上半年星级职工之家总结1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职工之家工作总结”。
加热电厂
创建星级职工之家活动总结
加格达奇热电厂工会
开展创建星级职工之家活动组织机构及成员名单
为进一步加强对开展创建星级职工之家活动的领导，厂工会研究决定，成立加格达奇热电厂工会开展创建星级职工之家活动领导小组，领导小组下设办公室。
组长：刘树成 副组长：吕翠敏 成员：刘薇 刘振生 刘彩霞
办公室主任：吕翠敏
职责：
1、研究制定和落实各车间星级建家活动的年度开展办法和
措施。
2、组织实施对星级建家活动进行检查指导及落实情况。
3、负责全厂星级建家活动的日常工作
加热电厂工会
加热电厂
“创建星级职工之家”活动总结
在局工会的正确领导下，以十七大精神“三个代表”为指导认真落实科学发展观，结合我厂实际情况，我厂认真抓好贯彻落实各项工作，现将我厂活动上半年的开展情况汇报如下：
一、指导思想
明确指导思想，提高认识，以严禁的工作态度，认真抓好落实创建星级职工之家的各项活动，围绕电力经济建设大局，最大限度地维护职工的合法权益不受到任何侵害，进一步增强工会组织的活力，要认识到创建星级职工之家是履行好工作的职责，是提高工会整体水平的需要，是开展各项工作的推动力量，是充分发挥工会联系职工的桥梁纽带作用，调动全厂广大职工发扬团结、务实、奋斗的企业精神，为企业快速发展做出更大的贡献。
结合“五星制”的考核办法，即“政治方向星”、“切实维权星”、“推动发展星”、“当家作主星”、“基础保证星”五个方面的具体要求，紧紧围绕考核内容开展。
1、在“政治方向星”方面认真执行党的方针、政策、坚持以十七大精神“三个代表“重要思想为指导工会工作，制定工会干部学习计划，定期开展集体学习和自学，并对学习情况做好笔记，写出心得体会。对家庭有重大变故的及时向厂总支请示汇报，得到了厂总支的支持和重视，厂总支对工会工作很满意。坚持党对工会的绝对领导，2008年6月向同级党总支汇报我厂半年来的工会工作，并递交工会工作总结。
2、在“切实维权星”方面，切实履行维护职能，经常深入职工群众之中，倾听职工群众的意见和建议，通过征集合理化建议，切实维护好、发展好职工群众的切身利益，积极与信访、生产等部门配合好工作的开展。以“安康杯”为载体，扎实有效地开展竞赛活动，半年参加安全联合大检查2次。通过“安康杯”竞赛共避免事故22起，挽回经济损失 万10余元。在全厂广大职工中深入持久地开展森林防火宣传教育工作，利用宣传阵地，如：张贴标语、设置宣传台、利用广播、板报、宣传单各种方式，不断提高和增强全厂职工的森林防火意识，为建设生态兴安，发展兴安，活力兴安，富裕兴安，文明兴安，平安兴安做出贡献。元旦期间举办“迎新春”扑克、象棋、乒乓球、等各种比赛，使职工在工作之余得到育教娱乐的放松。春节期间我厂举办由职工自编自演的春节团拜会。大修过后，筹备了大型篮球、拔河两项体育比赛，要求各车间组织好拉拉对，使每位职工都参与近来，营造良好的活动氛围。在十一期间举办大型迎“十一”文体活动。满足了职工不同的兴趣爱好，比赛项目也丰富多彩，既有传统比赛：够级、象棋。又新增加军旗、跳棋。这次活动的举办更使全厂职工在大修过后充分缓解了高效率的工作带来的紧张情绪，使人人参与其中、乐在其中。进而为我厂增添了文明、健康、活泼、和谐的企业文化生活。女职工工作稳步发展，按照有关规定执行婚假、产假，同时对12名“优秀女工干部、三八红旗手、三八红旗集体”给予表彰和奖励，在“三八”节期间厂为女职工发放了节日礼品，并及时发放女职工保健用品。组织女职工参加国寿保险，2008年共有230人参加保险，达到全厂女职工人数的80%以上, 4 保险金额4720元。对5.12四川发生了8.0级强烈地震，女职工也纷纷踊跃捐款，共捐款人民币642元，再次为灾区人民奉献一片爱心。在我厂政工科举办的“党在我心中、贯彻十七大”演讲活动中，各基层女职工积极踊跃参加，经过激烈的角逐，一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名全由女职工摘得。特别是来自工会的程坤同志特别优秀，取得了本次比赛的第一名，厂奖励了400元，在颁奖的时候她当场就把奖金捐献给灾区，为灾区奉献出自己的一份爱心。