大榭开发区人民检察院工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“检察院办公室工作总结”。
大榭开发区人民检察院2017年工作总结
今年以来，我院在管委会和市院的领导下，围绕“振兴大榭、再创辉煌”的发展目标，牢固树立“四个意识”，不忘初心，牢记使命，主动作为，牢牢把握党和政府对检察工作的新要求新期待，不断提高强化法律监督、维护人民权益、维护社会公平正义水平，切实服务保障大榭经济发展建设。现将2017年工作情况总结如下：
一、聚焦热点，服务大局，护航平安大榭建设
新时代对检察工作提出新期待和新要求，我院始终把服务大局的政治责任扛在肩上、刻在心里，分析形式、把握热点，第一时间配合党委的工作要求，第一时间落实上级机关工作部署。
（一）严厉打击犯罪，狠抓办案促公正。2017年，我院坚持宽严相济的原则，共受理审查逮捕案件11件14人，批捕11件13人，不捕1人；受理移送审查起诉案件24件28人，起诉22件29人，不诉1件1人，重特大案件移送市院1件1人。对公安追逃的一起十年前的绑架杀人案，我院提前介入，从犯罪嫌疑人年龄等几个关键问题入手引导公安取证。批捕时，因时隔久远，证据不足，我院提前介入，从细节入手查微析疑，详列审讯提纲，一点一节提审，严把案件证据关。
（二）做好维稳安保，化解矛盾保稳定。今年维稳安保任务多、压力重，但我院克服人手紧缺的困难，用切实有力的举措，在今年党的十九大、“一带一路”国际合作高峰论坛等重大会议和大榭承办的“2017中国化工园区与产业发展论坛”维稳安保工作中发挥作用。一是强化政治意识。针对我院三天一班强度大、频率高的值班安排，做好干警思想工作，领导干部带头值班，临退休同志主动值班，激发干劲，始终以高标准严要求完成任务。二是强化组织落实，成立维稳领导小组；实行专人24小时值班制度和领导干部在岗带班制度，确保在岗在位；践行绿色司法，从源头上最大限度地预防和减少涉检上访的发生；强化信访稳控，今年信访共接待46件75人，提供各方面咨询服务60余次，回访1件2人，全部息诉，无一例涉检信访。三是协助管委会排除隐患。一名刑满释放人员因土地征用生活补贴费问题多次到社保局、政法办等部门吵闹，各部门多次接待调解无效后请我院出面释法说理，我院及时派员介入，动之以情晓之以法，最后圆满解决。此外，我院还两次联络大榭经发局、街道等单位70余名干部赴黄湖监狱、北仑廉政教育基地等接受教育，确保关键时期队伍稳定。
（三）服务“一带一路”，紧跟热点促发展。我院积极贯彻落实《宁波市人民检察院关于充分发挥职能服务“一带一路”建设的意见》，将服务“一带一路”建设和服务非公经济发展有机结合，以大榭保险箱行业为切入口精准服务，取得显著成绩，得到管委会领导批示肯定。一是通过走访、座谈、调查问卷、分析案件数据等途径，了解行业存在企业数量多，生产成本增加，线上销售弱，低价竞争冲击，资金紧缺，经营渠道单一，企业协作差等七大问题，提出强强联合的建议。二是完善服务平台，在2013年出台的《服务经济社会发展十条意见》基础上，增加服务举措，出台《检察院服务大榭开发区非公经济发展实施意见》，在此平台上联合律所、行业协会召开保险箱行业大会。三是立足本职服务。
1、严厉打击职务侵占、挪用公款、盗窃等侵害企业利益的各项违法犯罪活动，同时注重对企业“轻拿轻放”，对符合条件
（一）深化司法改革，落实检察官办案责任制。今年，我院在市院领导下顺利开展司法责任制改革，目前我院6个干警，三个领导是员额检察官，承担了全部案子，同时还承担很多社会事务。检察官助理只有2名，在人手紧张的情况下，我院把有限的资源用在司法核心事务上，初步构建了以检察官为中心，以服务审判、检察工作为重心的司法人员配置模式，检察官办案责任心明显增强，办案质效明显提升。
（二）强化检察职能，提升检察监督质效。一是成立派驻公安检察工作室，提出优化工作机制的新举措。结合我院派驻检察工作室的有利条件，发挥检察室的窗口作用，检察官灵活对接，对公安侦查活动进行监督指导、提出意见建议，对重大疑难案件及社会影响较大的案件提前介入。工作室成立以来，检察官接受公安咨询十余次，提出有效意见7次，80%的案件实现移送前讨论，显著提高了检察院与公安机关沟通效率和案件质量。为此大榭电视台专程采访了我院负责此项工作的分管领导，并在《大榭新闻》栏目进行了详细的报道。二是加强社区矫正工作力度，每月20号定期检查社区矫正管理情况；通过上门走访、座谈会等形式，加强对社区矫正人员的思想、法制教育。今年以来，我院针对社区矫正人员共开展法制讲座5次，监督公益劳动5次。对因偷换高速公路通行卡偷逃高速路费获缓刑的同一公司的15名货车驾驶员，创新社区矫正形式，实施“固定跨界”监管，我院发挥检察监督职能全程跟踪，严格监督又维护企业正常经营。
（三）积极探索经验，推动检察工作协调发展。搭建未检工作平台和“王英工作室”。在选址、设计、装修环节严格把关，设宣告室、谈话室、心理疏导室等办公场所，建成一站式未检办案区。积极排摸公益诉讼线索，宁波
表文章1篇，政府信息公开30篇。
（三）加强队伍建设，增强队伍凝聚力。注重把好“三道关”。一是“思想关”，以学习党的十九大精神为契机，营造良好的学习氛围。通过干警大会、电视电话会议、领导讲课等多渠道、多形式学习，要求每位干警结合自身岗位，在“钉钉子”中学懂弄通做实十九大精神。二是“作风关”，将党风廉政建设常态化，通过上党课、定期谈心、重要节日短信提醒、重大事项报告、支部共建等形式抓好队伍的自身建设，连续三年与中信公司党支部联合开展支部活动，提升了全体干警同志的责任感和使命感。今年我院未发生一起违反廉洁自律规定的人和事。三是“能力关”，注重把学习政治理论和业务知识结合起来，定期召开学习会、研讨会，在做中学，不断提高解决疑难问题的能力。今年我院一名同志获得开发区妇女工作先进分子称号，一名同志获得大榭开发区微型党课比赛获一等奖，并代表大榭开发区参加全市比赛获优胜奖。
明年我院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行绿色司法，按照市院党组的安排，围绕“双争先”的工作目标，高水平推进检察工作发展做好四方面工作：
（一）实际行动体现担当，更好地发挥检察职能。学习贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高政治站位打造一支信念坚定、政治可靠、品德优良、能力突出、敢于担当的检察队伍。立足我院实际，更好地发挥好检察职能，一是围绕社会稳定的目标，做到更加突出办案重点，优化办案结构，提高办案的针对性和实效性。二是把“上级院、管委会认可，群众满意”作为衡量各项工作的标准，紧贴形势，服务大局，在7-
