女职工工作总结_女职工的工作总结

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女职工工作总结

年以来，公司工会在上级工会的领导下，以提高女工素质和发挥女工作用为主线，以维护女工权益为重点，以加强女工组织建设为保障，紧紧围绕公司生产经营实际开展女工工作，带领和动员广大女职工立足岗位，扎实工作，现将各项工作总结汇报如下：

一、加强女工组织机构建设，保证女工工作有序开展 公司现有女职工 人，占职工总数的 %。女工委是工会组织的重要组成部分，领导班子非常重视加强女工工作，建立健全了女工组织机构，一方面能更好的关心女职工的工作、生活以及应有的福利条件等，也能更好的组织、安排女职工开展女工活动，保证女职工工作的有序开展，发扬女工的奉献精神。

二、采取多种形式，关注女职工身心健康

公司工会切实维护女职工合法权益，引导女职工树立正确的人生观、价值观。一是担当好“娘家人”，关心女工生活，积极为女职工排忧解难，使工会成为女职工的坚强后盾，为女工办好事、办实事，让女职工更好地做好本职工作，安心工作;二是每年定期安排公司女职工进行身体检查，关爱女职工的身体健康；安排女职工参加上级公司举办健康知识视频讲座，针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点，使女职工强化自我保护意识和定期检查意识，留住健康与美丽;三是充分利用节日，集中体现关爱，针对紧张生活节奏对女职工心理健康的影响，工会在每年的三八节组织女职工进行座谈会、文体活动，陶冶她们的生活情操，舒解她们紧张的心理压力，让她们充分体会到公司大家庭的温暖和关爱，从而更好地投入到家庭生活和本职工作中。

三、抓好学习培训，提高女职工综合素质

为使公司女职工在企业的发展中能够顺应企业的发展，适应不断变化的新形势和新要求，公司工会以抓好女职工学习培训工作为主线，提高女职工综合素质为最终目的。一是领导重视，工会带头，努力提升女职工工作科学化水平，增强她们为企业的明天奋力拼搏、岗位成才、建功立业的决心。首先从提高女员工的业务素质入手，激发调动女员工爱岗位、钻业务的积极性和自觉性，不断鼓励女员工学习和钻研业务，在工作中展示才华和智慧、实现自身价值；二是认真分析女职工工作现状，把握女职工工作特点，认真组织开展重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动，使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任心，做到思想上保持敏锐，政治上保持清醒，自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握，使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要，并能与时俱进，不断创新，对公司女工工作的开展起到了积极的促进作用。

读了《女职工劳动保护规定》等，在劳动用工上认真落实了女职工禁忌劳动的规定。二是对孕产期、哺乳期的女工给予关怀和照顾，并按照国家有关规定保障女职工应有的相关权益。

五、2016年工会女职工工作的主要思路

一是加强学习，提高认识，增强抓好女职工工作的责任感;二是打好女职工组织建设基础，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力。三是围绕工会工作的特点，抓好女职工学习培训，促进女职工全面发展。四是加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益。

总之，一年来，在上级工会、公司工会以及公司领导的关心、支持下，公司工会的女职工工作方面取得了一定成效，但也还存在一些不足，如女职工的竞争意识不强，工作学习积极性仍需提高，创新精神不足等。今后的工作中，我们将一如既往，以十八大精神为指导，充分展示女职工在生产和建设中的“半边天”的精神风貌，团结带领公司女职工在生产工作中做出新的贡献。