工作和社会治安综合治理相结
合，工区积极配合保卫部门工作，严厉打击偷盐偷物不法行为，及时把护盐护物工作情况向
场保卫部门汇报，今年来对护盐护物工作做了很多工作，出采取了不少措施，但也存在有的班组电机水泵和盐被偷现象。今后我们要加大力度，继续组织工区干部班组长进行不定时夜
间巡逻，不定时到班组内督促查班查岗，并做好记录，严肃纪律，奖罚分明，要把我工区盐
物损失降到历年来最低限度，切实维护职工利益。
西海工区支部
2011年12月28日
