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燃料管理党支部年度工作总结
为认真贯彻落实党中央和集团公司党委、省国资委党委、华电贵州公司及贵州大方公司党委关于保持共产党员先进性长效机制建设有关文件精神，深入推进公司保持共产党员先进性教育长效机制建设，建设适应公司发展战略需要的基层党组织和党员队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动企业更好的履行经济、政治、社会“三大责任”，全面提升安全、效益、发展“三大业绩”。我支部根据集团公司《关于开展“强核心、固堡垒，全面提升党组织标准化建设水平”活动的通知》和《基层党支部工作条例》的要求，认真按照《贵州大方发电有限公司党支部标准化建设实施办法》（试行）的每一项要求来规范我支部的各项工作，以学习党的十七大精神为指导，以创先争优为载体，以开展“保持共产党员先进性教育”“深入学习实践科学发展观”活动、加强党风、党纪、党性教育和党风廉政建设等工作为重点，强化基础，切实加强了我支部的思想、组织和作风建设，提高了我支部的工作整体水平，较好地发挥了支部的战斗堡垒作用，有效地促进了我支部各项工作全面、健康高效的发展。现对我支部2011年度支部工作总结如下：
一、党支部班子建设方面
1、我支部按照《党章》和上级有关规定和要求，建立健全党支部组织，并按时进行换届选举，因工作需要人员有变动的，及时调整补充；组织、纪检、宣传、群工委员分工合理，工作职责和目标明确（已上墙），作用发挥好。
2、我支部一贯坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定（每天的例会时决定）；支部书记能够发挥民主，并善于集思广益；支委内部能够正确开展批评与自我批评，自觉接受党员、群众的监督。
3、我支部各党小组每月根据公司党委的布臵开展政治学习。了解政治理论和党的路线、方针、政策及国家法律法规，不断加强党性、党风及廉政建设，集体学习出勤率达98%以上。
根据公司安排及部门实际情况制定计划开展“双争”活动；并根据部门的工作特点着重加强了广大党员及员工的廉洁自律教育，要求支部党员根据学习情况汇报学习心得。
开展了一系列的廉洁自律活动（如每星期请监察审计部对部门党员干部员工，采取上廉洁专题课或放反腐专题片等形式），使广大党员干部员工思想得到了很大的提高。
4、各支委能带头落实科学发展观,以信息技术促进新时期党务工作的开展,大家都有强烈的事业心和责任感，精神状态好，能创造性地开展工作，内部团结，有朝气和活力。
5、各党员能模范遵守党纪国法和企业规章制度，能自觉抵制各种不良倾向。
6、支部工作深入，作风扎实，密切联系群众，倾听群众呼声，努力为群众排忧解难。各党员能切实发挥带头坚定信念、带头转变观念、带头提升素质、带头真抓实干、带头创新创效的“五带头”作用。
7、支部能积极开展争创支部支委好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部和抓党务工作能力强、促进企业发展带动力强、服务职工群众影响力强的“三强”党支部书记活动。
在“创先争优”活动中，要求各位党员填写“党员服务承诺书”，接受群众监督，从党员践诺群众评议表中可以看出：党员通过本次活动，提高了认识，各项工作得到群众的肯定。
8、支部能按要求按时组织各种会议和活动，及时传达贯彻上级有关指示精神，圆满完成上级交给的各项任务，并及时反馈执行情况。
二、基础工作扎实方面
1、我支部认真执行“三会一课”制度。一般情况下各党小组每月至少召开一次党小组会，每季度至少召开一次支部党员大会和支委会，每半年至少上一次党课。
2、“三簿一册”。即支委会记录簿、支部书记谈话记录薄、政工例会记录簿、党支部工作手册完善，记录完整。
通过建立公司党支部网页，一个月更新一次，利于各党支部的交流和学习。
3、公司党委标准化建设的各项制度健全并落实。即：党员学习培训制度、党员教育考评制度、党员信息调研制度、党内情况通报制度、党内情况反映制度、民主评议党员制度、党务公开制度、责任追究制度、入党积极分子培养考察制度、党员承诺制度、党费管理办法、党员组织关系转接办法、共青团推优入党制度等。
4、我支部每季度对支部工作情况进行一次自查，每半年对支部工作情况进行一次分析总结，发现问题及时纠正。
三、党员队伍过硬方面
1、我支部经常对党员进行基本理论、基本路线、基本纲领和党性、党风、党纪等思想政治教育，特别突出加强了对《党章》、《华电宪章》和“三个代表”重要思想、科学发展观的学习教育。强化党员意识和党性观念，加强党员管理知识、市场知识、专业知识和相关业务知识的学习与培训，提高了党员文化素养和创新意识。并努力把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。党员每年学习教育达到学时要求，参学率达到90%以上，各党员还将学习情况通过公司网络进行报道，便于各支部之间的交流和学习。
