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碧塘乡创先争优领导点评工作总结
在创先争优活动领导点评工作中，碧塘乡紧紧围绕履行职责、兑现承诺、发挥作用等方面，坚持“明着点、亮着评”的工作原则，让党员兑现承诺和领导点评“点”在点子上，“评”出实效来，鞭策督促基层党组织和广大党员创先争优。
一、明确责任，坚持领导带头。
乡党委创先争优活动领导小组制定下发了《关于做好创先争优活动领导点评工作的通知》，明确规定乡党政领导干部负责对联系村和单位进行督查和点评，党支部书记负责对党员进行点评。各级点评由党委书记亲自抓、负总责，带头深入联系村和各基层组织督查，发挥示范引导作用，带动面上点评工作深入开展。党委书记带头深入全乡一半以上的村开展点评工作，通过实地察看、听取汇报、座谈交流等方式，详细了解创先争优活动进展情况，肯定成绩，指出不足，并就进一步深化活动、推动工作提出明确要求。目前，全乡各级党员领导干部深入联系点或分管单位开展点评600多人次，召开座谈会30多场次，走访党员群众900多人次。
二、规范点评内容，统一点评标准。
对领导点评基本内容进行规范，规定对基层党组织做到8个必点，即组织领导、方案落实、宣传发动、领导联系、主题活动、公开承诺、推动工作、为民服务情况必点。对党员做到4个必点，即工作思路、效率业绩、廉洁服务、承诺践诺情况必点。点评前，基层党组织和党员向点评人汇报创建先进基层党组织、争当优秀共产党员情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺情况，并结合实际对进一步开展好创先争优活动提出具体思路和措施；点评时，点评人结合实施“五大战役”、加强基层党建、改进机关作风等重点工作，对照规定点评内容，肯定成绩，指出不足，提出意见建议；点评后，各基层党组织建立点评台帐，对点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容作好记录，切实抓好整改落实。目前，全乡各级党员领导干部正按要求开展点评，共提出意见建议100多条。
三、丰富点评形式，推进工作落实。
利用下乡调研、布置任务、检查指导以及召开民主生活会、工作推进会、座谈交流会等机会，采取随机点评、定期点评、专题点评、集中点评、现场点评、谈话点评、分类点评等形式开展点评，使点评工作更具针对性、实效
性，推动各项工作深入开展。如，为打好项目建设战役，加快推进县循环经济园项目建设，乡党委多次在召开专题会议，对相关单位工作开展情况进行集中点评，深入查找存在问题，研究探讨解决办法，着力破解征地难题。周家村党委针对党员承诺事项，将党员自评、党员互评、群众参评、领导点评有机结合起来，以“创新星、落实星、业绩星、守纪星、满意星”的五星指标对党员践诺情况进行科学考评，大大激发党员践诺热情。目前，全乡各级党组织、党员共完成公开承诺事项2100多件，为群众办实事、好事112件。
中共碧塘乡委员会2010年10月23日
