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汽车爱好者协会会长团工作经验总结
时间匆匆,稍纵即逝,汽车协会一步一艰辛地走来,回望过去,有协会上下的齐心协力,有会长团的兢兢业业,有所有干部的辛勤负责,有协会发展的屡屡战绩,页页辉煌;携手明天,有新血液新力军的满腔热情壮志,有新老干部的促膝长谈交流经验,有协会发展的新方向,新目标。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。在这个庞大的舞台,群英尽展所长,为汽车协会的未来刷新篇章。
作为协会的会长团,我们是协会的灵魂,肩负着以创新、求真务实为方向,以响应、服务广大车迷,打造湛师汽车协会实力品牌为目的的艰巨任务。在过去的一年,会长团不负众望,努力为协会服务,服从集体利益,认真管理各部门,不忘己任,带领全体成员团结一心组织好、发展好、打造好汽车爱好者协会实力品牌,为协会交上了一份完满的答卷。
以下是过去一年的工作体会与协会内部存在的不足:
一、明确协会的发展方向:回味那火红的2009,忆起刚从前任会长团接过汽车协会的那刻,感觉自己如负重担,由于前期对协会流程的不适应、协会内部仍存在许多遗留下的问题等主客观原因,协会的发展受到严重阻碍。干部换届后,在会长杨金连师姐的正确带领下,在协会发展方向仍旧模糊不清的情况下,会长团为协会未来的发展重新定位:一切以“提升会员的专业技能”为核心。因此,以“弘扬汽车文化,宣传汽车知识,丰富文化生活”为宗旨开展的汽车文化节和模拟汽车销售顾问比赛等活动,均得到了指导老师和会员们的好评。从此,协会围
绕这一核心,明确己任,大步向未来奋进。
汽车文化节活动现场
汽车文化节之汽车文化交流会
模拟汽车销售顾问
二、完善协会的规章制度:俗话说“无规则,不成方圆”,我们针对性地完善了各部门的工作管理条例、考勤制度、请假程序的制度,使干部们的常规工作有章可循。
三、注重原始资料的保存:缺少原始资料的保存,这是很多协会面临共同问题。很多时候,在一个活动结束之际,协会内部没有及时对活动作出书面总结,导致原始资料的严重缺乏,没有为以后的新干部提高活动数据和工作借鉴。协会的发展需要创新,但协会的品牌活动(如汽车文化节等)却可以历久弥新,是可以一届一届传承下去的。保存原始资料可以给后来者以借鉴,并在此基础上创造新的辉煌。这才是创新的精髓所在。为此,我们会更加注意这方面原始资料的整理,及时为活动做出总结,并在汽车爱好者博客存档,努力让协会的文本资料制度更加完善。http://zsqcxh0759.blog.163.com/(===“汽车爱好者协会博客”网址)。
四、关心会员,关爱干部:会员是协会的核心,干部是协会的顶梁柱。离开了会员,协会不能称之为协会:离开了干部,协会难以获得发展。因此,我协会在策划开展活动时会根据会员的空暇时间制定活动开展的时间,尽力让所有会员、所有汽车爱好者都能参与其中,获取更全面的知识,提高汽车文化素养。我们总是把协会看成一个家庭,会长团就是我们的家长。因此,我们要以一颗家长之心去关心、爱护我们的干部,致力营造一个和谐、团结、共同进步的家庭氛围。部长是我们协会的瑰宝,必须得到我们的尊重。部长肩负着不亚于会长团的职责,在积极完成上面下达的任务的同时,还需团结联系其他部门,做好己任,互相汲取经验,互相帮助。另外部长们还肩负培养新干部、带领新干部熟悉部门工作流程的任务。在此,会长团谨对协会所有部长致以最深切的谢意。
汽车协会全体干部