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江苏省国防科技工业质量管理协会绩效考核工作总结
江苏省国防质协在江苏省国防科工办的领导与业务指导下，遵循协会宗旨为会员单位在“学术交流、培训教育、技术服务”等方面做出了积极的努力，一方面满足会员单位质量管理及体系建设方面的工作需求；另一方面也支持了省国防科工办的相关技术基础工作要求。分别从以下几个方面进行阐述：
一、根据会员单位及相关军工企业要求，认真做好培训教育工作。我们协会成立至今一直突出“国防军工”之特点，对承制国防、军工产品的质量给予高度关注，只要上级机关提出要求或会员单位有需求，我们就配合其做好基础管理的工作支持。由此对军工产品承制单位的质量管理人员和军工产品的检验人员提出培训教育，并获取资质证书上岗的要求。做到在江苏省内承制军工产品的单位能够在“统一教材、统一教师、统一试卷”的前提下，获取培训教育，取证上岗。并坚持数年已形成了良好的基础。近几年来共有质检人员：1900多人；内审人员：820多人获取相应证书。这些培训得到顾客代表和会员单位的认可，已形成了重要工作内容。
二、加强会员单位的学术交流与技术服务，为质量管理工作提供了良好的平台。
我们协会每年会有固定的方式进行论文征集和QC活动成果的征集，并组织评审、交流、发表给予表彰。还会有灵活的研讨会、座谈会、评审会 1
形式进行系统的、局部的交流。这些活动在一定程度上取得了积极响应，参与者踊跃，收到明显效果。2009年征集QC活动成果37篇；优秀质量管理论文34篇；2010年征集QC活动成果42篇，优秀质量管理论文待征集。其中我们推荐了部分成果和论文在《江苏军工》刊物上发表。每年的9月还结合国家“质量月”活动举行QC活动交流大会，均有较好的反映。同时在做出这些活动的过程中，注意对有需求的单位实施技术咨询方面的服务，为他们进入军工产品承制单位资格行列起到了促进保证作用。
三、加强与会员单位的联系，参加省经信委行协办的活动，努力完善协会的组织条件。
我们除了组织一些培训教育，学术交流活动以外，还注意结合在军工单位质量认证过程中的联系交流。如围绕“质量管理体系要求”标准换版实施，我们就分别组织座谈研讨，通过学习进行交流，帮助提高对标准的理解与认识。这样就加强了与会员单位之间的联系；可以及时了解他们的需求来开展对应的活动。不仅如此还根据省经信委行协办的要求，认真参加其组织的学习科学发展观活动，查找协会自身的不足，以切实可行的方式在工作中予以改进。同时每年认真参加社团组织的年审，并于2009年4月按时实施了换届，并主动配合行协办的管理和相关部门的监督，力求协会始终处于合法组织地位。
简而言之，江苏省国防质协沿着上级机关及行协办的要求开展各项工作，延续已有的基础满足各会员单位及企业需求。我们认为协会的工作是在相关规定和制度之下运作的。我们将为此继续努力。
