“六五”总结_六五普法工作总结

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“六五”普法总结

自2011年“六五”普法规划全面实施以来，我单位的“六五”普法工作始终坚持以党的十七、十八大重要思想和科学发展观为指导，认真按照市委市政府《关于在全市公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011－2015）》的具体要求和部署，全面动员，人人参与，坚持法制教育与法制实践相结合，开展了扎实有效的系列活动，取得了明显的成效，现将五年来的“六五”普法工作总结如下：

一、加强领导，完善机制。

按照六五普法的要求制定规划并成立普法领导小组。公墓成立了以主任为组长，副主任为副组长，职工为组员的普法领导小组，切实加强我单位依法治理工作，同时把综合治理工作和普法工作相结合，使单位综合治理和普法工作更具实效。形成了领导亲自抓，全体职工共同参与的格局，责任落实到人，不定期进行抽查，严格考核，使普法依法治理工作真正落到了实处。

二、加强宣传教育，丰富法治文化活动载体和形式。我们在抓好单位经营生产的同时，把普法教育融入职工经常性的思想教育工作之中，坚持教育先行，预防为主。一是以宪法为中心，加强普法、安全等方面的宣传教育，采取参加局系统集中辅导，单位组织个人自觉等多种形式，使普法宣传和安全生产工作落到实处。二是开展“法律六进”活动，学习法规、交通、消防、治安、保卫等政策法规，增强职工知法、守法、用法意识。三是制定职工职业道德规范、职责范围、岗位标准，对职工的行为做出明确要求，加强宣传教育和监督考核。四是健全单位各项规章制度，推进普法工作日常化、制度化、规范化管理，形成了人人认识普法的重要性和必要性。五是通过发放学习资料、观看视频资料、参加12.4中国普法官方微博法律竞赛活动，上网查法规，学习新出台的法律、法规，现学现答题，在线提交问答试卷，正确充在70%，既增长了法律知识又保证答题正确率。六是干部职工通过普法试卷考试，在试卷中学习更多的普法知识，丰富普法内容，提高依法用法学习能力。

三、存在的问题

一是在普法学习上还存在实用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是普法教育形式比较单一，创新不够。

四、针对存在的问题今后要加强以下几个方面工作 一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。二是进一步制定细化方案，进一步明确责任。三是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把本行业的工作全面推向一个新台阶。

2015年5月28日