图书馆创建巾帼文明岗工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“巾帼文明岗工作总结”。
2008年图书馆创建巾帼文明岗工作总结
2008年是我们图书馆贯彻落实科学发展观，始终坚持“以读者为中心”的服务理念，坚持“奉献于图书馆事业，服务于宁城院师生”的服务宗旨，工作取得重大进展的一年，也是我们对外开拓，取得丰硕成果的一年。总结如下：
一、岗位职责
我馆创巾帼文明岗以馆长韩惠琴为组长，党支部书记于国法为副组长，以工会小组长和四个部主任为成员，组成了一支既有学识又有朝气的领导小组，为馆员的成长树起了目标，立起了楷模。
二、基本工作
1、图书的采购、分类与编目工作。08年，图书馆采取现场采购和网上书目采购二种方式较好完成全年的图书采购任务。先后组织人员赴杭州、上海、武汉、合肥等地，参加各类大型图书展，认真挑选每一本图书，并及时与中标书商加强联系，让他们了解我院重点专业和精品课程等信息，配合新专业评估，不断提高新书选购的效率和质量。全年共采购、分编图书1.7万余种，5万余册。
2、读者服务与图书流通。2008年度图书馆共接待借还书读者20余万人次，到馆读者为345246人次，借还图书近20万册次。周开放时间达到87.5小时，网络资源全天候开放。
3、图书馆web站点各栏目动态信息随时更新。主页上传共计660余个文件。本年度累计完成4500余个多媒体文件的编辑、整理、上传工作，达到675.03G。为读者提供了各种便捷有效的多媒体资源。同时，积极开展文献信息服务工作，主动联系为有科研项目的老师提供课题文献检索和专题服务、课题跟踪服务和网上咨询以及原文传递等项服务，同时，在本馆文献资源比较缺乏的情况下，除了与园区大学图书馆共享外，与宁波大学、浙江大学宁波理工等图书馆建立了共享关系,基本上做到学校老师的文献需求通过图书馆的服务能在校内得到解决。
4、顺利完成08级新生（约3000余人，16场）的《如何利用图书馆》的入馆教育工作以及与大学园区共用借书证的设计和制作工作。
5、科研与横向服务。一年来我馆发表论文6篇，其中一级核心一篇，二级核心一篇。完成主持课题两项，参与课题一项，其中省社联课题一项，校内课题一项，市社科规划课题一项。同时，积极申报省高校数字图书馆自建特色库项目。在过去的一年中，我们还积极参与省市高校图书馆的各项活动，成功承办了全省高职高专图书馆馆长会议，作为学术委员会主任馆，承担了全省高校图书馆业务骨干培训班、组织举办了全省高校图书馆第一届青年论坛学术报告等业务活动。参与了《浙江省高校图书馆指南》编辑，成为唯一的高职高专图书馆编委之一。这些不仅扩大了我校图书馆对外影响，同时也提升了图书馆在全省高校特别是高职高专图书馆中的地位和作用，为我们走出校门，走向全省打下了良好的基础。同时，积极参与市数字图书馆特色库的申报工作，近期还代表学校参与市教育局数字图书馆馆标设计竞赛的协办工作。
6、顺利完成关于创建巾帼文明岗台帐的各项要求，并不断朝着这个方向努力工作。
7、加强安全意识。众所周知，图书馆是收藏、保管、利用文献资料场所，防火、防盗、防水相当重要。全馆人员非常重视安全工作，及时发现和处理各种安全隐患，一年来未出现重大安全事故。
三、组织活动
1、深入学习和实践科学发展观，牢固树立“以读者为中心”的服务理念是我们做好工作并取得成绩的根本保证。心里想着读者，感情上融入读者，工作上方便读者，是我们孜孜不倦的追求。请专任教师一同购书、组织师生团购折价书籍、协助校各单位（部门）自建资料室、组织学生读书学会活动等举措，即受到师生的欢迎，也拓宽了图书馆的服务渠道，变被动服务主动服务。
2、提高业务水平追求服务质量是图书馆发展进步的关键所在。一年来我们强抓学历提升和业务培训，受到了明显效果。一年来多次组织参观了大红鹰职业技术学院图书馆等兄弟院校，向同行取经学习；3月份参加上海交通大学关于数字图书馆的报告会； 6月份部分馆员参加宁波市数字图书馆建设的培训班；7月份参加了浙江省高职高专图书馆基础业务培训班。内部的业务培训已成为图书馆常规性工作，馆内人员在业务能力上有了很大的提高。
3、构建和谐团队是做好工作完成各项任务的内在需求。一年来，馆党支部和工会小组多次组织各种有意义的活动，是全馆人员既愉悦了心情，又增进了相互的了解和友情。平时工作也能积极做到互帮互助，工作效率大大提高。
四、获得成绩
1、在学校党政领导的正确领导和热情关怀下，在各兄弟单位和机关各部门的大力支持和帮助下，通过全馆人员的共同努力，今年上半年，我馆被评为浙江省高校先进图书馆，韩惠琴馆长被评为优秀馆长，吴昊老师被评为图书馆优秀工作者。这既是对我们工作的肯定，也是对我们的鼓舞和鞭策。
2、在校领导和校财务部门的大力支持下，图书经费得到了一定的保证，使得我馆的藏书量有较大幅度的增加，为迎接评估打好一定的基础。
3、我馆作为浙江省高职高专院校的唯一代表，被省教育厅推荐为由教育部高教司领导的全国高校图书馆工作指导委员会的成员之一，这在浙江省高校还是第一个，为学校省内出名，全国有名的目标做了一点工作。
4、我馆申报的省高校数字图书馆自建特色库项目已通过专家评审，并获得8万元项目经费。（在宁波有宁波大学等四个学校同时申报的情况下，仅我馆能拿到确实来之不易）
5、经过党支部积极培养，今年我馆一名馆员被正式批准为预备党员。
6、培养年轻教师有了新进步。我馆35岁以下的青年教师共有3名，今年始全部在学位班读研。有一人在校二届一次“双代会”上被选举为校工会委员，另有一人在浙江省高校图书馆第一届“浙江省高校图书馆青年学术论坛”会上获得了优秀论文奖。
7、经过近两年的工作运行，我馆于08年度制定了《图书馆规章制度汇编》，共四大部分41则。规章制度的完善强化了内部管理，使图书馆的工作走向制度化规范化的轨道。
宁波城市职业技术学院图书馆
2009年1月9日
