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2011年以来，我们在县委、县政府的领导下，在县文明办、县直机关党工委的指导下，认真学习贯彻落实党的十七大、十六届三中、四中全会精神，以全面实施“六大工程”为重点，以率先实现城乡公交一体化和交通现代化为目标，积极开展创建文明单位活动，强化文明创建意识，提高机关办事效率和优质服务水平，努力塑造机关良好形象，圆满完成了交通各项任务。现将创建活动情况总结如下：
一、领导班子坚强有力
一是认真抓好政治理论学习。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真抓好机关和基层的理论学习。坚持理论学习制度，每年年初制订党委中心组、局机关理论学习计划，以党委中心组带动机关和基层的学习。创新理论学习方法，从去年下半年开始，我们根据党工委的要求，在机关开展了“创建学习型机关”活动，明确了创建的指导思想、创建理念、方法步骤等。今年，我们又根据县委、县政府“三个年”活动的要求，提出了开展“创建三型机关，提升机关效能”的活动，把创建学习型机关作为突破口来抓。实施理论学习“1121”工程，即建立理论学习笔记本制度，每人一本《理论学习手册》；每月一次集中学习（周二星期六）；每月写两篇学习体会（札记）；每半年进行一次检查。全系统也都开展了创建学习型单位活动，统一制发了理论学习笔记本，从而在机关、基层迅速掀起了以学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神为主要内容的理论学习热潮。以集中学习和请进来、走出去等多种形式，丰富学习活动，努力提高理论学习成效。党委从树立和落实科学发展观、增强执政意识、提高执政能力建设的高度，提出了把交通发展作为第一要务、交通发展必须坚持“以人为本”、交通发展要坚持正确的政绩观和交通工作要坚持全面、协调、可持续发展的理念；在宏观调控的大形势下，统一思想，振奋精神，迎难而上，扎实抓好“六大工程”建设的目标思路，有力地推动了全年交通建设各项工作任务的完成。
二是抓好党委班子自身建设。积极开展“树立科学发展观、树立正确的政绩观、树立牢固的群众观、创为民务实清廉好班子”的“三树一创”教育活动，制定了实施方案，并以问卷等形式广泛征求群众意见，着力解决突出问题，努力提高领导水平和执政能力。
四是加强制度建设。去年初，我们对机关各项规章制度进行了认真的梳理，并以与时俱进的精神，对规章制度进行进一步完善，共制订修改制度19项，用制度管人，用制度管事，并落实了有关政务公开事项。今年，为加强机关效能建设，提高机关办事效率，我们针对机关实际，制订了《服务承诺制》、《限时办结制》、《首问负责制》、《AB岗工作制》、《失职追究制》、《绩效考核制》等6项制度，要求每个干部做到上级交办的事，要坚决办好；横向部门的事，要主动办好；自己份内的事，要创造性办好。上午能办的事，不准拖到下午办；当天能办的事，不准拖到第二天办；一次能办的事，不准拖到下次办。为提高办事速度，要求机关做到下属单位的请示件，必须在七个工作日内办结；一般信访件在10个工作日内办结，重大信访件在30个工作日内办结；人大、政协一般提案，在30个工作日内回复，重要提案在60个工作日内回复；县长电话按要求在规定时间内办结。截止10月份，我们办理市长电话421件，做到按时办结；办理人大、政协建议、提案21件，办结率达100%；办理来信来访12件，按时办结达100%，提高了服务时效和水平。
二、交通工作成效显著
近两年来，我们在创建活动中，强化立党为公、执政为民意识，努力做好为经济发展服务工作，当好国民经济发展的先行官。
