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2009机械工程学院就业工作汇报
我院2009届毕业生就业指导工作在学院党政和学校就业指导中心的领导下，我院毕业生工作在就业率、毕业生文明教育、毕业生服务等各个方面都取得一定的成效，现将一年来的主要就业工作总结如下：
一、领导重视，群策群力
根据学校就业工作的相关精神，我院成立了以学院党委书记为主要负责人的就业工作领导小组，小组的成员融进了我院各教研室主任。领导小组成立后，定期召开会议，讨论、研究毕业生就业形势及我院毕业生的状况，了解用人单位对大学毕业生的总体要求，在思想素质与业务素质方面就本专业学生提出指导性意见与措施。学院领导还多次在全体教职工大会上号召教师关心、支持毕业生工作，很多老师对毕业生就业工作都很支持，积极与用人单位联系，通过各种途径和方式与校友、与工作上有来往的单位联系，积极为毕业生推荐工作。毕业生工作领导小组有力地推动了我院毕业生工作的开展，对提高就业率作用显著。
二、增强服务意识，积极拓宽就业渠道
我院毕业生就业工作具体由学生办公室组织实施，为学生作好各项服务工作。
首先，认真贯彻国家及江苏省关于毕业生就业的政策和规定，及时传达学校有关就业的精神，并且迅速准确地传达就业信息。
其次，切实加强与用人单位的联系。我们热情周到的接待用人单位来校招聘，推荐介绍毕业生情况。09年受到国际金融危机的影响，来校招聘的企业数量明显减少，为了改善这一局面，我们主动出击，积极与机械行业的新老用人单位进行联系。同时，学院领导及时调整毕业设计环节理念，鼓励毕业生到工厂实习、找设计课题，为企业服务，提高学院在企业的知名度，这些都在一定程度上提高了我院的就业率。
再者，做好就业指导工作。我们积极开展就业指导讲座，进行就业形式与政策分析，介绍毕业生个人材料的制作，介绍就业面试的技巧和突发情况的处理以及毕业生诚信教育等。此外还邀请校友回校作相关就业与创业讲座。对毕业生充分地关怀，精心地指导。
三、加强毕业生教育，帮助和指导毕业生转变择业观念。
为了使毕业生能顺利走上工作岗位，我们抓好对毕业生教育的各个环节。我们首先抓好就业指导，在对毕业生的就业指导中，侧重学生的就业观念、就业期望值和职业道德的教育，鼓励学生到艰苦的地方去，到最能发挥自己才能的地方去，到最能使自己快速成材的地方去。邀请用人单位的领导到我系对毕业生进行就业教育，让学生知道企业需要什么样的毕业生，企业对毕业生的知识结构有什么样的要求，毕业生在校期间应培养那些方面的能力。通过教育使学生对自己的未来有一个清醒的认识，在经济不景气的大背景下降低他们的就业期望值，明确今后努力的方向，抓紧在校的短暂时光，努力提高自身的综合素质。我们还给每位毕业生家长发了一封信，让学生家长也对就业形势和政策有所了解，希望在大家的努力下共同促进就业。另外考虑到现在就业压力和社会经济发展趋势，我们积极鼓励学生报考研究生，提升自己的学历层次。
四、做好毕业生的思想教育和管理服务工作，确保文明离校
我们一方面了解毕业生的思想动态，为毕业生答疑解惑，另一方面做好毕业生安全、纪律教育工作。首先在班团干部、学生党支部会议上反复开展思想教育工作。特别强调抓好党员的形象建设，一名党员，一面旗帜，党员在同学中影响极大，我们非常重视对党员的教育管理。毕业生党员和学生干部在学习、工作、日常生活中很好地发挥了模范带头作用。
此外，我们认真按照学生档案目录整理、寄送学生档案，如体检表、奖惩材料、毕业生登记表、成绩卡、党团材料等，认真规范、无一遗漏，再按照不同情况分类寄送档案，并对学生留校的档案按班级保管。
五、工作成绩 努力方向
经过我院全体教职工的共同努力，我院2009届毕业生就业工作取得了一定的成绩，我院毕业生322人，其中有28位同学考取硕士研究生，考研率8.7%，签约率73%，初次就业率达99.38%，总就业率达到100%。我们准备在今后的工作中再接再厉，在院党政的正确领导下，在学生处的指导与帮助下，进一步做好我院毕业生的就业工作。
机械工程学院
2010年4月
