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德州学院计算机系学生会科创部2011年第二学期期末总结
弹指挥间，时至年终!2012年即将过去，本学期我部积极开展各项科技创新赛事，并积极组织同学进行技能培训，培养同学各方面的素质和自我管理能力。同时活跃部门的工作，以充分发挥学生会在学院学生活动中的核心作用和指导能力。我部以服务学生为宗旨，团结奋斗，使我系学生会的整体工作在继承中有所创新，在创新中有所发展。现将本学期我部工作总结如下：
一、工作总结
1、科创部例会
我部一贯坚持科创部内部例会制度并不定期的召开科创部例会。主要内容涉及每个成员各自分配任务的进展情况，有什么问题或困难。以及活动结束后的总结，吸取其中的经验和教训，对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。
2、科创协会培训
我部协会（德州学院科技创新协会）本学期吸纳大一新生70余人。为了提升协会成员的综合素质和技能知识，我部决定在综合楼第二机房为新成员每周举行一次计算机方面的技能培训。至今为止，培训内容包括OFFICE（word、PPT）、PS、FLASH等方面。培训内容切合协会成员的需求，受到成员的热烈支持，每次协会参与的成员人数十分可观。
3、积极举办的活动
为丰富大学生活，活跃校园文化，提高同学们的学习热情，树立我系积极向上的学习风尚。本学期科创部举办了一些有意义的活动，现将具体情况汇报如下：
（1）德州学院第一届“亿维”杯IT精英赛
德州学院第一届“亿维”杯IT精英赛是由德州学院教务处和德州学院团委主办、计算机系承办，旨在提高学生对于计算机相关软件技术的认识，充分发挥和实现其创新与创造能力，培养学生的协作意识和团队合作精神。
活动时间：2011年10月初至12月
活动相关情况及意义：本次活动面向全院，共有374人报名参加了C语言编程、信息管理系统开发、商业创意等6项赛事，经过长时间的角逐与激烈的比赛答辩环节，各项赛事圆满完成。通过这次活动，极大地调动了同学们的积极性，丰富了课余文化生活，同时也提高了参赛选手的各种能力。（2）辩论赛
时间：2010年12月11日
活动相关情况及意义：本次活动只面向科创协会内部成员，共有4支代表队参加。经过激烈的辩论，科创协会组织部夺得了本次辩论赛的冠军。通过这次活动，极大地调动了协会成员们的积极性，同时也提高了辩手的各种能力。尽管在条件极端刻薄的情况下，在我们科创部全体成员的同努力下，依然将本次辩论赛办得有声有色。
（3）我部还积极配合系里其它部门的工作，如宣传部的图文征集活动、迎新晚会的催台工作和选手的道具整理等。
二、存在的问题
1、部门成员综合素质方面：一方面，部门成员在工作中缺乏一定的创新思维。赛前的准备工作不是很充分，各项用品不够周全，没有全面思考问题。另一方面，在与学生会各部门之间的交流做得比较欠缺，未能使干事在工作上拓宽领域。在以后的工作中我们要坚决杜绝这一点，以便更好的为部门服务。
2、在活动开展方面，首先内容比较单一，过多精力集中于IT精英赛。纵观本学期科创部工作，真正谈得上影响和质量的只有IT精英赛，其它活动或因精力不足，因时间不够，或因重视不够在数量和质量上差强人意。这一点已成为工作的硬伤，有待完善。此外，活动的影响过于有限，没有走出去。虽然有部分外系的学生参与，但是外系参与人数较少。导致赛事活动仅仅局限于本系的空间。
三、部门发展建议
通过在科创部这一年学期的工作，学习，思考和总结。对科创部以后的发展提出以下建议，希望有助于科创部下一期工作的发展和管理。
1、对部门成员的要求，作为本部门的一员，应义不容辞的接受本部门的任务。要清楚的认识到职务越高赋予的责任越大。
2、认真贯彻部门会议，认真准备会议内容，务必做到务实高效。
3、注重培养部门成员的思想意识，只有思想意识提高了，做事才会认真负责，因而求得高效。
4、加大学生会各部门的沟通与交流，了解各部门的职能，务求全面发展。
5、全局观念，在任何情况下都不得脱离群体，要始终以集体为中心，树立起崇高的集体荣誉感。
转眼间，2011年即将过去。回顾这一学期科创部的工作，不禁感慨万千。既有值得自豪之处，也有颇为遗憾之事。真理总是在实践中总结出来的，而进步总是在反思改进中产生的。在此总结科创部期末工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法，以便在以后的工作中，我们扬长避短，吸取教训，使德州学院计算机系科创部的发展取得更大进步!
梁浩
2011年12月8日