第一，克服困难，全面推进交通基础设施建设。今年上半年，国家为消除经济过热，保持国民经济持续健康快速发展出台了一系列措施，加大了宏观经济调控力度，土地审批越来越严，银行贷款越来越难，给交通建设带来了前所未有的压力。在国家宏观调控的大背景下，我们谋大局顺大势，进一步区别轻重缓急，主动调整，奋发有为。截止12月底，我市交通公路建设完成投资3000万元。重点抓好在建项目建设进度。
第二，开拓创新，加快推进城乡公交一体化。截止10月底，全县共开通47条城乡公交线路，投放54辆城乡公交车，通达了45个乡镇、300多个行政村。
第三、依法治交，强化交通执法队伍建设。为建立一支“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的交通行政执法队伍，推动交通行业管理工作走上法制化、规范化轨道，我们成立了实施《许可法》工作领导小组，并做好三个方面的工作。一是加强培训。率先在全市开展“行政许可法”的培训工作，对全县交通行政执法人员持有的“交通行政执法”证件进行年审。二是坚持依法行政，文明执法。今年上半年共实施行政处罚983件，路政案件查处率达到100%，结案率达到100%，行政许可正确率达到100%，未出现行政复议、撤销案件和行政诉讼败诉案件。三是及时清理法规规章，经县政府核准，交通行政许可由30项减少为23项。牢固树立执法服务意识，公开办事制度，增强透明度，今年来作出的行政许可事项，正确率达到100%。
第四、真抓实干，强化交通行业管理。全面启动车辆超限超载运输整治工作，从6月20日开始，联合公安等部门在全市范围内打响了车辆超限超载专项治理战役，取得了初步的成效；抓好安全生产，确保形势平稳，安全指标控制在市政府下达的指标内；加强运输市场管理，促进了水路、道路运输市场规范发展。
第五、严格遵守财经纪律。一是认真执行“四统一”和有关财务制度规定，准确核算，做到账实相符。二是认真抓好“财务内审”工作，每年对系统内有关单位进行审计、检查。三是加强资金管理，确保工程建设顺利进行。四是抓好增收节支工作，严把支出关。
第六，抓好服务质量提高。为把机关作风转变工作落到实处，我们开展了调研周活动。局领导年初带领相关处室干部深入一线，对在建工程、城乡公交一体化等工作开展调研，真正抓好重点工程建设。通过召开机关干部职工座谈会，向县级机关和有关部门发放征求意见表142份，查找机关效能建设的薄弱环节，重点对办会办事办文还存在效率不高等问题进行了整改，做到尽量开套会、开短会。
三、思想道德风尚良好
今年以来，我们联系实际，深入开展“三个代表”重要思想学习活动，强化理想信念教育，用科学理论武装干部职工的头脑，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高机关干部职工的综合素质。
第一，加强骨干队伍建设。一是建立了以党小组长为骨干的思想政治工作队伍，认真组织好政治理论学习，开展时事政治、形势任务和爱国主义教育，做好过细的思想工作。二是建立宣传阵地。根据机关楼层分布实际，在二楼建立了局交通联合工会宣传栏。三是抓好计划生育工作，制度健全，措施落实，按时完成好街道计生办交给的任务，局机关没有发生违反计划生育的人和事。
第二，实施公民道德教育。我们认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以公民道德建设为主旋律，发动干部职工积极投入市“两节”和开展学唱道德组歌及诚信、“三德”教育活动。第三，抓好典型教育。在学习郑培民活动中，我们树立了身边的先进典型，大力倡导爱岗敬业、无私奉献精神，提高文明行政、文明执法、文明服务的水平和能力。市港航管理局职工吴建林同志奋不顾身跳入冰冷河水，勇救落水女青年，是在我们系统、在我们身边涌现出来的爱国敬业奉献的优秀职工。为此党委作出在全系统开展远学郑培民、近学吴建林活动的决定，并采取了三个步骤深化学习活动，推动了机关和基层建设。今年，我们又向市里推荐“求真务实”的好干部方文理同志，学习、宣传他积极推进城乡公交一体化的先进事迹，在系统内形成了学习先进的热潮。
