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绥化市就业局就业指导科2012年工作总结
2012年就业科在局领导的正确领导下，科室工作取得了新的进步，但也存在着诸多不足。为及时总结经验、查找不足，促进工作有效开展，现对2012年工作进行全面总结，并结合当前形势提出下一年工作思路。
一、就业工作完成情况
1、促进就业和再就业工作情况。2012年全市城镇新就业 7.2万人，完成计划指标的129%，新增就业6.88万人，完成计划指标的132%，失业人员再就业5.81万人，完成计划指标的121%，就业困难群体就业2.44万人，完成计划指标的122%，城镇登记失业率3.72%，比计划指标低0.58个百分点。
2、《就业失业登记证》的发放和年检情况。2012年全市共办理《就业失业登记证》13425人次，其中市本级1560人次。6月至7月对2011年发放的《就业失业登记证》进行了年检工作，10月对未年检人员的《就业失业登记证》进行了补检工作，共年检2011年度办理的《就业失业登记证》74175人次，占应检数的80%，其中市本级5841人次，占应检数的75%。
3、社保补贴发放工作。2012年全市社保补贴共办理57755人，其中“4555”人员40685人，非“4555”人员17070人，共发放社保补贴资金11656万元。
二、主要工作开展情况
1、全面落实就业优惠政策。全面贯彻落实各项就业扶持政策，最大限度发挥政策促就业的作用，扩大就业容量，增强就业稳定性。继续加大对各项就业政策落实情况的督导检查力度，强化调度通报和责任追究制度，加大政策培训和宣传力度，使群众及时了解掌握政策，发挥优惠政策在促进就业方面的最大作用。
2、加大困难群体就业援助力度。主要针对城镇困难人员和离校未就业的高校
毕业生开展就业援助工作。一是进一步健全了“就业困难群体”基础台帐，为开展有针对性的帮扶提供依据；建立了城镇零就业家庭信息资源数据库，实施动态管理跟踪服务。二是积极开展各项就业服务活动促进就业。例如开展了针对市工业园区的专项招聘活动、针对未就业高校毕业生的“彩虹工程就业援助”等，并大力开发公益性岗位，促进了困难群体的就业，提高了从业者素质。
3、做好就业登记和失业登记工作。建立健全了就业和失业登记制度，在社区建立了基础台账，完善就业管理和失业管理，向劳动者发放统一的《就业失业登记证》，为劳动者免费办理就业登记和失业登记，并做好了相关的登记统计工作。
4、完善和规范了就业科的各项工作流程。针对就业指导科的工作重点，通过认真学习各项相关的政策，分别对《就业失业证》的发放和年检、社保补贴的审核和发放、就业困难援助对象的认定等主要工作重新进行了规划，本着“全心全意为人民服务”的宗旨，简化了办理手续，缩短了办理时间，明确了工作责任，制定了更加完善的工作流程，使就业工作更加制度化，人性化。
二、就业工作中存在的主要问题
一是就业结构性矛盾依然突出。一方面，一些求职者的技能和素质达不到用人单位的要求；另一方面，企业急需的高素质、高技能人才又进不来，导致出现了“就业难”和“招工难”双重矛盾。
二是以高校毕业生为主体的青年群体仍然是就业矛盾的焦点。一方面，企业、社会所提供的岗位大都与高校生所期望的岗位偏差较大；另一方面，高校毕业生所学专业与现实岗位需求脱节，致使高校毕业生求职门路过窄。
三、明年工作思路
1、认真贯彻落实国家制定的各项就业政策，这是做好当前就业工作的基本依据和根本保障。在落实各项政策的过程中，积极利用新闻媒体、基层劳动保障平台、专项就业服务活动等多种形式进行宣传，使各项积极的就业政策得到普及和深入。
2、做好全国统一使用的《就业失业登记证》的发放管理工作。通过发放《就业失业登记证》，建立健全就业、失业登记证制度，动态掌握各类人员的就业状态，为落实各项政策提供可靠前提和依据。
3、落实好各项补贴政策。在落实各项补贴政策中，通过严格审核、严格把关，使各项补贴均按标准落实到位，就业资金做到安全运行。
4、做好困难就业群体的就业服务工作。重点是解决高校毕业生、农民工和城镇就业困难人员这三类人群的就业问题。对离校未就业的高校毕业生进行摸底调查，建立就业跟踪服务，并通过引导高校毕业生面向机关事业单位、面向企业、面向农村、面向社会就业等措施，依靠建立高校毕业生就业见习基地、开展高校毕业生就业服务专项活动、在社区劳动保障工作机构和公益性岗位上招聘等方式帮助高校毕业生实现就业；扎实开展农民工进城就业服务工作，积极组织劳务输出帮助农民工转移就业；对城镇就业困难群体，通过开展各种就业援助活动、开发公益性岗位、建立零就业家庭就业援助机制等一系列精细化和长效化措施帮助就业困难群体实现就业。
2012年12月31日
就业指导科
