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南漳县高级中学2017年上半年工作总结
本学期，我校在教育局的正确领导下，我们全面贯彻落实党的教育方针，围绕《2017年全县教育工作要点》及我校重点工作目标，努力加强师德师风教育，狠抓党风廉政建设和作风建设，使风清气正的环境得以形成，较好地完成了本学期的各项目标任务。现总结如下：
一、完成的主要工作、取得的主要成绩
（一）党建工作成效显著
我们把党建工作放在首要位置，深入开展“两学一做”学习教育活动，把它作为提升教师队伍素质、规范学校管理的必要手段，推动学校工作。
1、校长、书记高度重视，率先垂范。
一是把党建工作作为学校首要工作来抓，不论是学校年度工作计划，还是每月、每周的工作安排；不论是领导干部会议，还是全体教职工的例会，“两学一做”、基层党建，都是首要内容。二是校长对党建工作提供了物质上、人力上的充分保障，在硬件建设、配套资金上给予大力支持；人员上，安排一个党建专干配合书记和办公室主任抓党建。三是坚持领导带头，以上率下，每次主题党日活动，都由校长和边书记根据学校当前存在的问题来确定主题和议程，并以普通党员身份参加学习和讨论交流。
2、党员干部学习热情高
一是各支部能够严格按照党章规定和上级党组织要求开展活动，真抓实干，决不走样、决不走过场。二是广大党员教师都能积极参加各项党组织活动，高质量完成各种学习任务。三是每次党组织活动各种资料的收集、整理十分及时、完整、规范。
3、“两学一做”有特色
为了确保“两学一做”学习教育持续深入开展、更好地发挥党员的先锋模范作用，使广大党员牢记党员身份，树立党员形象，进一步加强监督和自我监督的力度，切实发挥好共产党员的先锋模范作用，我们要求每一名党员，走进学校就要配戴党徽。这样，一可以促使党员教师把“两学一做”渗透到日常工作中，把“两学一做”学习教育活动当作一种常态、一种习惯，从而真正提高党性修养；二可以给其他教师做好表率，以党风促校风，从而提高教师队伍的整体水平；三可以影响学生，使党的形象深入孩子们心中，从而更加坚定立志求学、报效祖国的决心。
有校长和书记的大力支持、率先垂范，有广大党员教师的热情参与，我校党建工作完成出色，在上级党组织多次视察中获得好评。今年5月22日，“全县教育系统基层党建工作推进会”在我校召开，会上刘爱民副局长对我们的党建工作给予高度肯定，并要求全县教育系统各单位观摩学习。
（二）作风建设持续发力
按照教育局统一部署，我们及时组织全体教师学习了《教育系统作风建设年活动方案》，并根据学校自身实际制订了学校的《活动方案》。3月份以来，在作风建设方面我们重点抓了这样几件事：一是严格落实学校第二次教代会通过的《考勤制度》，对例会旷会、不按时上班签到和旷工的老师，在全校教职工大会上通报批评，并报财务室按制度规定扣发绩效工资；二是每天由教导处牵头、校级干部参加，对所有班级巡查一次，对教师组织教学和学生学习表现情况进行检查，发现问题及时通报；三是进一步明确各科室主任和工作人员的职责、分工，张贴上墙，接受监督；四是结合师德活动月，与每一个教师签订了《师德承诺书》。
（三）班主任培训工作常态化
学校核心工作是教育、教学，而教育、教学管理的最基层力量是班主任，尤其是对学生的教育、管理，几乎全靠班主任。因此，班主任的管理水平直接决定着学校的办学水平。为了提高班主任管理能力，我们坚持每月月初开展一次班主任培训，由管政教的副校长或者政教主任根据当月工作重点、学生现状确定主题并主讲，由校长主持并训话。开学以来已经就行为规范教育、卫生与疾病防控、防止校园欺凌、防溺水四个主题对班主任进行了培训，有力促进了学生管理和学校工作。
（四）教研工作成绩突出
1、按时完成“一师一优课”晒课任务，教师晒课率达到100%，录制优课16节，超额完成教育局分配的任务。
2、完成“对学生使用手机的有效管理”和“实施依法治校”两个市级课题结题工作。
