黄河路桥上半年团委工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工厂团委上半工作总结”。
济南黄河路桥工程公司团委
2011年度工作总结
2011年，在局团委和公司党委的关心和支持下，我们以党的十七大、共青团的十六大为指引，全面贯彻落实科学发展观，以企业安全生产经营工作为中心，建立健全团的各项规章制度，认真贯彻落实公司“三会”精神，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，发挥团组织的优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，发挥生力军作用，以建设青年文化、加强青年人才培养、开展青年建功活动为重点，以丰富青工业余文化生活，提升员工业务技能为目标，积极引导青年职工勤于学习、善于创造，提高他们的幸福化指数，为公司的发展提供智力保证和奠定人才基础，现将半年来的工作总结汇报如下。
一、进一步加强团员青年的思想政治教育工作。今年，我们以党的十七大、十七届四中全会和共青团十六届三中全会为指导，把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。公司团委深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展“开门纳谏”、“思想调研”等活动，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步
建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制。增强了团组织的凝聚力，切实加强广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，立足市政建设事业，坚持求真务实，做到理论联系实际，教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署。
二、完善团内组织建设。2011年年初，根据公司各团支部人员调整情况，公司团委及时召开了团内会议，在全公司范围内公开选拔部分年轻有能力的团支部书记及支部委员，并征求各团支部意见，部署2011年团内工作计划，切实加强团的组织建设，健全了公司团组织，增加团干部的业务知识，引导团干部提高自身的业务水平，在各自岗位上，创新工作方法，增强班子的活力。
三、认真开展“创先争优”活动。2011年度公司肩负着西客站、张庄路、西外环等多项市重点工程，在全公司范围内掀起了“大干一百天”活动，公司团委为施工现场制作了“青年文明号”“青年突击队”“燃青春激情、铸先锋团队”等励志旗臶，并按时召开团内会议，鼓舞团员青年“立足本岗、勤奋敬业”，充分发扬青年团员“特别能吃苦、特别能战斗”的精神，时刻以高标准的要求投入到工程建设当中，为了顺利完成党与人民交代的各项工程任务，大家心往一处想、劲往一处使，为了工程“抛青春、撒热血”，截止到目前已顺利完成了“大干一百天”各项工作任务，活动期间涌
现出张庆坤、邵友建、赵万年等多个的感人事迹，创造了市政建设又一个奇迹，为京沪高铁通车和建党90周年献上了一份厚礼。
2011年团委先后完成了沥青水稳施工分公司重新申报
山东省青年文明号、新申报全国青年文明号，四分公司新申报济南市青年文明号；公司团委申报济南市市政公用局“五四红旗团委”以及优秀团干部、优秀团员的申报；济南市青年岗位操作能手、济南市青年技术创新能手；四分公司申报山东省青年突击队等多项创先争优活动，并积极开展了“我与祖国共奋进”形势政策教育活动宣讲活动，各支部认真贯彻学习了胡锦涛总书记“七一”讲话精神，教育青年团员思想上积极上进，向党组织靠拢。
四、抓实“推优”工作，促进青年团员成才。今年以来，我们在各团支部开展了共青团推优工作，对获得2010年度优秀共青团员及团组织进行了表彰，本次共表彰了1个五四红旗团委、1个五四红旗团支部、优秀团员5名、优秀团干部1名、青年岗位操作能手3名，通过表彰先进，提高了青年职工岗位立志、岗位奉献、岗位成才的积极性。
五、充分利用网络资源，拓展宣传阵地。为了倾听青年团员们的呼声，了解他们的所思所想，我们充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点，先后建立了公司团委QQ工作交流群，作为对青年团员宣传教育的有效载体，定期将
公司或上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至QQ群，让青年团员及时了解公司近期工作的开展情况以及国内外发生的时事政治，不断拓展青年团员的知识面。
六、丰富青年业余生活，并为团员青年新人送上新婚的祝福。为加强团的阵地建设，公司团委积极引导各支部组织各项活动。公司办公楼下安装了篮球架及乒乓球桌台，并组建了篮球协会及乒乓球协会，从公司范围内选拔篮球、乒乓球队员，每周组织训练，丰富团员青年的业余生活。同时为体现对团员青年的关怀，公司在团员青年新婚之际，为他们准备了精美的礼品，并由公司领导亲自到场，为新人们送上新婚祝福，提高了团员青年们的幸福化指数，使他们快乐工作，幸福生活，迅速成长，并与政工部共同组织了“我与黄河路桥共奋进”为主题的演讲比赛
七、深入开展创建“青年文明号”活动。“青年文明号”是青年员工建功立业的平台，为了给青年团员提供一个发展自我的舞台，公司团委加强了“青年文明号”的创建工作，宣传“青年文明号”基本知识，积极组织引导青年立足本岗，文明从业，树立与社会主义和谐社会要求相适应的敬业意识，发挥模范带头作用。认真组织做好“一助一”团建活动，通过“一助一”结对团建活动，增进企业青年职工对青年文明号集体及活动开展的了解，增强他们对青年文明号工作和
共青团工作的认同度，也为今后调动青年干部职工的积极性、开展共青团工作、促进团的工作活跃奠定良好的基础，促进企业的发展。
八、深入开展志愿服务活动。在建党90周年之际，公司团委与公司老干部办公室取得联系，积极开展了“帮扶离退休老干部活动”，志愿者们为离休干部家中打扫卫生，与他聊天交流。本次活动拉近了团员青年与离退休老干部的距离，弘扬了志愿者的服务精神，增强了公司职工的服务和奉献意识，用爱心、热心、诚心、细心，换来老干部满意舒心。
九、做好团务规范化建设。公司团委根据团市委团务规范化建设通知要求制作了团旗、团徽、党对共青团的要求、团的基层组织设臵制度、基层团务规范化建设标准、团组织结构框架图等6块板牌，并做到规范上墙。做好团内档案管理工作，高度重视团的会议、活动和团员、团干部管理等工作资料的收集、整理、归档工作，建立健全“三本五盒一册”，严格按照规范要求整理创建。
回顾和总结半年来的工作，我们取得了一定的成绩。同时，也清醒地看到工作中还存在着诸多不足之处。如基层团组织建设发展不平衡，青年团员的思想政治教育工作不够深入细致，团内活动不能创新的开展，团组织的制度建设还不够完善，青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多等。在以后的工作中，我们将坚持贴近青年，服务
青年，围绕党政中心工作，克服困难，消除不足。做到日常工作有干劲，攻坚工作有拼劲，开创工作有闯劲，扎实工作，与时俱进，为推动公司各项工作的进展做出新的贡献。
二0一一年八月二日
