教研室活动记录及总结2由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教研活动记录总结”。
2013/2014年第二学期医疗美容技术教研室工作总结
“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。”新课改向我们展示的全新的理念，崭新的课堂教学模式和新学生观、质量关、人才观，这就要求我们不断的学习，树立终身学习的意识。现将本教研室师资队伍建设工作情况总结如下：
一、领导重视，目标明确
学院领导对医疗美容技术专业师资队伍建设工作非常重视，始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点，把搞好教师的继续教育工作作为中心工作来抓，提出了建设高素质的教师队伍，走科研兴校之路的办学思路。
我专业在院领导的带领下，切实加强教师队伍建设，深化改革，优化组合，内强素质，外树形象，致力于培养和构建一支“师德高尚、爱校敬业、真诚奉献、严谨治学、业务精湛、教风优良、团结协作、廉洁从教”的师资队伍，实现办学品位的再提升和教育教学质量的新跨越提供有力的师资保障。
二、不断更新教育观念，使之符合职业教育的要求
1、内部挖潜，择本校之能人，训本校之教师。
2、进行“一人学习，众人受益”式培训。
3、做好“请进来”工作。针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑，尽可能地邀请校外技术能手、学者来校开展专题讲座，进行“床边教学”，找出问题及原因，制订对策措施，帮助教师解答疑难。
三、以提高教育质量为主题，加速师资队伍培训
1、加强教师培训，积极引导广大教师聚焦课堂，向课堂要效益:（1）做好青年教师的培训工作，通过教、研、训等形式促进青年教师的尽快成长；（2）为校本教研的开展培养好领头人，并充分发挥他们的带头和辐射作用；（3）组织教师参加青年教师基本功大赛等活动，对各年龄段的教师进行再培训，帮助教师克服在成长中出现的高原现象，引导他们关注和解决教学中的常态问题，进而优化教学过程，提高课堂效益。
2、加强校本管理培训，提高规范教学的校本管理能力，向管理要质量。
3、强化教学管理与教学研究工作，认真总结多年的成功经验，全力打造“高效能、轻负担、高素质”的教育品牌。
4、提升教育科研水平，夯实教研过程研究，发挥科研的先导作用，促进教师专业成长，塑造科研教师群体，以科研促实效，以科研促发展。
5、重视教师的继续教育
四、围绕新课程，扎实开展活动，切实提高实效
1、加强新课程课堂教学管理并对管理内容进行检查，做好各项检查记录及相关资料的收集。
2、组织任课教师开展教学技能大赛，促进教研活动的开展和教师业务技能与水平的提高。教研室内部开展教学设计比赛、课堂教学比赛、优秀案例评比、课后反思交流、课件比赛等活动。
医疗美容技术教研室
教研活动记录
时间：
地点：医疗美容技术教研室 参会人员：何静、陈洁、许明高 记录人：何静
主题：师资队伍建设讨论
何静老师：一个专业要有好的发展，建设一支数量充足质量合格的具有较高素养的教师队伍是关键。目前我们教研室的专任教师队伍大部分是青年教师，硕士学位比例高达60%以上，但高职称的教师较少，青年教师还需要积极自我提高。这就需要我们的教师队伍自觉地运用现代信息技术，革新教育思想、培养模式、教学组织、教学内容、教学方式、教学手段、教学方法实现教学质量上的不断进步。通过教研室内部以及教研室之间组织老带新、一帮一的方式，比如学院“青蓝工程”带教，同时积极组织集体备课、讲课竞赛、新教师专业课程试讲等不同形式的讨论方式，结合优秀教师的优质观摩课，不断督促新教师参加有关部门组织的培训和自学，自觉掌握现代化信息技术，拓宽知识面，提高自身整体素质，尤其是医美专业技术更新快，年轻教师要在教学过程中不断更新自身技能水平，及时有效的更新专业知识结构，圆满地完成专业课程的教学。
陈洁老师：我院及系里都积极鼓励教师们进行科研立项。我教研室应该积极申报院级、省级科研或教改项目。此外，应该定期进行学术讲座：为了不断提高教师的专业素质，扩大教师的知识面，提高教师的专业理论水平，从这学期始，教研室应该安排每个教师每学期做一次学术讲座，选题不限。老教师讲座的内容侧重于教学和科研指导方面，年轻教师讲座的内容侧重于自然科学研究进展方面。期望经过定期进行学术讲座，能对教研室的教学和科研有所促进。
许明高老师：我们青年教师应该积极参与到每学年学院组织的教学活动中来。如“青年教师基本功大赛”“优质观摩课”活动，从板书设计、独立备课、课件制作、教学片段设计大赛、教育教学案例分析等诸多方面向老教师学习，使自身的基本技能更加过硬，钻研、把握、设计教材的能力不断提高。
