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2011年冶金集团工会送温暖工作总结
省总工会法律保障部：
为进一步贯彻落实云南省总工会2011年元旦春节送温暖活动精神，为使2011年送温暖工作部署好、组织好、抓好落实。冶金工会于12月16日召开送温暖工作专题会，做了研究部署。下发滇冶工字【2010】72号文件，于2010年12月17日至2月1日开展送温暖活动。主要从以下几个方面进行落实。
一、领导重视，统一部署。专题召开会议，对2011年送温暖活动进行统一部署，把送温暖作为贯彻党的十七届五中全会、省委八届十次全会精神的重要举措，认真组织好、开展好。
以“心系职工情，温暖进万家”为送温暖工作主题，面向职工群众，面向先进模范人物，面向困难职工群体开展走访慰问活动。
二、突出重点，措施有力
集团和各单位工会对建档困难职工、困难劳模进行走访慰问。冶金工会明确划分工作职责，分级负责，制定具体的工作方案，明确分工。落实走访人员、走访对象和帮扶措施，确保送温暖目标任务的完成。
三、做实作细，落到实处
今年，在对工会建档的困难职工走访慰问的基础上，重点开展了普遍的送温暖慰问。元旦春节期间，按照省总工会的统一部署，全集团筹备慰问金125万元，集团领导以及各单位党政工领导共组成44个慰问组，深入31个企事业单位，慰问困难职工1361人，其中困难劳模52人（包括全国、省部级以及市级劳模）困难农民工36人。
四、组织对全集团孤寡老人的专向慰问。在启动2011年“元旦、春节”送温暖之前，集团工会进行全集团孤寡老人的调查，并安排7.6万元慰问金进行实名制慰问。
五、认真落实好送温暖资金，在集团公司工会下拨金额的基础上，各单位积极筹集安排相应的资金，以1：1的比例配备，用于送温暖工程。严格按照帮扶资金管理办法的要求使用管理专项帮扶资金，并认真进行监管。坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序。各单位慰问金，用银行转帐（银行电汇或银行转帐支票）到各单位。慰问金列入“上级补助收入-送温暖补助”科目进行核算。
2011年1月24日
2011年送温暖工程统计表
填报单位:冶金工会（印章）填报人：王华联系电话：8891895
