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政府办公室机关作风教育整顿活动
情况汇报
(2007年6月11日)
根据《务川自治县党政机关开展作风整顿活动实施方案》及省、市有关要求，政府办公室按照程序切实开展机关作风教育整顿活动工作。现汇报如下：
一、切实加强领导，有效组织专题学习
(一)根据县委机关干部作风教育整顿活动的统一安排部署，及时成立了作风教育整顿领导小组，制定了工作方案，并于4月20日召开了作风教育整顿活动动员大会，对办公室机关干部作风教育整顿活动进行了安排部署。
(二)4月23至30日期间的集中学习阶段：4月23日下午，组织学习了胡锦涛、吴官正在中纪委第七次全会上的讲话；4月24日晚组织学习了《领导干部廉洁从政若干规定》、《纪律处分条例》；4月25日下午，组织学习了《江泽民文选》中的《进一步端正学风，努力把全党的学习提高到一个新的水平》；4月26日下午组织学习了十六届六中全会精神，中央和省、市加强领导干部作风建设的意见；4月27日下午，组织全体人员到县看守所、沙坝电站、珍珠大桥进行警示教育和改革促发展教育；4月28日晚组织学习了《公务员法》。每次学习中，分别由1--2名办公室领导组织或领学。
(三)4月29日至30日的个人自学阶段，政府办机关工作人员按照自
定的学习计划，自选篇目进行学习，同时此阶段为撰写心得体会时间，要求每位成员必须撰写心得体会2篇，每篇不得少于3000字。
二、认真查找问题，严肃开展批评与自我批评
在本阶段的活动中，主要抓了以下三个方面的工作：
(一)广泛征求意见，认真查找问题。自5月1日起，采取个别访谈、发放征求意见表等形式，多层次、多渠道征求有关方面的意见。共发放意见征求表120份，收回征求意见表78份，征得各乡(镇)和县直部门对政府班子意见和建议17条：
(1)加强对政府职能部门及基层的调研；(2)加强对乡(镇)办公室人员培训指导力度；(3)建议组织相关部门，加大对边远地区地扶持；(4)建议在考核评介单位部门及乡(镇)工作时，尽量多从横向纵向对比再作定论；(5)多关注农业农村问题，特别是农民问题；(6)加强对留守儿童的关注；(7)建议加强对办公室人员的管理，增强服务意识；(8)加紧庆县筹备工作；(9)加快庆县活动各项具体措施的落实；(10)要在服好务的同时，多思考务川发展的问题；(11)加强督查工作，提高抓落实水平；
(12)加强对全县政府系统办公室的工作指导力度;(13)充分发挥统筹协调作用，当好领导的参谋；(14)建议进一步加强对计划生育工作的重视；
(15)加强班子团结和内部管理；(16)多为文化、体育、广播电视的项目给予政策倾斜；(17)给予文广局经费的保障。
(二)增进了解沟通，开展交心谈心。在5月14日，政府办党组对所有征求到的意见和建议进行了认真梳理，将所有意见和建议在党组班子会上进行通报，并就所提出的意见和建议，班子成员相互间进行谈心，进一步增进了解，查找解决问题的方法和措施。
(三)召开民主生活会，认真剖析问题。在5月23日至24日两天，党组成员根据乡(镇)和部门所提出的意见和建议，结合自身实际，对自己进行认真剖析，撰写发言提纲。开展批评与自我批评，5月27日，政府办党组向组织部提交了召开民主生活会的请示，并于5月30日召开了政府办党组民主生活会。通过召开民主生活会，进一步查找和解决所提出意见和建议。
在本阶段中，政府办党组本着边学边改，边整边改的要求，将学习与日常工作结合在一起，将整改与工作实际结合在一起，做到了学习、工作、整改“三不误”，收到了较好的效果：一是建章立制抓管理。针对县政府办工作职能和工作性质，为着力打造“窗口”部门新形象自教育活动启动之日起，政府办不仅更加严格上下班制度，同时还充实和完善了政府办公室人员的管理规章制度，重新修订了《政府办工作规则》，推行办公室工作首问负责制，增强了办公室人员的工作责任心。二是立足本职抓基础。针对全县文秘人员匮乏、政府办公室人员新老交替时期写作基础较差的实际，从乡(镇)和部门抽调人员跟班学习，为使新的工作人员尽快地进入角色，每个跟班学习人员由1名副主任具体指导。同时，对涉及全局性的文字材料，主任组织各位副主任及秘书人员以会商方式探讨写作方法。三是立说立行抓整改。针对县政府车队管理中存在的实际问题，及时调整车队负责人，并组织车队全体人员尤其是驾驶员进行了安全教育的培训和职业道德教育，强化服务理念，确保安全行车，倡导历行节约，杜绝公车私用。
三、突出整改提高，切实抓好下步工作
今年以来，由于办公室工作事务繁多，作风整顿活动开展尚有不到位和不尽人意的地方。为此，政府办党组将在下步的整改中突出重点，按照“高标准要求，高质量服务，高效率工作”的总体思路，着力抓好以下五个方面的整改和提高：
(一)持之以恒地加强理论学习，将学习制度化，经常化。在今后的工作和生活中，党组将把加强班子成员的学习问题提上一个更重要的议事日程，将学习制度化，经常化，强化学习的针对性和实效性，注重理论与实践、学习与提高的紧密结合。
(二)行之有效地切实加强整改，查缺补漏，不断提高服务能力和综合协调能力。认真对照乡(镇)和县直部门对整个班子提出的问题，一一进行对照检查，找解决问题的办法。
(三)根据乡（镇）所提的深入基层不够，为领导参谋力度不大等问题。政府办党组将根据我县实际，主任和各副主任将根据分口联系的工作，拟定一定的课题，单独或带领办公室人员深入乡（镇）进行调研，为领导决策提供参谋和参考。
(四)根据各乡（镇）的实际需求，办公室将分批从乡（镇）抽人到办公室进行跟班学习，为乡（镇）办公室培养人才。
(五)针对群众关心的热点和难点问题，将组织办公室人员深入基层和科局进行收集，在办公室职责范围内能解决的问题将协调相关部门从速解决，职责范围内不能解决的，将以领导参考的形式向各分口领导进行反映。
