07培训管理科总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“档案管理培训总结”。
二00七年培训管理科工作总结
我们培训管理科现有2人，担任着全州驾培市场行业的日常管理、培训记录的核签、销号、收取驾培管理费和全州4.3万从业人员换发新版道路运输从业资格证及日常管理、新增从业人员的考核、发放制证、增驾、丢失补办、数据录入、档案归档等日常工作。我州现有21所机动车驾驶培训学校，其中：一级驾校1所，二级驾校9所，三级驾校11所。现将本科室一年来的工作总结如下：
一、驾培行业管理方面
1、在驾培行业管理方面，我们本着以人为本,不断规范驾培市场，提高服务水平,工作有新思路、新举措，有计划、有总结，善始善终。今年年初为做好驾培行业管理工作，为进一步规范驾培市场的经营行为，新的《机动车驾驶员培训管理规定》颁布后我们组织全州各驾校认真学习并举办了驾培行业安全生产及法律法规培训班，参加培训人员46人/次，做好培训记录的核签工作，并将所有的培训记录都录入电脑做到有据可查,经过一年的努力,我科的驾培管理费取得了不菲的成绩，截止2007年10月29日，共收驾培管理费116万多元。
为认真贯彻执行交通部2006年第2号令《机动车驾驶员培训管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》，进一步规范驾培经营活动，维护驾培市场秩序，从源头上预防和减少道路交通事故，我科结合全州实际情况，对所有的驾校进行了广泛的宣传，做到家喻户晓；并督促指导驾校加大硬件投入，尤其是电化教学和计算机管理体制软件，要求进一步完善办学条件。
2、认真开展教练员从业资格考试工作
认真检查核对驾校工作人员的专业证书和有效证件，尤其是教练员必须持有运管机构核发的《教练员准教证》方可上岗，并对所有持有《教练员准教证》的教练员进行登记造册、归档管理，建立教练员和管理人员的师资档案，严禁无证上岗，影响我州驾培工作质量和教练员教学水平的整体提高。
我们依据自治区运管局新运组人[2006]18文《关于做好机动车驾驶培训教练员从业资格考试工作的通知》立即组织各驾校进行学习，并结合我州实际，就全州教练员从业资格考试的有关事项作了安排部署：我们根据各驾校报来的数据统计，全州共有理论教练员和实操教练员共计375人，其中理论42人A、D小计17人、B：119人、C：197人，都须参加教练员从业资格考试，考虑到此次考试工作任务重、时间紧、标准要求高，且大多数教练员的文化水平参差不齐的实际情况，我们对本次参加考试的人员要求集中培训，重点讲解，培训与考核内容紧密结合的原则，培训工作由自治区道协组织实施，州道协予以配合。
教练员从业资格的理论考试于2007年6月4日上午，在巴州华山职业技术学院进行，由区运管局维驾处处长和总站党政领导亲自带队巡回检查，要求监考人员在监考时必须佩戴执法证,遵守考场纪律，秉公执法，查验准考证的照片与考生本人是否一致，如不一致，清退出考场，发现作弊人员清除出考场。经过我们的努力6—8月份顺利完成了全州的理论教练员和实操教练员的示范解讲考试。
最近又接区运管区维驾处通知11月6日继续对全州的理论教练员和实操教练员的从业上次考试未通过的、因种种原因没有参加教练的、要求考维文版教练员的以及新增教练员进行理论考试，此次考试共计318人，对于这项工作我们已经做好了准备, 争取在11月20日前完成示范解讲考试。
在考核发证工作结束之后，教练员持证上岗做为运管部门日益监督的重要内容之一，对持《教练员证》数量达不到国家《道条》规定的驾校，按交通部2号令有关规定给予处理。
3、9月组织召开了2007年度全州驾驶培训教练车年度审验及安全生产工作会议，会议由总站分管驾培行业领导那书记主持，培训管理科负责和工作人员以及各驾校负责人、总教练、教务主任等共计44人。会议对今后一阶段机动车驾驶培训学校车辆审验工作进行安排部署，并向参会人员传达学习了区运管局下发的《关于对经营性道路运输车辆进行年度审验的通知》（新运办[2007]15号）和总站下发的《关于成立经营性道路运输车辆年度审验工作领导小组的通知及实施方案》（巴交运管 [2007]46号）。着重强调了教练车年度审验的重要性及范围和时间：要求凡从事驾驶培训教练车，均应参加车辆年度审验。目前学生流、拾花工、棉农流量大，学驾培的人数多，为确保审验工作及我州的驾培行业持续、健康、安全、有序的发展，要求各驾校一定要做好安全生产自查自纠工作，发现有安全隐患的要及时整改，切实把安全管理工作落到实处，增强安全生产管理工作的责任感，从源头上预防和减少道路交通事故的发生，保证人民群众的生命财产安全。
