维检队上半年文明创建总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“单位文明创建工作总结”。
维检队2018年上半年文明创建总结
上半年，维检队按照分公司文明单位的创建的要求，认真开展文明单 位创建活动，使文明单位创建活动实现了经常化、制度化、规范化，确保了文明单位创建在促进安全生产、经营管理，构建和谐矿区中的示范带头作用的发挥。现将本队文明创建活动的开展情况自检自查如下：
活动开展情况
一、做到组织到位，成立了维检队文明单位创建工作领导小组，实现有组织、有措施、有落实。
二、做到班子成员团结协作，作风民主，能够以身作则，坚决执行上级的各项决策部署，团结带领员工完成了各项检修任务，实现班子素质好。
1、班子成员始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。在工作中充分信任和支持班子成员开展工作，自觉服从集体领导，认真执行集体决议；班子凝心聚力，加强政治学习，练内功、强素质、树形象；做到人人有职、有权、有责，权责统一，做到思想上合、职能上分、目标上合、工作上分、重大决策上合、落实责任上分，确保了班子的整体优势得到充分发挥。
2、通过“两学一做”学习教育的常态化推进和各类政治理论学习，提高了班子成员的党性修养。进一步提高了班子成员的理论水平和业务素质。从而达到整个班子的内在团结，形成共同的奋斗目标，团结带领全队党员、员工，朝着确立的目标努力奋斗
三、做到思想政治工作的教育引导作用得到充分发挥，企业文化建设成效
接受员工监督，增强了员工对企业的归属感。半年来，维检队没有发生一起上访、违法乱纪和刑事案件，确保了职工队伍稳定、区队安定和谐，职工对区队工作给予了充分的肯定。
六、做到认真践行安全理念,执行安全生产方针，无各类事故发生，“不安全行为”低于考核指标，实现安全生产好。
1、结合工作实际，突出重点抓安全生产工作。在天车运行、大车试调、大斗吊装、起重设备使用、多工种混合作业以及停送高压电、高空作业等工作的实施过程中，队领导技术人员有针对性的进行危险源辨识。将现场检查、监督的重点放在检查员工执行岗位安全责任、安全技术操作规程、安全防范措施的落实上；结合机电设备多、检修工艺复杂，检修工作点多面广，人员分散等特点，把安全工作作为长期、重要的工作进行贯彻、执行，将安全管理的点放到作业现场的监督、检查上，将安全管理的落脚点放到作业过程“人、机、环境、管理”的隐患排查与整改上。
2、管理人员坚持现场跟班、监督，尽量杜绝单岗作业，确需单岗作业的人员，要求值、带班队领导加大查岗力度，从而确保单岗作业人员的安全；强化现场管理，要求管理人员做到管理在现场，发现问题在现场，解决问题在现场，措施落实在现场，形成了管理重在现场，现场重在落实，落实重在实效的现场管理机制。
3、修机质量上，设备返队次数明显减少，自制件加工杜绝了次品和不合格品；“不安全行为”低于分公司考核指标，安全上杜绝了各类事故的发生，实现了安全生产。
七、做到生产组织到位，材料管控到位，实现了经济效益好。
截止到今年11月份，全队内燃设备检修完成46台/次;工程机械设备60余台/次;穿采设备检修完成30台/次；共检修电机332台，自制件加工1800件。狠抓成本管控，每周一通报上一周材料费使用情况，做到及时合理的平衡当月材料费用；配件领用必须坚持“交旧领新、以旧换新”的原则；保证已更换或未用完的材料配件及时回收，做到使用过程无浪费、无失误、无丢失、无损坏。对标管理、节支降耗，成本管控严把计划审批关、使用过程关，修旧利废关，确保费用目标不超支。
八、扎实有效的开展党风廉政建设。积极贯彻执行集团公司、分公司党风廉政建设的各项工作部署，认真履行责任，“一岗双责”扎实到位，清廉担当。党员干部能遵守《党章》，严格执行党内《准则》和《条例》的规定，无违规违纪行为。
九、认真开展了法制宣传教育，区队内部治安综合治理秩序良好，员工队伍稳定，无治安和刑事案件、无重大交通事故、火灾事故、民爆危化品事故、“黄赌毒”、封建迷信和邪教活动、无违法违纪行为。落实信访责任，做好信息预报预警工作，杜绝了越级上访、群体上访发生。
存在的不足
1、在劳动竞赛、技能创新、安康杯竞赛、职工文化建设等主题活动的开展中，形式表较单一，流于形式。
2、在维护职工合法权益，关心职工生活，提升车间工会“三型五家”建设水平上还不够细致，提升空间很大。
3、在神宁文化理念的宣贯、渗透和行为养成活动，还只局限于宣传-
