学生处教职工考核工作总结_学生处学期工作总结

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学生工作处2012年教职工考核工作总结 根据《青岛黄海学院关于做好2012年度教职工考核工作的通知》（院字

[2012]131号）文件精神，在学院考核领导小组的领导下，学生工作处结合本部门实际，本着公平、公正、公开的原则组织开展了考核活动。

一、领导重视

拟定了《青岛黄海学院学生工作处2012年度教职工考核工作细则》，从德、能、勤、绩四个方面明确了考核细则，各个考核等级的要求，为了确保考核活动的顺利开展成立了杨春联副院长任组长，学生工作处副处长为成员的考核领导小组。12月20日，学生工作处处务会对考核工作进行的专题研究。12月22日，在学生工作处全体人员会议上，部署了考核工作，强调了年度考核的重要意义。

二、程序规范

学生工作处严格按照学院文件规定考核程序，经个人填写《年度考核登记表》、集体述职评议、考核领导小组讨论，确定考核结果。12月29日学生工作处在新行政楼201会议室召开民主评议会，进行了集体述职，考核领导小组成员全程参与，采取无记名投票的形式评议结果，整个考核接受全体工作人员的监督。

三、达到预期效果

本次学生工作处年终考核公平、公开、公正进行，民主与集中相结合，广泛听取大家的意见，经评议，最终确定臧运霞等六名同志考核成绩为优秀，岳涛等26名同志考核结果为称职，无基本称职和不称职人员，考核达到了预期效果，激发了教职工工作的积极性。

学 生 工 作 处二〇一二年十二月三十日