下半年里组织各车间工会主席、女工委员召开会议，要求全厂广大女职工学习《大兴安岭地区电力工业局女职工权益保护专项集体合同》，合同共为27条，合同传达到了每位女职工，使每位女职工切实保护女职工在生产劳动中的安全和健康，减少和解决女职工在劳动和生产中因生理特点造成的特殊困难，为建设和谐企业、构建和谐社会建功立业，充分发挥女职工在企业生产经营中的重要作用。并且根据《女职工保健工作规定》的要求对全厂女职工进行了妇科疾病及乳腺病的查治，为了搞好已婚女职工的体检工作，本次体检采取了统一组织，分期分批，通过今年的女工体检，使广大女职工切身感受到组织上的温暖和领导的关怀。
3、在“推动发展星”方面，我们积极开展自营经济活动，对自营经济业户定期走访，从技术上、信息上进行扶持，帮助职工无息贷款，在资金上帮助业户解决了很大一部分难题。开展“一帮一”扶贫解困工作，制定了帮扶方案和措施，我厂副科级干部，利用春节、元旦、休假日经常走访慰问困难职工，为困难职工送去慰问品等。对07年我厂刘英丽等26名困难职工家庭进行探望，并发放困难补助金3350元，同时及时对张万龙等26名职工发放07年家中有重大变故补助金2600元。共发放慰问金5950元。经过一年的帮扶工作，帮扶工作取得了阶段性的成效。其中对满丽娜等8名同志经过调查走访基本符合脱贫条件，对于08年的“一帮一”帮扶工作我厂总结了去年的工作经验，对去年没有脱贫的同志继续列为帮扶对象另外又有9名同志为新增困难职工。互助金作用发挥突出，帮助职工解燃眉之急，为困难职工解决了实际困难。“建功立业和创新杯”活动扎实开展。按照局工会竞赛活动考核标准，制定方案、责任指标，把劳动竞赛真正落实到实处。截止到6月建功立业各项指标完成如下：双增双节节约资金11.7 万元，职工提出合理化建议15条，技术革新改造9项，创效益2.73万元，岗位练兵20期，人数140人次，业务培训18次，人数276人次，民主评议领导1次，参加安全联合大检查2次。在安康杯竞赛活动开展中，共避免事故22起，挽回经济损10余万元。结合全面提高职工素质工程，全面开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，加大职工业务知识学习和综合性能力的培养，努力提高职工科学文化素质。
4、在“当家作主星”方面，坚定不移地贯彻执行党的依靠方针，按时进行换届选举，坚持对职工代表进行培训，民主评选出技术好、群众威信高的职工代表，4月11日召开第十二届一次职工代表大会，会上白厂长和车主席分别做了工作报告，曹厂长解答了职工提案，代表们以客观公正的态度评议了领导干部，正式代表68名，收回测评票68张，厂务公开不入制度化轨道，截止到6月份以公开拦形式和会议公开工公开13期，内容包括发展党员公开、小指标竞赛、年终奖金发放、干部提拔、福利发放、困难补助、家中有重大变故、为灾区爱心捐款、百日无事故奖金发放、大修奖金发放等，让职工知厂情、参厂政、监厂事，调动职工群众的生产积极性。
5、在“基础保证星”方面，切实把工会组织建设为党建工作一部分，做到同部署，同检查，全面发展会员目标，入会率100%。工会干部有群众观点，有服务意识，在职工中享有声誉，有吸引力，工会组织制度、组织机构健全。在基础建设上，健全基础档案，在厂总支的支持下，购置档案柜，更换档案盒，制作图板，组织机构上墙，加强了现代化管理。为职工文化体育方面活动提供场所，每周二、周五各车间按时间顺序轮流活动，在大修期间不能按时活动的车间，在闲下来的时候任然可以开放。退休活动室重新装修，设备配备齐全，形成了退休职工夕阳“老有所乐，老有所去”的良好氛围。
总之，在“星级职工之家”创建活动中，我厂工会积极行动起来，服从、服务于发电生产需要，准确把握活动方向，从工作实际出发，调整思路、工作内容、工作方式，找准工会工作的最佳切入点，我们认为已达到五星级标准，但是还存在着缺点和不足，有待在今后的工作中逐步提高。在下半年里，我们继续团结带领广大职工，求企业发展之真、务改革之实，发挥广大职工聪明才智，激发广大职工立足本职，奋发拼搏，敬业奉献，坚持以人为本，与时俱进开创工会工作，努力使工会工作迈上新台阶，取得更大突破，再创佳绩。
加热电厂工会 2008年10月20日
