靖边县鉴定站工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“技术鉴定工作总结”。
求真务实规范发展
努力开展靖边县职业技能鉴定工作新局面
2011年靖边县职业技能鉴定工作站紧紧围绕省市鉴定工作要点，遵循“公益为旨，服务为本，质量优先，高端带动、制度保障、技术支撑”的指导方针，以“更新观念，务实创新，优化管理，规范发展”为工作主线，按照“三个转变”，“内强素质，外塑形象”，有目标、有计划、有步骤地推进各项鉴定工作。全年鉴定考核6550人次，办理国家职业资格证书5472本，职业技能鉴定考核及合格率控制在85%以下，日常鉴定5132人，其中补贴2694人，完成了年任务2000人的135%；完成专项职业能力考核300人，完成了年任务200人的150%，为了总结经验，更好地规划2012年鉴定工作，现将全年工作总结如下：
一、加强业务学习，提高业务人员业务技能。
年初我站按照省中心“五个一流”的争先创优活动精神，在内部开展了形式多样的业务技能竞赛，从职业技能鉴定的政策理论知识、实践技能操作等进行了系统地学习与考核，大大提高了业务人员对鉴定工作的标准化、精细化、规范化的要求。
二、大力宣传，多方协调，全力推行职业资格准入制度 为真正使职业技能鉴定作为连接技能培训与就业的桥梁纽带，作为引导和推动职业技能培训发展方向和检验培训
效果的重要手段，年初我站以“春风行动”为契机，大力宣传职业资格证书制度，为各乡镇劳动保障所（站）进行现场的业务指导和政策宣传5次,并与各驾校、培训中心（学校）、商务局、轻工办、工商局、监察大队等业务相关部门召开协调会议2次，使我县职业技能鉴定工作在县域范围内达到全覆盖，这为我县职业技能鉴定工作的长足发展奠定了良好的基础。
三、创新工作思路，积极开展职业技能大比舞活动，日常鉴定工作进展显著 根据年初工作安排，结合我站人员配备、设施设备和队伍建设等实际情况，制定出“主动上门服务”的工作思路。工作人员分片分工负责，并签订了目标责任书，将责任落实到人，以保证全年工作任务的顺利完成。2011年9月份，我站与四川石油管理局地质勘探开发研究院达成共识，对118名从事地质录井人员进行了钻井地质工工种理论和实践考核大比舞竞赛，评出一等奖1名，二等奖1名，三等奖3名，并得到了用人单位的好评，营造了良好的鉴定氛围。
四、借助全省鉴定所（站）质量评估验收工作的强劲东风，强化质量意识加强质量管理，严格按照鉴定规程开展鉴定工作
质量管理是职业资格证书和开展职业技能鉴定工作的生命线。为全面提高职业技能鉴定质量，我站积极转变思想
观念，把质量和社会效益放在首位，工作中坚持先审核、后申报、最后组织技能鉴定理论和实操考试这一流程，严格执行鉴定标准和规程，进一步规范鉴定考核工作。2011年7月份，我站对我县教育系统工勤岗位从事电工、保安员、中式烹调师、食品检验工的533名人员进行了45课时的理论知识与实践技能操作培训，经考核，对337名考核合格人员颁发了职业资格证书，进一步维护了职业资格证书的权威性。
2011年，我县职业技能鉴定工作取得了一定的成绩，但同时也存在一些亟待需要解决的问题和困难。
1、宣传不到位，监察力度不够。由于职业资格证书准入制度在我县推行较晚，劳动力资源、用人单位甚至政府有关工作人员，均未形成深刻认识，这对职业资格证书准入制度在我县的推行，形成了一定的阻力。
2、“三个转变”的指导思想还有待进一步全面贯彻落实。我站作为一个派出机构，没有资格进行考试、鉴定、发证，鉴定人员相对零散，很难集中进行培训考核，大大降低了职业资格证书的含金量。
3、鉴定机构基础建设相对滞后，基础性工作需要进一步强化，没有固定的鉴定考核场地，设备设施多采用挂靠、租借等方式。
靖边县职业技能鉴定工作站
二○一一年十二月二十八日
