晋贤乡村党支部及书记考核工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“村党支部书记工作总结”。
晋贤乡2009年度村党支部及书记考核工作总结 按照区委组织部元组发„2010‟3号、4号文件精神的要求，参照《广元市元坝区村(社区)党支部及书记年度考核奖励暂行办法》的要求，我乡于2010年1月13、14、15日对全乡6个村党支部及支部书记2009年度的工作进行了考核，现将考核工作及考核情况总结如下：
一、高度重视，加强组织领导
（一）统一思想认识。开展村党支部及书记年度考核工作，是乡党委政府贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，执行区委、区政府关于加强农村干部管理考核工作的各项决定，进一步关心爱护基层干部、激励基层干部，加强基层党组织建设的重大举措；也是为深入贯彻落实科学发展观，加强村党支部建设和支部书记队伍建设，增强基层党组织推动发展能力，服务群众能力，凝聚人心能力，促进和谐能力的重要工作。
（二）强化组织领导。按照区委组织部的要求部署、结合元组发„2010‟3号、4号文件精神，我乡于2010年1月12日组织召开党委会，专题研究部署2009年度村党支部及支部书记考核工作；并成立了以党委书记为组长，党委副书记、政府乡长为副组长，其它乡干部和大学生村官为成员的-1-
工作领导小组；同时，按照联村干部交叉考核的原则，将领导小组全体成员划分为两组，一组由党委副书记李建蓉带队，负责考核新华、熨斗、千秋三个村，另一组由人大副主席刘建益带队负责考核，保民、中山、道角三个村。
二、广泛宣传，营造浓郁氛围
（一）加强宣传动员。我们通过召开村支部书记村主任会、制发专题文件、电话通知、制作宣传标语等多种形式，大力宣传开展村党支部及支部书记年度考核工作的重大意义，考核内容，考核程序，全面动员广大干部群众积极参与到考核工作中来，充分调动其参评积极性，广开言路，集思广益，广泛征求各方意见建设，为全乡基层党组织建设献计献策。
（二）加强组织引导。对照《考核办法》我们极力要求各村党支部及书记撰写好述职报告，客观、全面地总结一年来的党务工作，经济发展工作，主动、认真地梳理工作中存在的问题和不足，科学、合理地提出2010年的工作计划；并要求村两委班子对自身一年来的工作进行自查评分，同时，要求其将述职材料交办公室存档。
三、严格程序，精心组织实施
（一）做好考核前的各项准备工作。编制了《广元市元坝区晋贤乡村党支部2009年度考核奖励测评表》、《广元市
元坝区晋贤乡村党支部书记2009年度考核奖励测评表》《晋、贤乡村党支部、村民委员会2009年度考核民主测评表》和《晋贤乡村两委班子成员2009年度考核民主测评表》，制发了《中共晋贤乡委员会关于开展村党支部及书记2009年度考核奖励工作的通知》，明确了考核的内容、程序、时间及要求。
（二）组织召开全体党员、村民代表、村社干部及考核小组成员参加的民主测评会。我们按照分组分两路分别于1月13日在新华、保民，1月14日在熨斗、中山，1月15日在千秋、道角组织召开了民主测评会。一是在会上宣读了《广元市元坝区村党支部及书记年度考核奖励执行办法》，就考核的标准要求作了详细的说明；二是村党支部书记、村主任分别代表村支部和村委会报告了2009年度的工作，并各自对自己一年的工作进行了述职，全面、系统、客观地总结了各村2009年度组织建设和村务工作的开展情况，并对2010年的各项工作作了简单的部署；三是组织参会人员按照《考核办法》的要求，遵循客观、公平、公正、公开的原则，对村两委班子及支部书记进行了满意度测评，并按照“很满意、满意、基本满意、不满意”四个等级进行了评分；四是分小组召开座谈会进行分组讨论，广泛征求基层干部群众对村两委班子工作的意见，收集事关全村经济、社会发展的建议，并做了归纳汇总；五是针对提出的问题，考核组与村两委班子交换了意见，充分了解两委班子人员的心声和工作中的困难，同时，传达了干部群众对两委工作的意见、建议，并指出了他们工作中的问题和不足，系统地提出了开展好村两委工作的对策和建议。
四、认真归纳，做好工作总结
我们于1月18日组织召开总结汇总会，归纳出考核中个别村存在的问题和干部群众的建议：
（一）存在的问题
（1）个别村村级财务不够公开；
（2）个别村领导班子人员处理问题不够果断；
（3）个别村在开展工作中存在相互推诿的现象；
（4）部分村两委班子及成员对社长管理监督松懈，对群众教育较少。
（二）意见和建议
（1）加强对群众的教育管理力度；
（2）加强对基础设施的建设力度；
（3）加强班子内部的团结协作，提高办事效率；
（4）加强对各项惠民政策、法律法规的宣传力度。
中共晋贤乡委员会
2010年1月21日
附：
晋贤乡2009年度村党支部及书记考核得分情况统计表
