效能办工作总结及工作思路_工作总结及工作思路

其他工作总结 时间:2020-02-28 08:23:56 收藏本文下载本文
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闽清县效能办2011年工作总结及2012年工作思路

今年以来,我办在县委、县政府的正确领导下,在市效能办的具体指导下,认真贯彻落实科学发展观,按照省、市、县机关效能建设工作部署,结合我县实际,突出重点,狠抓落实,扎实推进工作深入开展,取得了良好的成效。现将一年来的主要工作总结如下:

一、认真研究部署,健全完善绩效管理工作机制

今年来,我们将绩效管理工作与县委、县政府中心工作相结合,根据上级要求,立足本县实际情况,在各指标部门充分讨论交流的基础上,按照“既体现政绩,又体现责任”的原则,科学制定《闽清县2011年度乡镇和县直部门绩效管理工作实施方案》及绩效评估指标,并建议县政府召开了全县绩效管理工作会议,对全县绩效管理工作进行全面动员、部署,促进各部门、各乡镇强化绩效意识,改进管理方式,提高工作实效。同时,我们还联合县统计局举办了全县绩效管理工作业务培训会议,对各乡镇、各部门进行指标数据采集、“12345”诉求件办理、政务公开、网上审批等业务培训,进一步明确了68个县直部门和16个乡镇在绩效管理中的责任,特别是各单位主要领导的责任,确保各项工作有人抓,抓出成效。

二、加强监督检查,推进各项工作顺利开展

一是抓好重点项目督查。充分发挥效能督查的作用,联合县

“两办”督查室定期对我县2011年度为民办实事项目任务进展情况,特别是2011年我县市级“五大战役”项目进展情况进行督查,针对督查中发现的问题及时组织相关部门前往现场协调解决,确保重点项目建设顺利进展。

二是抓好机关作风督查。加大治庸治懒治散工作力度,通过视频监察系统、现场明察暗访等各种方式,定期对县直部门上班签到情况、窗口单位办件效率及“两单制”执行情况、县直部门干部职工在岗或早退情况、乡镇和有关部门节假日值班及领导“走读”情况等方面进行督查,重点整治上班不在岗、炒股、玩游戏、QQ聊天等不良机关作风,强化各单位、各乡镇机关效能建设意识。今年来,共通报批评37人(单位)次,效能告诫4人次。同时,我们还按照市效能办的工作部署,与闽侯县、永泰县、罗源县等积极开展机关效能建设互查互访活动,进一步促进了机关作风的好转。

三是抓好专项工作督查。配合有关单位对森林防火、重大动物疫病防控、拆除违规建房、计划生育“创国优”、紧急避灾点建设等县委常委会、县政府常务会议和专题会议议定内容落实情况开展针对性督查,及时发现查纠政令不畅、执行力不高等问题,有效地促进了各项工作的顺利开展。

四是抓好效能问责复查。经过复查,对2010年执行不到位的4例效能告诫,责成相关单位立即整改,务必严格按照文件规定执行,并追缴不应发放的年终绩效奖金11762元上交县财政,确

保问责到位。

三、认真受理投诉,维护群众根本利益

一是加大效能投诉件办理力度。进一步规范效能投诉受理工作,按照“有诉必理,有理必果”和“分级负责,归口办理”的原则,认真办理社会各界对机关效能问题的投诉,及时督促纠正行政不作为和乱作为现象,促进了行政管理的改善和行政效能的提高。今年以来,共受理来信、来访、来电投诉和“968168”效能投诉热线反映的突出问题41件,办理市效能投诉中心转办件7件,办理县领导批办件2件,已全部办结,办结率100%。加大对福州市便民呼叫中心转来的诉求件的督办、催办力度,发出网上催办意见3200多条,电话督办328件次,并开展了专项工作督查,进一步规范“12345”诉求件的办理程序和归档工作。

二是进一步提高效能投诉件办理质量。继续坚持投诉回访制度,对经查属实的投诉,定期对当事人进行回访,征求投诉人对被投诉单位整改措施的满意度;对转办的投诉,随时向当事人进行回访,了解投诉件调查处理情况与承办单位的报告是否一致。通过回访,保证了处理决定的落实,达到提升效能建设的目的。同时进一步完善效能投诉分析制度,认真做好效能投诉月、季和半年情况分析工作,为领导掌握效能工作动态和工作决策提供参考。

四、规范权力运行,提升依法行政水平

全面开展规范行政权力运行工作。县级30个单位共依法确认

行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政裁决、行政确认、行政给付、行政检查、非行政许可审批、行政事业性收费、重大决策、其他行政权力等12类事项,3721项行政权力。其中行政许可164项、行政处罚2620项、行政强制94项、行政征收46项、行政裁决9项、行政确认50项、行政给付48项、行政检查286项、非行政许可行审批74项、行政事业性收费201项、重大决策6项、其他行政权力149项。建立了“行政职权数据库”,对保留的职权统一编码,编制职权目录,绘制2904个权力运行流程图,明确行政职权行使的依据、程序、职责和时限,进一步规范了行政权力运行。

在全面梳理行政处罚自由裁量权的基础上,网上审批工作也逐步走上了正常化轨道。我县网上审批及效能监察系统自2010年11月25日正式启动以来,共有29个单位,257个行政事项上网运行。通过网上审批服务平台,实现审批项目全天候办理,彻底改变了传统行政审批方式。截至10月底,全县网批系统共计收件2177件,已及时办结2148件,及时办结率100%。为进一步规范网上审批归档工作,我办网批中心还对全县网批成员单位开展了专项检查,针对各单位网批归档的不足之处,分别提出整改意见。同时,充分利用效能监察系统平台,实现了对办件窗口监察方式的“三个转变”,即从人工监察向电子监察转变,从事后监察向全程监察转变,从局部监督向全方位监督转变,有效促进了办事效率和服务质量的提高。

今年来,我办各项工作虽然取得了一定的成效,但也存在一些问题,尤其是由于机关效能建设宣传教育还不够深入,效能督促检查还不够细致,个别单位对机关效能建设还不够重视,主动意识不强,对存在的问题不敢抓不敢管;个别单位还存在服务不到位、办事拖拉、推诿扯皮、效率不高等现象;有的单位,特别是垂管的企业单位不重视“12345”诉求件的办理,还存在逾期查阅、逾期回复或应付了事等现象;有的单位政务公开和政府信息公开工作不够规范等,这些问题我们将在今后的工作中认真加以解决。

2012年工作思路

2012年,我办将在县委、县政府的领导下,切实按照县第十二次党代会的要求,强化服务意识,提高行政效率,扎实推进我县机关效能建设各项工作。

一是继续推进效能建设宣传,深入开展绩效管理工作,加大效能督查力度,整合力量提高督查效果,进一步将县委、县政府的决策部署贯彻落实到位。

二是认真主动受理投诉,提高投诉工作整体水平,增强投诉效力,切实解决损害企业和群众利益的突出问题,对损害软环境发展的人和事坚决追究到位、处理到位。

三是提高行政效能,实现从“大政府小服务”到“小政府大服务”的公共行政演变,营造优质服务氛围,进一步优化发展环境。

四是扎实推进政务公开,加强对办事行为的监督机制,规范公开要求,着力提高行政效能与诚信度。

五是继续加强效能队伍自身建设,不断创新工作机制,进一步提高工作能力和业务水平。

2011年11月3日

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