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湟源公路段2010年女工委工作总结
2010年我段女工委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,开展社会主义劳动竞赛,提高女工思想政治素质和业务技术素质,维护女工特殊利益和合法权益,加强女工组织自身建设,发挥了“半边天”的作用。
一、基本情况。
我段现有职工130人,其中女职工70人,占职工总数的53%,女工会员70人,入会率达100%,工程师2人,专业技术人员6人。
二、适应形势发展的需要,提高女职工政治思想素质。
认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,帮助女职工认清新形象,迎接新挑战,树立终身学习理念。年初,向每个工区下发了女工委工作安排和计划,确定了学习内容。学习有关政治理论,引导女职工在公路养护体制改革中勇于实践,大胆创新;学习有关妇女工作法规,贯彻落实了《妇女权益保障法》、《工会女职工委员会条例》及《公民道德实施纲要》。宣传有关妇女工作法律、法规、文件,增强了女职工的“四自”能力,增强竞争意识,培养创新能力,提高了自身素质。
三、结合公路体制改革,努力提高女职工的文化业务素质
1、深入开展各项活动,培养出了一批文明女工。通过开展“大干150天,迎接全国公路大检查”活动,以及以创建“高原千里文明通道”为主要内容的十五建功立业劳动竞赛活动等,鼓
励女职工争当经济创新能手,创工作佳绩,掀起了女职工们比技术、比业务的热潮,不断地把这一活动推向了深入。引导女职工关爱集体,积极提合理化建议,为单位发展献技献策,使广大女职工把每一个工作岗位都当成是奋斗的舞台,把每一项本职工作都作为奉献的途径,用自己出色的业绩展示了女职工的时代风采,着力培养了一批文明女工,使女工在养护生产和精神文明建设中发挥了“半边天”的作用。
2、深入开展“学习成才”活动,提倡女职工“自我达标”。引导女职工在面向未来的竞争中提高科技文化技能,进行知识储备。并宣传和提倡读书自学成才、岗位成才,鼓励女职工学文化技能,争做知识型女职工,努力做到“精一门、会两门、学三门”,并积极推荐她们到能发挥自己特长的岗位上去工作,通过举办培训班和技术练兵、岗位和工作竞赛等形式,使女职工掌握文化技术和生产技能,以适应市场经济发展的需要。为调动女职工的生产积极性,增强公路文化的氛围和团队精神,段女工委员积极组织女职工参加工会举办的各项活动,把组织开展健康向上的文化娱乐活动,作为陶冶女职工情操的重要途径。积极组织女职工开展了猜谜语、拔河、跳绳、踢毽子等文体活动,通过这些活动的开展,不仅丰富了女职工的业余文化生活,而且提高了女职工的体能素质,增强了女职工组织自身的凝聚力,以此推动了公路养护生产的文化建设。
四、以维护妇女权益和特殊利益为平台,以源头维护、帮扶困难女职工。
(1)建立健全了维护女职工合法权益的工作机制。坚持了职代会中应有与女职工比例相适应的女代表参加;坚持了涉及女职工切身利益的重大问题提交职代会讨论决定;切实维护女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等方面的权益。(2)做好了困难女职工,尤其是单亲困难女职工的帮扶工作。段女工委员会成员经常深入一线,切实掌握了全段困难女职工的情况,建立了劳模档案,女职工档案,单亲女职工档案,困难女职工档案,并及时把了解到的情况向工会汇报,实行了动态管理,通过各种措施给予了帮助。
回顾过去,我们虽然取得了一些成绩,但是还有许多不足之处。展望未来,我们信心百倍,面对新形势、新问题,我们还要不断地学习,不断的努力。在今后的工作中,我们认真总结经验,进一步发挥女工委的桥梁纽带作用,做好女工工作,求真务实,真诚的为女工服务。努力提高工作水平,创造性地开展工作,开创我们公司女工工作的新局面。
2010年10月10日