2、支部委员每半年召开一次党员思想动态专题分析会，有针对性地做好党员教育和管理工作，使所属党员经常处于组织的管理之中，无违法违纪行为。
3、根据公司保持共产党员先进性教育活动中提炼的党员先进性的具体要求，继续推进公司保持共产党员先进性教育长效机制建设。每年至少组织开展一次主题实践活动（开展了“争创学习型党支部、争当学习型党员”活动；争创“五好”党支部“三强”支部书记活动；“管理创新、党员争先”活动；“岗位实践创新”及“突出党风廉政建设实践”活动；深入开展了建设思想政治领先、业务技能领先、工作业绩领先、遵纪守法领先、创新意识领先、践行宗旨领先的“六先”党员队伍争先活动。）
4、我支部坚持一年一度的民主评议党员活动。认真评选并向上级党组织推荐优秀党员2名，优秀党务工作者1名。经评选被公司评为优秀党员2人，被贵州分公司评为优秀党员1人，优秀党务工作者1名。未出现不合格党员。通过评议，提高了党员素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
5、团支部通过开展 “推优”工作，实现了每个班组都有党员的目标。
6、发展党员有计划且程序符合规定，2008年七月份有3名入党积极分子成为预备党员，4名同志定为党员入党积极分子，2009年七月份 3名预备党员按时转为中国共产党党员，2名入党积极分子成为中国共产党预备党员。
7、党员党籍管理完善，能及时接转组织关系，并按时按标准缴纳党费（见党支部工作手册）。
8、在今年春季的“抗旱救灾”工作中，我支部党员及员工积极向灾区捐款达3880元，支援灾区抗旱救灾。较好地支援了灾区的群众的抗旱救灾。
9、响应公司号召向身患白血病住院治疗的大方县雨冲乡油杉河小学教师赵鹏爱心捐款活动。积极响应发电部发起的向发电部外聘员工柴龙贵生病的女儿捐款活动，充分体现了燃料广大党员干部一方有难八方支援的大爱无疆情怀。
四、思想政治工作有力方面
1、建立职工思想政治网络图，采取以调查问卷的形式，每半年分析和研究一次职工思想状况，有针对性做好思想政治工作，保证职工思想稳定，工作热情高，爱岗敬业。
2、努力抓好职工思想政治教育。教育时间全年达到40个学时以上，参学率在80%以上。
3、加强了社会主义荣辱观教育。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和职工行为规范，引导职工在社会做好公民，在单位做好职工，在家庭做好成员，无“黄赌毒”行为发生。不定期开展“五五”普法教育，使广大员工的法律意识得到了很大的加强。
4、认真开展了党员责任区、党员示范岗和设臵党员标示牌等多种形式活动，带领职工为企业的两个文明建设做贡献，做到党员身边无事故，党员身边无违法和严重违纪现象，职工年犯罪率为零。
5、每半年召开一次党政工团联席会议，工会、共青团组织健全，每年活动超过四次，发挥作用较好（支部工作手册有记录）。
6、支部按时参加公司党委组织的政工例会，汇报上月党、政、工、团的工作情况及下月的工作计划。
7、全年开展了形势多样的文艺活动，如职工棋牌赛、歌颂劳动、唱响青春”卡拉ok大赛、趣味体育比赛等，极大地丰富了职工的业余生活。
五、保证监督作用发挥良好方面
1、支委会成员能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和企业的重要决策及改革措施，在政治斗争中立场坚定，旗臶鲜明，与党中央保持一致。
2、支部能积极参与部门的管理，支持行政领导正确行使职权，保证工作目标的实现，战斗堡垒作用发挥较好。
3、党支部书记切实落实行政和党务双重责任，为部门的安全生产、经营管理、基本建设等各项经济技术指标的完成提供了有力保证。
4、支部群工委员能定期听取群众意见，对正确意见能及时提出措施并组织完成。保证职工充分享有民主权利。
5、党支部能发动党员和积极分子，完成生产中的“急、难、险、重”等工作，并通过报道的形式进行推广学习。
6、支部认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》和《中国共产党党内监督条例》，保障党员正确行使权利，自觉履行义务，认真接受党组织和群众的监督。
总结我支部以前的工作的同时，我支部也清醒地看到我支部党建工作还有许多不足，主要表现在创新力度不够，思想政治工作针对性还有待提高。我们将以这次支部达标创建工作为契机，紧密围绕公司2010年工作目标任务来开展支部工作。以党的十七大精神为指导。坚持科学发展观，进一步完善党支部的建设，充分发挥党员的模范先锋带头作用，为大方公司的明天作出自己的贡献！
燃料管理党支部 二〇一一年十一月
