“爱岗敬业 夯实三基”大讨论活动总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“爱岗敬业三问内容”。
设备管理部
“爱岗敬业，夯实三基”活动总结
设备管理部
二○一五年八月
爱岗敬业，夯实三基
2015年8月7日下午，设备管理部根据公司要求，为了进一步提升员工责任意识，针对目前公司生产经营状况、职工工作状态，组织了“爱岗敬业，夯实三基”大讨论活动。
姜振平经理主持会议，各位员工结合自身工作，着眼公司发展，从个人层面和公司层面进行了积极探讨交流。
一、新区项目即将开车，操作工大多是90后大学生，学历较高，生产经验相对不足，操作人员技能和责任意识有待进一步提高，装置正常生产运行，新员工可能比较得心应手，但是遇到应急突发状况，可能会有欠缺，所以必须要有老员工传帮带，新员工必须踏踏实实地学习，定位要准确，把本职工作做好。
二、加强安全意识：设备管理部专业管理人员，要时刻把安全 生产放在第一位，进入新区现场，一定要到作业区办理相关手续，穿戴好防护用品。特别是进入酸性水，加氢装置，一定要时刻注意安全，施工管理人员要严格管理外来施工队伍，拒绝一切违章作业。
三、加强劳动纪律建设，提高忧患意识，以身作则，不推诿，正确认识目前公司面临的生产经营困难，克服困难，拧成一股绳。中沥公司从1992年投产，有过辉煌，也经历过挫折，我们不能丢掉曾经的艰苦奋斗的优秀品质。催化装置开车时，所有干部职工连续工作16小时，没有任何怨言，齐心协力一次开车成功，当时的装置检修除去大的冷换设备，其余的例如更换塔盘，塔内清洗，阀门检修都是操作工自己完成，操作工对所有塔器，对每一个阀门，每一条工艺管线都了如指掌，现在我们的工作条件有了大幅度改善，有了外包检修队伍，装置检修不用我们自己的员工亲自动手，我们就缺少了一些实践经验，但是我们不能丢掉曾经的艰苦创业，我们要加强学习，提高基本技能，弥补不足。
四、姜经理要求大家：想干事、能干事、干成事，要爱岗敬业，努力学习，提高技能，以身作则，减少抱怨，同心协力，把工作做好。装置开工在即，对于目前存在的问题要积极处理解决，同时也要注意处理随时可能发生的问题。开工期间各单位加强沟通、交流，通力合作，把问题想清、想全，以我为主，不等不靠，做到协调统一，顺利完成公司开车投产工作。
抓基层、打基础、苦练基本功
——维修作业区“爱岗敬业，夯实三基”活动总结 8月7日，应公司要求，进一步提升员工责任意识，夯实管理基础，维修作业区各班组组织了“爱岗敬业，夯实三基”全员大讨论活动。在牟国平主任的主持下，办公室人员、各工段工段长等人员展开爱岗敬业的大讨论，随后，各工段又在工段长的主持下展开了班组级的讨论，讨论会氛围积极活跃，员工踊跃表达自身观点，讨论取得卓著成果。
作为车间管理人员的代表，牟国平主任表示，一要加强以党支部建设为核心、基层班子和班组建设为重点的基层建设，深化基层组织“争四好、创特色、夺红旗”活动，实现对全班组成员的全面覆盖和有效凝聚。二要把“三基”创建延伸到班组，坚持基层创建的管理重心下沉，着力点前移，扎实开展优秀班组创建活动，同时把文化融入到班组管理中，渗透到队伍建设中，处处彰显关爱，时时体现温馨，提升班组凝聚力和战斗力。三要积极推进实施健康、安全、环境“一体化”管理，深化“我要安全”主题活动，加强HSE培训教育，提升员工HSE素质，加强安全文化建设，积极营造“共担安全责任、共保安全发展、共享安全成果”的浓厚氛围。其他人员也提出诸如推进基层家文化建设、加大班组综合素质培训力度、加强典型选树，发扬榜样的示范导向作用等一系列建设性意见。
图1.作业区车间级大讨论现场
基层员工也都纷纷对爱岗敬业、“三基”建设表达了自己的观点。泵修工段员工赵岗表示，“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。“爱岗要敬业、敬业要精业”，做一名基础工作的职工，需要我们一心扑在工作上，立足本职，能够积极承担起岗位赋予我们的职责，能够有效地处理工作中的问题、不回避，我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩。机修工段员工贾连平认为“爱岗敬业”是一个人最基本的职业道德，是最基本的道德要求。特别对于青年员工来说，要做到爱岗敬业，就必须要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间的关系，通过分析权衡，正确的认识自己，正确的对待工作，找准自己的定位，切实立足本职，发挥好自己应有的作用。
图2.泵修、机修班组级大讨论现场
维修作业区此次大讨论紧扣主题，讨论氛围积极踊跃，效果明显，旨在实现快速将“爱岗敬业”的意识加深根植于员工心中，达到“提醒、警示、深思、执行”的目的。抓基层、打基础、苦练基本功，在做好“三基”建设的基础上，员工爱岗敬业、班组文化不断提高，维修作业区员工必将取得重大进步，继续为设备安全平稳运行保驾护航。
维修作业区 2015年8月10日