第四，搞好传统教育。按照党工委的要求，在机关中层干部中开展了“艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育，组织党员到马栏山革命纪念馆参观学习，接受革命传统和艰苦奋斗教育，坚定革命理想和信念，树立正确世界观、人生观、价值观。
四、环境环保优美达标 一是认真抓好局机关内外环境建设。按照县政府和辖区街道的有关要求，认真落实门前“三包”制度。抓好门前卫生保洁工作，保持良好停车秩序。抓好交通大楼门前亮化工作，每逢重大节日，提前进行检修，确保灯光完好率达100%。对机关办公用房分两次进行装修，做到整洁、清洁、明亮，物品堆放整齐。
五、治安安全工作良好
一是积极开展“平安**”、“平安**”建设活动。按照县政府和市交通局的统一部署，紧紧围绕实施“六大工程”这个中心，以确保基础设施建设快速推进、运输市场规范、安全形势平稳、基层单位稳定为目标，在全系统创建“平安交通”。成立了“平安交通”工作领导小组，制订了活动方案，明确了创建活动任务。认真抓好社会治安综合治理工作，健全组织机构，明确分管领导，落实职能处室，制定综治计划，并加强与辖区街道的联系。加强宣传教育，提高职工综治意识，加强单位防火、防盗等治安安全防范，对进出人员和车辆实施登记制度。加强大楼安全检查，定期对灭火器材等进行检查、更换，对重点部位、重点部门安装防盗设施。积极参与创建平安社区活动，按时完成上级下达的有关任务，确保一方平安。同时，加强档案建设，建立健全综治台帐，多年来，我局做到了安全无事故。
六、创建工作扎实有效 2011年我局在被县直机关党工委命名为文明机关的基础上，及时提出了创建市级文明单位的目标。为加大创建工作力度，我们把创建工作列入议事日程，加强领导、统筹安排，精心组织。一是加强对活动的组织领导。成立了创建市级文明单位工作领导小组，由局党委书记、局长担任组长，分管书记为副组长，抽调有关股室领导参加。形成了主要领导总体抓，分管领导负责抓，机关支部具体抓的格局。同时，根据干部调整、人员变动等实际，及时健全完善组织领导机构。落实创建工作责任，制订活动方案，并将各项创建任务分解落实到有关科室、人员。二是进一步深入发动。党委、支部把创建工作列入议事日程，做到常议常抓。多次召开全体干部职工大会，进行深入发动，使大家充分认识开展创建市级文明单位工作的重要性，提高参与创建活动的自觉性、责任感。浦局长多次在会上明确要求，创建市级文明单位是我们交通机关执政为民的具体体现，年内要实现创建目标，并责成有关处室认真抓好任务落实。三是以“创三优机关、当满意公仆”为抓手，进一步明确创建目标、活动内容，增强了机关干部的宗旨观念、服务意识，改进了机关作风，提高了创建工作的积极性和工作效率。四是列入年度目标考核。围绕创建目标，每年将任务分解落实到各处室，同时，把创建活动与评比“三优处室”、“满意公仆”等创先争优活动结合起来，使机关创建活动不断推向深入。认真抓好行业精神文明创建活动，创建工作不断推陈出新。第一，积极开展“清洁**、爱我**”和创建大交通文明活动。我们根据市领导和市文明办的部署要求，雷厉风行，立即制订方案，召开系统动员大会，进行部署，并请县文明办领导到会指导，会后县出租车公司、运输公司立即开展活动，使这项工作走在了全县前列。最近，与县公安局一起，组织大交通文明宣讲组，到社区给居民上课，深入宣传以“三让八文明”为主要内容的文明出行、文明乘车、交通安全等方面的知识。二是增强大局意识、责任意识，较好地完成了市委、市政府部署的双拥等任务，积极开展无偿献血、捐款、捐献衣被、植树造林等社会公益活动，特别是加大扶贫帮困力度。
总之，我们通过今年的市级文明单位创建活动，取得了一定成绩，但离创建标准和上级要求，还有一定差距。我们决心在今后工作中，加倍努力，抓好创建各项任务落实，为县创建省级文明县城作出积极贡献。
