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商丘市公共交通有限公司团委
2009年工作总结
回顾一年来公司团委工作感慨万千：有取得成绩的喜悦，也有工作失误带来的遗憾；有令人难忘的美好时刻，也有让人苦恼的短暂瞬间；有在工作中付出的艰辛和努力,也有取得成绩后得到的回报和谢意。总之，一年来的工作使我们想了很多。现将一年来的团委工作总结如下：
2009年，公司团委在市直团工委的正确领导下，在公司党委的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极适应公司新体制、新机制要求，按照“服务、安全、创新”的工作原则，紧密结合公司开展的“全面提升服务质量年”活动，以“务实、创新、发展”为主题，以“创新创效”活动为载体，以全面提升青工综合素质为目标，努力做到服务公司中心工作有新贡献，服务青年成长成才有新作为，服务团的基层基础建设有新发展。结合公司改革发展的中心任务，公司团委主要开展了以下重点工作。
一、以打牢青年思想素质为基础，创新开展青年思想教育活动
2009年，公司团委积极适应新形势的变化，认真研究青年员工思想工作面临的理论和现实问题，着眼于青年员工素质的全面提高，注重青年思想教育工作的实际效果，不断加大工作力度，改进工作方法，青年思想教育工作的针对性和实效性得到明显增强。
（一）明确思想教育重点。结合公司党委开展的学习实践科学发展观活动，公司团委始终把开展邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育活动放在青年思想教育的首要位置。通过举办团干部理论学习班、组织优秀青年工作者考察学习等各类活动，丰富教育效果。今年4月12日，公司组织部分团员、先进青年128名同志，到江苏徐州市参观考察；7月26日和7月29日，公司组织202名青年员工分两批到青岛、日照考察、学习，这些丰富多彩的活动，极大地丰富了员工的文化生活，开阔了员工的视野，增强了员工的凝聚力和向心力。
各单位团组织也结合本单位实际，采取集中宣讲、学习小组、演讲比赛、座谈讨论等多种形式，引导青年把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来，树立正确的世界观、人生观和价值观。今年“五一”期间，公司党委隆重举行“公交是我家，建设管理靠大家”主题演讲比赛，公司董事长、总经理黄玉波，党委书记、监事会主席孙仕顺及公司全体班子成员，部分员工400余人参加了演讲比赛。旨在展现公交员工积极向上的精神风貌，调动广大员工工作积极性，增强公交的凝聚力、向心力、战斗力，提升公交的社会形象；旨在全面提升公交服务质量，进一步将公司开展的全面提高服
年读书计划”活动，对读书活动的长远规划、阶段主题、阵地建设及荐书导读模式进行深入研究，并将读书活动纳入到团工作考核之中，通过鼓励青年多读书、读好书，勤于实践，敏于思考，使青年成为学习的模范，成为建设学习型企业的骨干。公司团委先后成立了阅览室，配备了科技、管理、文学等方面书籍，进一步完善了“青年之家”阵地建设，丰富了“四个建家”活动内涵，在基层团员青年中营造了一种浓厚的学习氛围。公司团委还“因地制宜”，利用公司内部刊物《公交报》开辟了以反映青年读书、成长、成才为主题的专栏—“读书心得”，引导青年读精品书、写精品文、做精品事。公司团委还定期出黑板报，每天更新阅报栏，丰富了学习内容，增强了学习互动性，达到了建设“学习型班组”的要求。全年出了3期公交报、5期黑板报、17期公交信息，宣传栏内容天天新，同时通过媒体宣传等形式扩大公交的知名度、影响力和良好的社会形象，《大河报》、《商丘日报》、《京九晚报》、《河南市政公用》、商丘电视台、电台等媒体、报刊刊发商丘公交信息50余篇。
二、以提高企业经济效益为中心，深化青年创新创效活动
2009年，公司团委紧密围绕公司生产经营中心工作，创造性地开展了团的各项工作，重点开展了以青工“五小”攻关活动为主要内容的青年创新创效活动。司团委通过在广大
公交安全生产基础。止目前，公交全年未发生一起重特大事故，小事故率降历史最低。公司被商丘市普法小组授予“学法用法，做守法公民，建和谐商丘”活动和“五五”法制宣传教育活动百家先进单位。
2009已经过去，这是困难重重，充满挑战的一年，这一年我们的企业经受了考验，我们的广大青年团员经受了考验，我们的员工经受了考验，金融危机正离我们远去，有了这一年的考验与经验，我们一定能在未来的征程上，走得更好，更稳，为我市公交事业的美好明天做出新的更大的贡献。
二〇一〇年一月五日
