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人事科2012年工作总结及2013年工作计划
一、2012年工作总结
1.根据工作需要新签返聘人员X名。
2、录入办理正式在编人员X名。
3、根据工作需要招录各类合同制人员X名。其中护士X人、放射X人、收费X人。
4、年初进行2011年工资统计、干部大统。
年初调整薪级工资、工作津贴、护龄津贴。
5、春节前完成离、退老干部慰问工作。
6、办理X名同志退休手续。
办理X名去世人员的抚恤金、丧葬费审核发放工作。
7、腾岗安置X名“4050”人员来我院从事护理工作。
8、进一步完善请销假制度。
9、对合同制人员的工资进行了测算和调整。
10、对于三年合同期满人员，进行了续签工作。
11、全院2011年X月---2012年X月间续聘到期人员共计X名 ①向人事局上报续聘实施方案；
②聘任管理委员会召开会议，听取述职报告；
③就聘任结果上报综合报告；
④续聘人员填写聘任审批表；
⑤工作人员填写聘书，上报聘文；
⑥卫生局下达聘任文件。
12、基本完成了三级医院评审人事部分材料的搜集、整理。
13、办理2012年取得初级专业技术资格的X名护师、X名技师、X名医师、X名护士、X名药师的初聘及兑现工资。
14、办理X名高级专业技术人员聘任工作及X名高级晋升人员的评审工作。
15、完成本年度技工考试报名。布置完成高级工继教工作。
16、完成汉沽医院人事工作实用手册的编写工作。
17、其它临时性任务及日常性业务略。
二、2013年工作计划
1、重新核准临床科室学科、人员配置，按医院及科室的需要进行人员调配与招录。
2、做好各类符合条件人员的初聘及续聘工作。
3、对全院职工技术档案全面整理完善。
4、对全院职工基本详细信息进行普查核准。
5、针对今年主要工作，重新安排内部分工，在不影响日常繁杂业务处理情况下，顺利完成上述工作。
XXXX年XX月XX日
