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我的职称评审经验总结
摘自轻松无忧论文网（）
一年一度的职称材料申报已经完毕，初审通过的人们，正在翘首期盼结果的到来。笔者也有同感，也在期待着结果的到来。因为，他为今年1000多人评职称发表论文提供了帮助和支持，他们的通过也是笔者期望和欣慰的事情。在期待和盼望的过程中，让我们来细数一下，职称评审中的注意事项。
一、职称外语考试
万事俱备，这是东风，如果没有职称外语考试，就不能进行评审。职称文件有规定，有十几类人员可以职称外语免考的，不过相应的手续办起来比较麻烦。建议还是考试，只要看看书及格是没问题的。
今年的职称外语考试已经开始报名，望明年考试的朋友们，关注当地的职称外语报名时间，不要错过时间。
很多朋友问我，职称外语培训有效果吗？培训当然是有的，2009年的有家职称外语培训机构，居然猜题猜到了30多分，我把模拟试题给了几个朋友，他们考试时候，居然用上了。考后非得请我客。培训机构太多，谨慎选择才是最重要的。
二、业绩成果准备
在业绩成果这一项，对于中级评审者来说，基本上都能达到要求。很多朋友对职称文件的理解存在误区。在阅读相关职称文件时候一定要咬文嚼字，理解含义。就在业绩成果这一项比如说：业绩与成果，符合下列条件中的2条（专业从事研究和开发的专业技术人员须具备（1）（2）（3）（4）（5）（6）中的1条）： 一定要注意括号内的说明，根据自身情况进行相应的选择。切忌，盲目参考，到时候耽误时机。
三、论文与论(译)著
这项相对业绩成果项来说会好整理点。只要是正规刊物，正规刊号，并且上中国知网或万方数据的杂志都可以的。中级字数没有限制，但笔者建议字数最好控制在一个版面，有些一般行学术期刊的字数一般在2000字符一个版面。但是有些版面字数2200字符。字数太少的话，就不像一篇文章了。因为我感觉2000字也阐述不清楚观点，没有4000字符是很困难的。
特别注意，高级的论文有一定的字数要求：每篇文章字数不少于3000字，不少于3000字，意味着你就要发1.5个版面了。怎样能够满足这个条件，又能按一个版面算费呢？详情可以咨询轻松无忧论文网李编辑；
四、资料填报
资料填报一定根据职称文件要求经行，填写。你个人的经历，也就是你的业绩成果，所以要有所体现。
