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***人民法院2012年党务公开工作半年总结
开展党务公开工作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力；有利于优化发展环境，促进软环境建设，有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一；有利于进一步密切党群、干群关系，增强党组织的凝聚力、号召力、向心力和战斗力。今年上半年，自我院开展党务公开工作以来，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，严格按照党务公开工作任务要求，增强党务工作的透明度，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，以党务公开为龙头，统领和带动政务公开、审务公开，最大限度的保障党员的主体地位，构建出“透明党务、阳光司法”为特色的法院党务公开体系，进一步凝聚了我院党组的战斗力和创造力，走出了一条以公开促公正、以公开促纯洁的阳光司法之路，为我院工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保障和组织保障。现就半年来开展的工作总结如下：
一、加强领导，深入宣传发动 一是切实加强对党务公开工作的组织领导。为确保党务公开工作的顺利进行，我院成立了党务公开工作领导小组，院长马斌担任组长，副院长陈彦林、李云峰担任副组长，成员有各部门负责人。领导小组下设办公室，陈学礼同志担任办公室主任，具体负责日常事务工作。
二是深入开展了学习活动。院党组对推行党务、政务、审务公开工作高度重视，要求党总支要全力抓好此项工作，并向相关优秀单位学习借鉴好的做法，同时要及时总结经验，推广好的做法。党总支就该《党务、政务、审务公开工作实施方案》在全院四个党支部中进行了宣传教育，全面做好宣传发动工作。
三是统一了思想，提高了认识。通过半年来推行党务
公开工作，使全院党员干部逐渐对党务公开工作的重要性和必要性有了新认识，即认识到党务公开工作是贯彻落实科学发展观，全面实践“三个代表”重要思想，全面推进党的建设的伟大工程的有益探索，是贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民主的重要举措，是加强党风廉政建设，从源头上治理和预防腐败的现实需要，是促进科学发展的有力保障，有利于发扬党内民主，规范决策程序，增强务实、清廉的自觉性和责任感。
二、强化教育，狠抓落实
1、结合自治区第十一次党代会召开组织干警认真学习贯彻党代会精神、建党九十一周年组织干警认真学习《党章》和胡锦涛总书记在“七一”的重要讲话，进一步使党员干部明确党员的权利和义务，进一步强化职业道德意识、全心全意为人民服务的宗旨意识和遵纪守法、清正廉洁意识，真正做到人民法官为人民。
2、认真开展“保持党的纯洁性，发扬优良作风”主题教育，认真进行了动员、学习、整改，扎实推进活动的进行。广大党员坚定了理想信念，树立了正确的人生观和价值观。
三、切实增强党务公开工作的针对性
在推行党务公开工作中，我院党总支严格按照服务发展原则、依法依纪公开、真实公正公开、扎实有效公开四条基本原则对相关党务工作进行公开。
一是在公开内容上，突出了公开内容上的最大化。凡
属党和国家法律法规要求公开的内容，以及本院干警关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党和国家秘密、审判秘密的，都要如实公开。为了实现公开效果，将领导班子分工情况、院党组年度工作目标及阶段性工作重点、重大突发事件处理情况、中层干部选拔任用情况、党员干部平优评先奖惩情况、发展党员情况、党员干部违纪处理情况等作为党务主要公开内容。
二是在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式：
1、设置公开栏：对于宜对社会各界公开的，设置 “党务公开栏”，以我院的电子显示屏、公示栏为载体，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效。
2、会议、文件：对于只适宜在党内公开的，采取召开全体人员会议、支部生活会、等会议形式公开；运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报。
三是在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应，充分体现公开的经常性、动态性、及时性：
1、常年公开：主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式，办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，及时更新。
2、定期公开：主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作，包括政策措施、文件规定、管理制度等。
3、逐步公开：主要公开动态性、阶段性的工作，如为民办实事项目、重大项目建设情况等。
4、随时公开：主要公开临时性、应急性工作，如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、灾害救助等内容，预留一定的机动板块，根据情况及时进行公开。
四是在公开程序上，力求规范、有序、到位。即按照“提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档”的程序，注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民主化、监督规范化。
半年来，我院在固定公开内容上，主要公开了《党组织机构设置、班子成员分工》、《党组会议制度》、《党组中心学习组制度》、《民主生活会制度》、《干部学习培训制度》、《党总支学习制度》、《领导班子议事制度》以及《201
2年***人民法院主要工作目标责任书》，在定期公开内容上，主要公开了《区法院年度党费缴费人员名单》、《区法院党组织“六亲情”服务活动季度报表》等内容。在日常公开内容上，主要公开了《区法院党组会议情况通报1－4期》、《党员发展工作流程》、《区法院关爱党员专项资金审批表》以及各类干部调动、任免通知和表彰奖励决定等内容。（结合我院实际写）
三、公开效果明显，推动各项工作上台阶
我院的党务公开工作开展以来，从运行的情况看，初步显示出效果，使党员干部的作风得到了有效转变，主要表现为以下几个方面：
1、党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下，党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，是对表现优秀的党员、干部的表彰。有效保障了党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。
2、党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议，吸取群众的营养，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。
3、党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开，推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发，公正议事处事。而且，通过党务公开，使我们培养使用的视野更加拓宽，达到了公开促公正，公正出人才的良好效果。
三、存在不足
半年来，通过坚持不懈地开展好党务公开工作，在全院范围内形成了良好的党务公开氛围，充分调动起党员群众参与和监督党务公开的积极性，也促进了我院的各项党务工作顺利进行，推动了党建工作向前发展。但在开展这项工作中，也还存在一定的不足之处，主要表现在：一是公开的方式和形式相对单一，主要采取了公示栏、通报、简报、电子显示屏、我院内网等形式，今后还应积极探索，诸如利用短讯、局域网等媒介以保证党务公开的及时性，对一些党员群众关心的事项及时进行传输。二是在部门联动方面做得不够，各部门、各支部的积极性、主动性没有充分调动起来，信息的传递方面时效性不强。对于以上问题，我院将加以高度重视，切实加以整改，不断创新方式方法，力争把此项工作做得更好。
