靖边县林业规划设计院上半年工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“上半县林业局工作总结”。
靖边县林业规划设计院2012年上半年工作总结
2012年上半年，在靖边县委、县政府的正确领导下，在各级林业主管部门的大力支持下，我院全面落实科学发展观，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻执行县委、县政府“建立林业生态县”重大战略部署及靖边县“三年植绿大行动”动员暨2012年林业工作会议”精神。加强干部职工思想政治和理论学习，着重干部队伍的作风整顿建设。紧紧围绕我县2012年春季林业生产部署做好文章，做到林业生产理论联系实际，调查先行、设计超前。在全院业务技术人员的共同努力下，圆满完成上级林业主管下达的2012年上半年林业生产各项林业工程、项目的外业调查及规划设计工作。全面完成单位本质外业调查、规划设计工作；严把征占用林地规划设计质量关，加强业务技术设计水平；加强各类林业违章、违法案件的鉴定工作。现将我院2012年上半年工作情况总结如下：
一、加强干部职工思想政治和作风建设工作
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及作风建设相关会议精神，紧紧围绕我院中心工作，以“转变干部作风、加快推进生态立县战略步伐”为主题，切实解决干部职工在思想作风、工作作风、生活作
风方面存在的突出问题，实现机关作风和干部纪律面貌的新转变，真正把我院建设成为政治坚定、作风优良、勤政高效、业务精湛的战斗集体。
（一）、整顿内容：
思想作风整顿：思想守旧、消极观望、不思进取，开拓创新意识不强等问题，彻底破除责任心不强，工作定位低，不求有功但求无过的不良倾向，进一步营造干事创业的良好氛围，始终保持昂扬向上、勇创一流的良好精神状态。
工作作风整顿：解决思想观念落后、工作方法简单。精神不振，工作力不强，工作拖沓、扯皮，不作为、慢作为、乱作为的问题，努力提高工作效率。解决对待工作不够扎实。不学习、不钻研，工作中避难就易、避重就轻、满足于现状，缺少责任感；解决业务素质差。对林业相关政策法规，相关技术指标掌握不到位，不懂政策、不通业务，业务素质水平跟不上新形势下林业发展的需求；解决工作懒散。上班迟到早退，工作日午间饮酒，上班时间上网聊天、玩游戏，会议期间纪律松散的问题。
生活作风整顿：自律意识不强，自由散漫、贪图享乐、品行不正的问题，树立遵守社会公德、职业道德、家庭美德的良好形象。
（二）、时间安排和方法步骤：
宣传学习阶段（2012年3月5日-3月15日）。召开机
关作风整顿工作动员大会，采取集中学习和个人自学结合的办法，开展“五个集中整治” 重点学习《森林法》、《森林法实施条例》、《行政许可法》、《陕西省封山禁牧条例》、《绿色时报》等相关林业政策法规和林业专业知识。
查摆问题阶段（3月16日-3月31日）。认真开展自查自纠活动。一要查思想，看是否存在大局观念欠缺，政治敏锐性不强，思想不够解放等问题；二要查履职，看是否存在责任心不强、工作中不作为、慢作为、乱作为等问题；三要查纪律，看是否存在自由散漫，不遵守单位规章制度，不廉洁自律，甚至违反党纪国法等问题；四要查个人修养，看是否存在言行简单粗暴，生活情趣低俗、贪图享乐等与党员、干部形象格格不入的问题；五要查实效，看工作落实的情况如何，看人民群众的评价如何。不遮丑、不护短、客观具体。
整改提高阶段（4月1日-6月31日）。要针对查提出的问题，结合剖析根源，制定切实可行的整改措施，明确整改重点，确定整改时限，扎实进行整改。同时结合边整边建制，边落实边提高的原则，狠抓制度落实，强化责任考核，形成能够调动干部职工的积极性，具有较强约束力和操作性，融责、权、利为一体的作风建设长效机制。
同时要对7月份到来的检查验收阶段做好准备。收集各种资料，召开整顿总结大会，根据整改情况，形成整改活动总结报县林业局。
二、森林资源资产评估及鉴定报告编制工作
森林资源资产评估是指评估人员依据相关法律､法规和资产评估准则,在评估基准日,对特定目的和条件下的森林资源资产价值进行分析､估算,并发表专业意见的行为和过程｡以国务院发布的《国有资产管理办法》，国家国有资产管理局、林业局颁发的《森林资源资产评估技术规范〈试行〉》为依据对上级主管部门下达的任务依法进行森林资源资产评估。
积极配合上级主管林业部门及两林业派出所对各类林业违章、违法案件依据省林业厅颁发的乙级设计资质依法进行森林资源资产评估及鉴定，依据《规定》进行森林资源资产评估及鉴定报告的编制。
先后完成“靖边县杨桥畔镇杨二村一组河东沙毁林鉴定”、“靖边县东坑镇四十里铺村委四组东山林地失火鉴定”等13份毁林案件鉴定工作，做到以事实为依据，对鉴定地块实施二类林业调查，无一例鉴定报告被上级主管部门返回。
三、全面完成征占用林地可行性报告编制工作
以服务林业、保护林业资源的可持续发展为目的，解决好林业资源资产的保护利用和社会经济发展征占用林地之间的矛盾。尽量减少可行、可不行征占用林地报告编制工作，严把可行性质量观。先后完成靖边县白玉山林场苗圃建设项
目设计；靖边县白城则保护区绿化造林设计；靖边县移民小区建设项目征占用林地可行性报告；靖边县高速出口匝道两侧及互通立交区绿化造林设计；各类临时占用林地调查报告、采伐作业设计等设计及报告的编制工作。
四、“双创”工作
在院双创组长的带领下，开展健康教育活动，建立健全各项规章制度、档案资料。按照省级园林县城标准要求，部门职责责任书，对我院所包街道商铺和临时单位签订了“门前五包”责任书，签订率100%。
五、安全生产
进一步完善安全生产工作制度，严格按照安全生产规章制度对我院实施的所有工程签订安全生产责任书，做到工作制度上墙，明确职责，落实到人。及时对各项工程中存在的安全隐患给于纠正，半年来无一例安全事故发生。
六、计划生育
计划生育是我国的一项基本国策，坚持贯彻党的路线方针政策，认真落实《人口与计划生育法》是我院的一项长期目标。
2012年度院长作为第一责任人负总责，计生专干具体负责，圆满完成了人口计生工作各项目标任务。严格审查新职工和请假职工的婚育情况，做到“六有三上墙”，保证育龄妇女“三查”和男职工“三查”反馈单100%到位，及时兑付独生子女费，到6月份前无一例违反计划生育政策事件发生。
七、2012年下半年工作计划
1、继续加强作风整顿工作的建设，努力提高干部职工的思想政治素质。
2、认真贯彻执行县委、县政府及上级主管部门下达的各项工作、任务、目标。
3、全面落实完成本院的本质工作，及时准确地完成全县林业工作的规划设计任务。
4、努力提高业务人员的业务技术水平，组织学习借鉴先进的设计理念，提高业务素质，提升规划设计质量。
5、迎接上级部门作风整顿验收工作。
靖边县林业规划设计院
二0一二年六月十九日
