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2007年师训工作总结
一年来，我们在上级有关部门的正确领导下，同时与有关部门的密切配合，较好地完成了师训工作任务，总结如下：
一、抓好班主任培训工作
1、配合市局认真做好暑期班主任工作，有检查、有落实，不迟到不早退，保证做好学习笔记。认真完成作业。
2、配合市局认真做好教师信息技术培训
首先按要求先进行校本培训，我们学校为教师安排一定的时间，组织教师参加上机操作培训，具体培训内容，按市下发的文件执行，通过几次培训，使教师基本掌握了信息技术提高培训的基本知识和理论水平，通过市研修院的考核验收，合格率达100%，部分教师能将所掌握的操作技术运用到教学之中，为现代化教学手段在教学中的运用迈出了新的一步。
3、配合上级有关部门进一步做好继续教育
二、加强对骨干教师的培训
1、选准市、县、校级骨干教师，并配合有关部门做 好骨干教师的培训工作，结合本校实际，制定好骨干教师培训计划，按计划实施此项工作。
2、通过培训，大大地提高了骨干教师的综合素质，使他们的教育观念有了更新、创新意识有了增强，业务能力有了提高，进而在教研、教改等活动中起到了带头作用，有力地促进了教学质量的提高，本学期，一线的几名骨干教师在期末片汇考中取得了较突出的成绩，受到了学校的表奖。
3、注重培养学科带头人，优质课教师工作，按教研活动计划本学期学校搞了两次大型教研活动，通过教研活动，涌现出一批业务尖子，并将他们推荐到市里上公开课，收到了较好的效果，受到了同行的好评。
4、以科研兴校为载体，以新课程标准为突破口，切实抓好教学质量的提高，本学期教师共撰写论文及案例二三十份，教研教改、科研互动等教研活动开展得较好。
总之，我校的继续教育工作取得了一定的成绩，但也存在一定的不足，需要在今后的工作中逐步完善、改进。
师训总结
巩义市第五高中 2008年2月