3、制定了《南漳县高级中学2016-2020名师培养计划》，评选出2016-2017年度校级名师6人，县级名师4名。
4、信息化建设。学校网站重建工作于23日启动，现已正常运行。
（五）坚持精准帮扶，提高教育质量
我们的生源质量很差，要保证学生安全、控制流失、提高升学率，从而提高教育质量，困难巨大。针对这种现状，我们于2015年秋季找到对策——“精准帮扶”，每个老师重点关注几个较为特殊的即经济困难、学习困难或者行为习惯较差的学生，对他们进行精准帮扶，从而让每一个学生都能建康成长、顺利毕业、进入大学。实行一年多，效果很好。今年开学以来，老师们对自己帮扶的对象都已进行过一次上门家访或电话家访。
（六）教师工作绩效管理制度建设有突破
以往在教师、班主任评选优秀、年度考核过程中，多采用同事投票、评审小组把关的办法确定优秀，久而久之，人情票渐多，有失公正，不利于调动教师工作积极性。我们从上学期就开始酝酿制订一套量化考评标准，用打分来确定优秀，以避免投人情票，让真正优秀、工作业绩突出的老师受到表彰。开学后，金校长牵头，组织各部门主任广泛征集老师们的意见，根据老师的工作职责，草拟评优量化标准。后经领导班子审核、老师们广泛讨论，数易其稿，制订了《教师评优量化评分标准》《班主任评优量化评分标准》。
（七）文体活动丰富多彩，德育工作有声有色。
针对我们的学生实际，我们始终坚持“以人为本，德育为首”的办学思想，把学生全面发展、健康成长放在首位。按照学校年度计划，德育工作每月有主题，有大型文体活动，各年级双周有小型文体活动。本学期，学校已经按计划组织开展了高三百日誓师大会暨成人礼、“学雷锋精神，做合格团员”活动、“缅怀革命先烈、弘扬民族精神”革命诗歌朗诵会、第一届“红旗艺术节”暨庆“五四”大型文艺汇演、“弘扬传统文化、阅读中华经典”诵读比赛、母亲节“我为母亲做顿饭”、世界无烟日全校师生“拒绝吸烟”大型签名活动大型文体活动。
（七）安全工作扎实有效。
1、针对开学安全隐患大排查发现的问题，3月初进行了集中整顿，修理、更换破损门窗11套，修理破损床铺20间，更换老化照明线路五百米，排除了安全隐患。
2、平时我们对学生饮食安全、卫生习惯、健康教育等制度完善，工作抓得很扎实。在县食药局、教育局等单位联合检查中多次受到好评。
3、如何防范学生事故的发生作为每一期班主任培训的主要内容之一，真正做到了警钟长鸣，由校长带队的教师校园巡逻始终如一，学生安全教育的常抓不懈，为我校师生铸牢安全防线，一学期来未发生任何安全事故。
（八）学校建设
在上级领导的大力支持下，我们新建录播室1间、新建微机室2间、新建音乐教室1间、配置“班班通”24间，大大改善了我校电化教学的条件。
二、存在的困难和问题
我们目前存在的困难和问题有：
1、硬件严重不足，影响正常教学。两校合并、成立高级中学以来，感谢领导关心、支持，帮助学校建了学生食堂、宿舍、教室、运动场，解决了大部分困难。但是，学校现在还没有一间实验室、图书室。这些设施是学校教学所需的基本条件，直接影响着高中新课标的实施。如果普及高中教育，连教室都严重不足。
2、不少领导干部和教师工作热情不高。
3、退休和在职中老年教师多，管理难度大。我校系原城关中学和红旗学校两所老学校合并而成，现有退休教师63人，男50岁、女48岁以上未到退休年龄因病不能上讲台的近40人，给学校管理带来极大困难。
三、下学期工作清单
1、围绕党风、作风建设和教学管理，下学期工作重点是：
2、持之以恒抓好“两学一做”和“作风建设年”活动，以党风影响校风、学风，促进学校各项工作。
3、针对目前学生现状，为实现“人人都能成才、个个考上大学”的目标，进一步探索适合我校学生的特色办学之路。
4、加强干部队伍建设，激发领导、教师工作热情。
5、进一步加强教辅人员管理。
6、学生管理毫不松懈。一方面严格管理，规范学生行为习惯，杜绝安全事故，一方面组织开展丰富多彩的文体活动，让学生健康成长。
7、积极争取资金，逐步改善办学条件。
南漳县高级中学 2017年6月24日