我们对各驾校的教练车实行了定期检验，教练车必须是技术性能良好，有检测评定等级单，二级维护报告单，每年做一次等级评定和二级维护，同时给业户发放二级维护卡，所有教练车的技术等级必须达到二级以上，现全州各驾校共有教练车294辆，教练车年检率达100%，做到一车一档，将《机动车驾驶培训教练车辆年度审验表》一份交机动车驾驶培训机构存入车辆技术档案；另一份由运管机构存入教练车辆管理档案，切实保证进入驾培市场的教练车技术性能良好。严格要求各驾校在安全消防设施方面必须配备灭火器、铁锹、水桶、沙子等安全消防用具设备。
二、从业资格证方面
1、督促检查从业人员岗位培训工作，全面提高从业人员素质 我站今年仍坚持部颁“先培训、后考试”原则，加强对培训及考试的监管工作，坚决杜绝培训走过场及考试流于形式的现象。要求营运驾驶员培训单位严格按照部颁培训大纲，采用交通部规定的培训教材开展培训工作，确保培训质量。进一步规范对营运驾驶员考核员的培训和资质认可工作，本着“谁发证、谁负责”的原则，做好道路运输从业人员的考试及资格证的发放工作，切实把好营运驾驶员从业资格考核发证关。截止12 月底，全州经考核合格的营运机动车驾驶从业人员4.3万人，今年考核从业资格人员2192人，增驾156人，危险品从业人员71人，丢失补办346人。
2、严保驾校教练员从业资格准入关
我站根据交通部交公路发[2006]765号文件，关于认真贯彻实施《道路运输从业人员管理规定》的通知和运管局新运组人[2007]4号关于转发《关于认真贯彻实施的通知》，以及交通部明传电报《关于加强新旧版道路运输从业人员从业资格证件使用管理的紧急通知》的精神，我站于9月25日正式启动换发第二代新道路运输职业资格证。
按照运管局文件精神该项工作应在7月1日展开,但由于一是前期的软件培训准备工作比较复杂，二是设备等硬件没有到位。但在总站领导的高度重视下，本着一切为广大驾驶员提供便利、快捷的服务原则，很快成立了换证领导小组并制定了换证工作实施方，领导小组将此项工作落实到培训管理科。我科根据上级的要求，对符合国家规定条件的经营性道路运输从业人员的从业资质进行严格把关，实行“谁审核、谁把关”、“谁签字、谁负责”的原则，对不符合换证条件的从业人员坚决予以取消从业资格，并对工作人员根据岗位的特点，签定《安全生产目标责任状》和《换发从业资格证工作人员承诺》，将换证工作分解到每名工作人员。
此次换证工作涉及到全州8县一市,换证数达4.3万多人,任务重,工作量大,但在总站领导的大力支持下,我科迅速投入工作，人员、设备在短期内都已全部到位，一切准备工作都已全部就绪，至此换证工作已正式展开，据悉此项工作我站行动最快，已走到全疆15个地州的前列。
三、驾培行业创建工作
培训管理科根据交通厅创建文明行业“十五规划和巴州运管总站文明行业创建目标，制定了本行业创建目标，各驾校规模和管理水平参差不齐，在创建工作上驾培办把握时机，将驾校教练车年度检验，文明驾校的评比与驾校文明单位创建工作有机结合，以教练车年度检验工作促评比，以评比带创建，从而引导驾校经营者提高了创建意识。首先在驾培行业着重建立经营业户的诚信（质量信誉）评价体系，结合运管局驾培行业文明驾校的评比标准，制定本行业的评价考核办法，把业户的诚信与行业文明创建活动与教练车年度检验有机结合起来，条件成熟的驾校向当地政府申报“文明单位”有1所已进入区级文明单位、4所驾校进入县（市）级文明单位行业，文明单位称号也为驾校带来了社会效益与经济效益双丰收，因而起到了以点带面的作用。经营业户对整个行业创建意识增强，认识到位，积极性高。以创建为荣，以文明单位为荣，在驾培市场竞争日趋激烈的今天，以此来取信于社会，取信于民。
四、今后努力的方向、下步安排及打算
1、加强监管力度，杜绝个别驾校存在不按教学大纲的学时培训和通过擅自降低学费来吸引学员以及个别教练员的资质达不到标准等问题；
2、严把市场准入关，严格按《教学大纲》规定的要求进行培训，认真如实填写《教学日志》，凭驾校报来的《教学日志》核签《培训记录》确保培训质量，切实从源头上把好交通安全的第一关。
3、督促驾校加大硬件投入；
4、进一步提高教练员的教学质量和教学素质；
5、进一步规范各驾校的经营行为，严格按物价部门核定的标准收费，杜绝乱收费和注重经济效益而不注重经济效益的现象。
培训管理科
二00七年十月二十九日
