读书总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“读书方法总结”。
职工读书活动总结
公司工会按照深圳市总工会关于开展职工读书活动的要求，高度重视，统一部署，以提高职工的文化素质为已任，积极开展了职工读书月活动。此次活动经过精心组织，举办了一系列内容丰富、形式多样、创意新颖、生动活泼的文化读书活动，通过喜闻乐见的形式引导职工形成好学求知的良好风气，共同创建“学习型”企业，职工的思想道德、科学文化素质得到了显著提高，安全管理水平和生产效益不断迈上新台阶，两个文明建设协调发展并取得了新的成绩。现将活动情况总结如下：
一、主要做法
（一）充分认识进一步开展职工读书活动的重要意义
开展职工读书活动，全面提高职工队伍素质，是企业职工队伍建设的一项基础工程和艰巨任务，具有重要的战略意义。
首先，开展职工读书活动、是企业最终实现发展目标的需要。职工是企业改革的主体、发展的动力，要使职工自觉肩负起企业改革发展的历史使命，必须具备坚定的理想信念和良好的思想素质。随着外部环境的发展变化，企业面临的形势越来越严峻，工作压力和难度不断增大，只有大兴学习之风，才能真正提高职工的文化知识水平和思想政治水平，才能使职工树立强烈的爱企之心、报企之志，才能使企业永葆生机和活力。因此，通过开展职工读书活动，陶冶情操、凝聚队伍，使职工的理想信念与企业的发展目标相一致，为加快企业的改革与发展提供保证。
其次，开展职工读书活动，是迎接竞争和挑战的需要。随着科技进步日新月异、知识创新空前加快、竞争日趋激烈，智力资源成为新时代经济发展的主要依托。企业职工素质的高低、掌握知识的程度、拥有人才的数量，特别是知识创新和技术创新的能力，将成为企业参与竞争的关键因素，同样也是职工个人参与竞争的关键因素。通过开展职工读书活动，提高了职工学习的自觉性，形成学习创新的浓厚氛围，为企业、为自己接受挑战和参与竞争积累资本。
第三，开展职工读书活动，是加强思想政治工作，确保职工队伍稳定的需要。稳定是一切事业的保证，但在当今信息开放的时代，各种文化思潮相互碰撞，对职工产生了深刻的影响。通过开展职工读书活动，帮助和引导职工自我教育、自我提高，坚持崇尚科学，破除迷信，用健康有益的思想充实职工的精神空间，增强政治敏感性和分辨能力，自觉维护团结稳定的政治局面。
（二）科学掌握读书的形式和方法
近年来，职工读书活动面临的形势和环境发生了很大变化，企业深化改革产生的各种利益关系的调整带来了职工观念心态和价值取向的转变。我们在组织读书活动主动适应时代的需要，在坚持中求发展，在变化中求创新，在开拓中求实效，将读书活动进一步推向深入。
1．广泛的开展了问卷调查活动。坚持调查的广泛性和调查对象的代表性，共发放问卷30份，回收有效问卷27份。调查项目包括了读书环境、读书时间、读书方式等一系列的问题。
2．工会全体成员，开展了“阅读分享、好书相伴”主题读书活动。每位成员都结合了自己最喜爱的一本书交流了心得体会和感悟。活动也得到了公司领导的高度赞扬。
3．开展班组读书活动。坚持把班组读书活动作为全面提高班组建设水平的重要举措来抓，把学习政治理论知识和现代科学技术知识作为班组读书活动的重点，将“学习新理论，掌握新知识，建设新班组，迎接新世纪”作为班组读书活动的指导思想。为职工配置了书橱，购置有利于职工思想建设和业务培训的书籍，合理安排班组读书时间，利用各种形式促进班组读书活动的开展，将读书活动同提高质量、科技攻关进行有效结合，出成果、见实效。
（三）加强对职工读书活动的组织指导
一是弘扬良好的学风。坚持理论联系实际，将读书学习与解决工作、生活中遇到的现实问题结合起来，着重提高职工的实践能力；读书学习要重在“治本”，引导职工坚定理想信念，增强政治敏锐性、增强奉献意识和现代文明意识；要通过读书学习激发职工的创造热情和创造力，促使公司各项工作焕发新的生机和活力。
二是针对现实需要，突出读书重点。根据职工队伍现状和改革发展的需要，把党的基本理论和基本路线的学习、时事政策的学习、业务知识和科学文化知识的学习、市场经济学习作为职工读书活动的重点内容，根据形势任务的发展变化及时向职工推荐学习文章和书目。开展职工读书活动针对实际、区分层次，按照“干什么、缺什么、重点学什么、补什么”的原则进行分类指导。
三是建立完善有效的机制。进一步完善现有的读书活动阵地，健全职工读书制度，充分发挥工会在职工读书活动中的监督、指导和协调作用，积极开展专题研讨、知识竞赛、座谈讨论、演讲、征文、讲座等丰富多彩的读书载体活动。
二、主要成效
（一）形成了良好的学习氛围
我公司员工素有学习看书的爱好，通过本次读书活动，更是把“学习、学习、再学习”、“活到老、学到老”的理念得到了进一步的发扬和实践，通过本次活动的发动、组织和实践，使创建学习型企业成了我们大家的共同意愿，广大员工逐渐养成了看书读报的习惯，公司的学习氛围逐渐形成。
（二）提高了公司员工的基本素质
在学习型公司创建过程中，我们提出了员工学习的重点内容，包括思想政治教育类内容，也包括政策法规和业务知识类内容。通过学习活动，职工的政治素质有了明显提高，坚持科学发展，构建社会主义和谐社会的信心更加坚定，执行党和国家方针政策和法律法规的能力大大增强，业务技能和生产效益明显提高。
（三）企业的战斗力、凝聚力进一步增强
通过“工作学习化，学习工作化”学习型企业的创建，激发了广大员工积极参与到学习活动中来，并通过业务学习会等活动不断提高职工队伍的政治素质和业务素质，工会的战斗堡垒作用和模范带头作用得到积极发挥，战斗力、凝聚力进一步增强。
三、建议
在肯定成绩的前提下，不足的地方还是存在的，针对如何把读书活动真真实实地开展下去，扎扎实实地出成效，提出两点建议。一是公司在组织读书活动中，结合工作实际进行拓展时，要有意识地对一些优秀书籍进行宣传，激发职工读好书的欲望。二是工会可以一个月向本单位职工推荐一本好书，并以读后感的形式投稿，评比读书积极分子。
书籍是人类进步的阶梯，也是人类精神文明成果的载体。从某种意义上讲，一个重视读书的民族，必将是一个大有希望的民族；一个重视读书的公司，一定是一个充满竞争力的公司；而一个重视读书的个人，必定是一个富有理想的人。公司将以此次读书学习活动为契机，举一反三，持之以恒，认真总结经验，继续巩固成绩，不断开拓创新，使公司职工读书学习活动沿着经常化、制度化、规范化方向健康发展。
