上半年女工总结_上半年女工工作总结

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上半年**区工会女职工工作总结及下半年

工作要点

在区总工会领导班子的正确领导下，**区女职工委员会全体工作人员围绕区总工会中心工作，按照上半年提出的任务目标，努力工作，较圆满地完成了各项工作任务。

一、基本情况

**区女职工委员会，在市总工会、区总工会的正确领导下，以服务女职工为宗旨，结合自身特点，有计划、有步骤地开展女职工委员会组织建设、女职工素质提升、女职工权益保护等工作。上半年，全区新建独立工会**家，均按规定程序组建了女职工组织，并配齐了女职工干部。

二、主要工作任务

1、加强宣传培训，提升女职工素质。一是加大培训力度，不断深化女职工素质工程。3月下发了《关于开展2016年女职工素质教育流动课堂的通知》，充分发挥工会“大学校”作用，举办各种类型的讲座和培训共12个，参加的女职工有1000多人次。二是继续开展《职工医疗互助保障计划》和《女职工安康互助保障计划》，缓解女职工因重大疾病造成的经济困难。向已建工会的部分行业女职工赠送女职工性安康互助保障计划***人次。三是继续深入开展创建区巾帼文明岗位及市巾帼文明岗位。

2、实施女职工关爱行动，努力为女职工办好事办实事。一是举办“呵护健康〃绽放美丽”三八维权月活动。首次推出线上，线下活动。线上，通过微信公众号推送问答游戏，宣传《女职工特殊保护条例》、《婚姻法》、与女职工权益息息相关的法律法规；线下，通过“三八”女职工维权月启动仪式暨“女职工特殊保护条例”法律法规宣传服务活动、在重点企业或工业园举办系列活动，与女职工交流健康生活心得及在区政府礼堂观看电影等方式。让我区女职工切身感受到工会娘家人的关爱。二是开展“两癌”免费筛查。与医院开展合作，为全区女职工提供免费体检并开展免费讲座18场，促进女职工身心健康，受益女职工6300多人次。三是大力开展创建“爱心妈咪小屋”，推动党政机关和企业事业单位的母婴设施建设。在全区已创建**家“爱心妈咪小屋”。

三、下半年工作要点

下半年区总中心工作对女职工工作，重点做以下几项工作：

1、大力推动女职工权益保护专项集体合同的签订和履约。在新签、续签女职工权益保护专项集体合同时，注重将女职工特殊保护内容纳入合同中，为女职工争取更多优于法律法规的权益。推行女职工专项合同与集体合同同步协商、同步签订、同步履约。

2、关爱女工，落实帮扶措施。对困难女工加大帮扶救助力度。将“关爱行动”与“金秋助学”相结合，继续推进创建“爱心妈咪小屋”、“职工服务站”和“心灵驿站”。结合“春节”、“十一”等传统节日开展送爱心、送知识、送保障“系列活动。