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揭阳学院招聘工作总结
揭阳学院 4月23日9:30在学院行政楼802举行××招聘初试,现将有关情况汇报如下:
一、报名情况:
招聘会预报名有61名同学,初试有33名同学参加,其中2名自考本科生,31名大专生。
二、面试工作的安排
首先在学院各个毕业生群发送招聘信息,在目前进行中的电商培训班级做好招聘会宣传工作,并对招聘岗位做一个简单的解说。在较符合此次招聘职位的系部(经管系、电商学院)委托系部辅导员老师对该招聘会宣传,对物流和电商专业的学生一一打电话询问意向。
根据我司对招聘员工的基本要求,和对报名人员初步印象,三月二十二日(星期三)初步筛选出面试人员,并定于4月23日进入面试程序。
1、面试人员:33人
2、面试地点: 揭阳学院行政楼8023、面试小组成员: ××
4、面试内容:
对站长助理、储备站长这个职位,主要从管理能力、应变能力、反应能力、是否吃苦耐劳、是否服从调配、对××的认可程度等方面去了解,以便我们做一个基本判断。
对行政专员这个职位,主要从服务意识、人际交往能力、应变能力、反应能力、基本软件的熟练程度、对××的认可程度等方面去了解,以便我们做一个基本判断。
三、招聘中存在的问题
1.原先预报名61人,由于今天下午PICC在我校举办招聘会,大二的学生也可以参加现,所以导致前来参加初试的同学较少。
2.招聘对象主要针对大三学生,而大三在校学生比较少。目前大三较符合的本次招聘会的专业学生如今都已去单位实习,且薪资待遇还不错,因此该招聘条件对他们吸引力不大。