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2008年汤河乡农村回乡青年培训总结
汤河村农民文化技术学校
2008年9月
2008年汤河乡农村回乡青年劳动力培训工作总结
为认真贯彻落实县成职教会议精神，汤河乡充分认识服务农村青年劳动力培训工作的重要意义，密切配合劳动保障、农业、教育等有关部门，发挥成人学校体系健全，联系广大农村青年密切的优势，扎实做好我乡农村青年劳动力培训工作。经过一年来的努力，在开展农村青年劳动力培训工作中取得了一定的成效，现将工作情况总结如下。
一、加强宣传引导，扫除农村青年劳动力培训的思想障碍
加强引导和宣传发动，是做好青年培训就业工作的前提和基础。为扫除农村青年对劳动力培训的顾虑和思想障碍，广泛开展了具有针对性的宣传和教育工作，通过召开座谈会、交流会，利用广播、电视、报纸、走村串户等手段广泛宣传外出务工人员的典型事迹、成功经验以及外出务工的合法权益，使他们放下包袱，消除顾虑，自觉主动地走出去，把“要我出去”变为“我要出去”。
今年，在第一次组织劳务输出培训时竟然几乎无人报名，通过调查研究之后他们了解到是广大青年对外出打工有一定顾虑，主要表现在思想僵化，观念陈旧，安于现状，胆小、怕上当受骗。根据这一情况乡成人学校有针对性地走村窜户进行广泛的宣传和引导，打消了青年对劳动力培训的顾虑，2008年汤河乡成人学校共输送出16名农村青年到珠三角地区务工。
二、组织培训交流，加强对农村青年劳动力培训的指导
劳动者素质偏低、观念落后、就业门路不广，只能出卖简单的劳动力，这是农村青年劳动力转移的实际问题。根据这一情况，汤河乡成人学校充分发挥农村学校的作用，依托各小学、中学等阵地，积极开展针对性强的职业技能、现代生产技术、信息技术、安全生产、环境保护、法规政策、心理健康和职业
道德等方面的培训，切实提高了劳动力转移人员的思想道德素质和业务技能，促进了劳动力转移由粗放型向素质型发展，并帮助他们了解劳动力转移的途径、方法，掌握有关劳动政策、法规，顺利的找到外出就业岗位和较好地适应新的工作环境。
三、广泛牵线搭桥，拓宽农村青年劳动力转移渠道
为农村青年外出务工牵线搭桥，能够有效的减少劳动力转移的盲目性，变无序流动为有序输出。汤河乡成人学校加强与职业介绍机构、政府驻外机构等方面的联系，寻求用工信息，为广大农村青年外出就业提供可靠的信息引导，进一步充分整合农村、城市职介的工作优势，协调组织劳务输出，最大限度地减少农村青年外出就业创业的盲目性。
为切实服务农村青年转移就业，汤河乡成人学校积极联系卢氏县青年就业创业服务中心，主动走出去到珠江三角洲发达地区进一步拓展劳务市场，积极开展农村青年的就近转移，提高就业的成功率。
四、跟踪服务管理，维护劳动力转移青年的合法权益
由于城乡差距的存在和受教育程度的不同，转移的农村青年劳动力属于弱势群体，在工作、生活上存在很多的实际困难，合法权益易受到侵犯。各级团组织针对这一实际问题，设立了服务热线和发放联系卡，加强与当地团组织的联系沟通，认真倾听他们的呼声，了解他们的意见，积极宣传和动员社会各方面的力量，为他们排忧解难、提供帮助。通过走访用人单位、了解输出务工青年的情况，促进了企业与务工青年之间的联系与沟通，切实维护外出务工青年的合法权益不受侵犯。
五、提供优质服务，引导劳动力转移人员返乡创业
农村青年劳动力转移后，开阔了眼界，学习到了技术，积累了资本和经验。在广大返乡青年中积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。通过能人带动、现身说法，引导农村青年增强创业信心，激发他们的主动性和积极性，引导他们回乡创业，促进农业产业化、参与小城镇建设，有力地推动了当地经济的发展。同时，引导社会正确认识他们、尊重他们、关心他们，不断为他们的学习、生活、创业创造良好的社会环境。
实践证明，有效服务农村青年劳动力向非农产业和城镇批量转移和有序流动，不断拓宽他们的增收渠道、增加收入，是成人学校贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是成人学校服务农村经济建设，提升工作层次，增强凝聚力和号召力的有效途径。
