袁州区机关效能年活动第二阶段小结doc 袁州区机关效能年活动第二由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“中学机关效能活动总结”。
区效能办字〔2009〕6号
袁州区突出“五字”
扎实推进机关效能年活动第二阶段工作
----机关效能年活动查摆问题阶段小结
根据上级要求和袁州区《实施方案》的安排，3月份，在全区各单位、各部门开展了机关效能年活动第二阶段的问题查摆工作，我区各单位、各部门紧密结合实际，工作扎实，措施有力，工作有亮点，工作取得预期效果，现将第二阶段工作小结如下，具体表现为五字：实、准、效、严、细。
一、领导表率，突出“实”
为确保查摆工作取得实效，防止在形式上走过场，在查摆时避重就轻，查小不查大，查点不查面，查下不查上，查易不查难等现象的发生，我们注重做好三个方面的查摆。
一是领导班子带头查。领导带头，作好表率，是做好一切工作的关键，也是提高机关效能的关键。做好“三个带头”。首先是带头查摆问题。各单位、各部门主要领导带头就思想、学习、工作、作风建设等方面存在的不足进行了自查，并深刻剖析了存在的问题的原因和努力的方向，同时写出了《个人自查报告》，带动了班子成员和其他干部的查摆热情；其次是带头征求意见和建议。把征求意见和建议作为找准问题的基础，以身作则，通过召开座谈会、专题讨论会等形式，向广大干部群众广泛征求意见和建议；第三是带头边查边改。在开展查找问题活动中，坚持以查促改，以改促干，有力地推动了当前春耕生产、森林防火和六帮六送活动等各项中心工作的开展。
二是自己严格查。在自查时，认真开展“三问三看”，即领导干部问解放思想、实事求是、与时俱进的观念树立没有，看思维创新、观念创新的能力是否增强；中层干部问在条条框框面前变通了没有，看中梗阻、吃拿卡要是否存在；机关干部问变被动服务为主动服务没有，看“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象是否改变。
三是结合本职工作深入查。在查摆过程中，我们注意做好引导，既查机关作风机关效能方面存在的共性问题，又结合本职工作实际，查找各自非共性的问题，有力地推动了工作的改进。如区建设局根据全区城镇规划建设管理工作会议精神，注重查找在“强化一个理念，围绕三大主题”，即强化城镇工作必须服务经济发展大局的理念，围绕袁州新城建设、新农村建设、工业园区建设三大主题等方面存在的问题和不足，通过查摆，把干部的思想，作风统一到加速袁州崛起的轨道上来，大大促进了工作。
二、方法妥当，突出“准”
机关效能建设要真抓实干才能达到预期目标，要求各单位、各部门严格要求不放松，注重方法不走样，确保质量不马虎，促进了查摆问题阶段各项工作的有效开展。一是提高认识，做到“三个讲清”。即讲清为什么要查摆问题，讲清重点查摆的六个方面问题，讲清如何把干部作风和机关效能建设中存在的突出问题，特别是一些群众关注、投资者反映强烈的热点、难点问题和一些影响首问负责制、限时办结制和责任追究制贯彻落实的突出问题等查摆清楚。二是开门纳谏，广泛征求意见。为找准机关效能建设存在的突出问题和不足，各单位、各部门通过深入基层、走访群众、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、开通热线电话等形式，广泛征求服务对象、基层群众和社会各界的意见和建议。全区各单位、部门全部以适当方式向社会公布了投诉举报电话和电子信箱等。截止目前，全区在征求意见活动中，共走访群众8058人，召开征求意见座谈会105个，专题讨论会60场，设立征求意见箱118个，发放征求意见表9865份，开通征求意见热线电话65个，开设网上征求意见信箱28个，收集到群众意见和建议948条。三是形式多样，查找突出问题。各单位、各部门根据行业特点、工作职能和岗位职责，围绕六个方面重点问题，特别是对基层和群众关注度比较高、涉及群众切身利益、与招商引资工作密切相关的问题，采取自己找、领导点、群众提、互相帮等“四形式”进行查找问题。经过梳理，共查找出10类问题。四是深刻剖析原因，提出整改方向。各单位、各部门对查摆出来的问题进行深入分析，总体上属主观原因的多，客观原因的少。对存在的问题，能够逐一分类，把脉研究，提出整改方向。到目前为止，全区有86个单位制作了整改公示牌，明确了整改问题、整改责任人、整改时间等。如渥江乡对初步查找到的15个问题，抓住主要矛盾，由表及里，透过现象看本质，把造成问题的各种可能原因一一列出来，进行了深刻分析，每个问题都找到了主要原因和次要原因，并按照重点问题分别提出了整改方向，为下步整改工作争得了主动。
三、查改并进，突出“效”
开展机关效能年活动的最大目的是要重点解决群众特别关注的、投资者反映强烈的热点、难点问题。针对查找出来的突出问题，各单位、各部门和广大干部采取过硬的整改措施，集中时间、集中精力边查边改，一些群众关注、投资者反映强烈的热点、难点问题以及影响首问负责制、限时办结制和责任追究制贯彻落实的突出问题得到了解决。如南庙乡实行便民服务中心上班时间7天制，确保服务到位；对上班时间玩电脑游戏的罚款400元/次；实行干部签到每天两次制，除早上签到外，下午5：20签到一次，有效预防干部早退、离岗现象。实现以制度管人，照章办事，干部作风明显转变，办事效率明显提高。地税局以纳税人为本，保留了旧办公楼下的服务大厅，并要求窗口工作人员实行提前五分钟上班，推后五分钟下班；审批时间有的缩短50%，比如办证由原来的三天压缩为一天；开通了网上电子报税，通过银行可以直接缴税；开展了纳税人评税收管理人、基层站所评机关等活动。财政局为加强机关效能建设，
