车管部门执法教育集中整顿小结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“执法教育整顿心得体会”。
宣城支队车管所开展执法为民集中教育
为认真贯彻中央领导加强执法为民的重要批示精神，深入推进交警系统社会管理创新，进一步提高车辆管理所服务群众水平，根据公安部交管局《关于开展车辆管理所执法为民集中教育整顿活动的通知》（公交管[2012]232号）和公安部交管局8月17日召开的“车辆管理所执法为民集中教育整顿电视电话会议”精神及省《全省交警系统车辆管理部门开展执法为民集中教育整顿活动实施方案》的通知精神，宣城支队高度重视，认真落实，现将9月份工作开展情况汇报如下：
一、突出重点，全面梳理，认真开展自检自查工作 为确保执法为民整顿活动取得实效，支队结合实际认真开展自检自查工作，深入剖析自身存在的问题和不足，对症查找和整改法律意识淡薄、宗旨意识不强、自身形象不端、执法程序不规范等突出问题和薄弱环节。
一是统一思想，提高认识，建立“一把手”负责制，狠抓执法为民教育，端正民警执法观念。各岗位重新调整勤务模式，杜绝职工单独签字问题，加强民警及职工的管理，职工都安排了专门的民警带领工作人员查验车辆，加大监管力度，同时并对本部门的车辆及民警、职工驾驶资格进行审查，严禁民警、职工无证驾驶机动车，严禁使用无牌无证、报废、拼装车辆，建立健全内部监督机制。
二是行政强制措施执行方面。通过学习工作中常用的法律法规的学习，切实提高全体民警、职工知识、业务水平，结合执法工作实际，针对群众反映比较多的执法态度不好、语言不规范、执法形象不佳和少数民警在执法中存在的以管理者自居，冷、硬、横、推等错误观念，要求通过换位思考，深刻反思，强化民警的执法为民理念。
三是车辆驾驶人管理方面。支队车管所结合车辆管理业务，进一步落实《机动车登记规定》、《机动车驾驶证申领和使用规定》，规范业务流程，认真查找执法中容易出现的不规范、不公正、不廉洁等突出问题和薄弱环节。同时以此次主题教育为契机全面开展排查：全面排查了业务受理、机动车查验、驾驶人考试、计算机系统管理等岗位和业务风险点，研究提出了防控措施，签订公正廉洁执法责任书；对照有关法律法规、部门规章和工作规范，重新审查本单位办理机动车登记、驾驶证申请、驾驶人考试等各项业务流程和警务公开内容，查找机动车查验和驾驶人考试不规范、业务监督不到位，违规收费把关、指定服务、非法中介扰民等问题；认真开展业务档案自评自查，规范档案管理；职工都安排了专门的民警带领办理车管业务；每周三组织民警、职工开展执法教育集中学习；向社会公布了举报电话，建立健全了内部监督机制；队伍的各项管理规章制度得到了落实。
二、深化认识，统筹结合，为确保执法教育整顿活动顺利开展奠定基础
自检自查阶段既是教育整顿活动的关键环节，也是学习动员阶段整体效果的检验，更是整改建制阶段工作的基础。因此，支队车管所在进一步拓展教育渠道、深化思想认识的基础上，按照查找问题不掩饰，敢于亮丑不护短的态度，采取个人自查、组织互查、领导帮查、深入群众开门查等形式，切实把问题查细查实，把根源找准找全，把原因析清析透，真正的使查摆剖析的过程变为正视问题、接受教育、提升境界、净化心灵的过程。
在开展执法教育整顿活动中，支队车管所认真处理好执法教育整顿活动与日常工作开展的关系，按照局部服从全局、时间服从质量、过程服从效果的要求，确保执法教育整顿活动的工作任务取得实效。同时，立足工作实际，通过采取随机检查、跟踪检查等形式，不间断地开展督导检查，做到发现问题及时，解决问题到位，工作指导扎实。切实保证此阶段的工作内容不减、任务标准不降、程序环节不少。
二〇一二年九月二十四日
