爱卫办上半年工作总结_爱卫办月份工作总结

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爱卫办上半年工作总结

涟滨办事处爱卫办，认真贯彻落实开发区管委会下达的各项指标和任务，在办事处党委行政的正确领导下坚持以城乡环卫一体化为目标，以改善街道环境卫生推动环卫事业健康发展为己任，不断完善管理机制开创环卫发展的新局面。

一、增强爱卫工作凝聚力、战斗力

1.这半年来爱卫坚持以创建国家卫生城市标准，充分发挥，舍得一人脏换来万人洁，爱卫精神爱岗敬业。

2、不断完善各种管理考评机制。

这半年我们进一步完善环卫管理制度实行管理人员包片，环卫人员包路段，确保全天保洁，随脏随扫，确保街道环境清洁，为规范爱卫办工作的长效机制，制订了管理人员、环卫工人、垃圾车、洒水车安全管理等七项制度。

3、全面实施城乡环境卫生整洁行动实施方案

为了进一步改善城乡环境卫生面貌，要求达到城乡一体化，对10个居（村）单位下发了整洁行动实施方案开展“四边三大活动”采用治标与治本相结合的方针从根本上治理脏、乱、差现象。

4、全面做好各项迎接工作

市爱卫办来检查、督查病媒生物（除四害）工作5次，市创卫办对我区域的主街主道，城中村、城乡结合部及社区的环境卫生采取明查暗访平均每月2次，为迎接省市的领导来我区检查工作及项目开工庆典搞突击工作6次。我们做到了平时和休息是一个样，工作日和节假日是一个样

二、抓管理，上水平，不断提升环境卫生创建标准。

强化管理人员环卫人员思想业务素质提高入手，转变作风，知难奋进，一是严格要求，强化管理人员表率作用。针对爱卫工作要求严、任务重、清扫保洁难的局面，充分发挥管理人员的表率带头作用。管理人员每早6点钟深入清扫保洁现场，与环卫工人一起，从严要求，严抓细管，确保环卫管理常抓常新，确保清扫保洁取得实效。二是集思广益，及时解决出现的问题。爱卫办工作面广、工作透明度高，对清扫保洁所出现的问题都必须及时研究、及时决策，迅速处理，及时解决问题。三是加强组织，精心指导。爱卫办所有人员各司其职，各负其责，做到了天天有督查、月月有考评，并对思想道德建设、业务素质提高、创建活动标准、清扫保洁分工服务都进行了细化、量化和明确分工。为了使各项工作机制落到实处，爱卫办针对相关重点工作和重点路段，开展不定期与定期相结合的工作督查活动。

下阶段的工作：

1、全面落实城乡环境卫生整洁行动实施方案。对各居（村）脏、乱、差进行全面整治。

2、全力做好迎接省市区的各项检查工作。

3、全力搞好每次的突击活动。

存在的问题：

1、环卫人员待遇低，流动性大，为改变现

有人员不足，提高环卫人员的工资标准。

2、土车管理规范不到位，经常对路面造成第二次污染，增加了环卫人员清扫保洁难度。