林甸县电业局老干部、老龄、关心下一代工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“老干部局思想工作总结”。
林甸县电业局
二00九年老龄、老干部、关心下一代工作情况汇报
尊敬的各位领导：
我局现有离退休人员51人，其中离休1人，退休50人。一年来，在县委、县政府的关怀下，在主管部门的直接领导下和局领导班子的带领下，我们以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，深入贯彻中共中央关于老龄工作的文件精神，以县委、县政府关于此三项工作的部署为重点，以学习实践科学发展观为契机，克服困难，扎实工作，全力为离退休的老同志们排忧解难，得到了社会各界的好评，取得了良好的效果。
我局把老干部工作当作大事，抓认识，强化领导，结合实际、因势利导，创造性地开展了老干部、老龄、关心下一代工作。我们具体做了以下几项工作：
一、老干部、老龄工作情况
（一）、加强领导，把老干部之家建设好
工作实践使我们深深体会到，作好老干部工作关键在领导。在老干部、老龄工作上，我局党委始终坚持实施党政两个“一把手”工程。即软件建设上，抓服务、创一流，紧紧围绕“让老同志们满意”这个核心开展工作。我局设一名专职老干部支部书记，为把老干部工作做实做好提供了组织保障。在硬件建设上，我们按照省市建设老干部之家的要求，把活动室建设纳入日程，投入充足的资金和物资，搞好规划。年初以来，我们为老同志订阅了《退休生活》、《老年报》、《党的生活》、《参考消息》等9种报刊杂志，准备了速效救心丸、降压药、止泻药等多种应急药品，购置了三部风扇，使老同志们能够在舒适的环境里开展各项活动。
（二）、加强管理，把老干部活动开展好
按照2009年老干部工作要求，我们不断建立健全各项规章制度，制订了《2009年老龄工作计划》，完善了工作人员学习制度，修订了服务管理制度、日常检查考核制度、岗位责任制等多项制度，实现了管理的合理化、科学化。我们以开展丰富多彩，健康向上的活动陶冶老同志的情操，在活动形式上注重创新，由静向动发展，由室内向室外延伸，在活动方法上，注重灵活多样。首先是我们充分利用节假日为老同志举办麻将、扑克、台球、象棋、门球各类比赛，年初以来，共举办比赛14次。其次为方便老同志活动，我们为其供应充足的茶水，发放娱乐券，让老同志们玩的开心也舒心。
（三）、强化教育，把老干部学习开展好
切实抓好思想政治教育工作是在保证老同志老有所乐的基础上充实其精神生活的有效途径。首先,组织老同志们坚持学习党的方针、政策。今年3月份组织老同志们参加进一步深入学习实践科学发展观活动，使老同志们的思想能够时刻保持着与党一致，保持政治上的敏锐性。广大老干部都积极上交学习心得和自查报告，充分体现了他们对党和“共产党员”这一称号的热爱。其次，通过组织老同志座谈，促进了老同志们相互交流，调整自我，更新观念，与时俱进。
（四）、加强联系，把老干部生活关心好在生活中，我们本着想老同志之所想，急他们之所求的原则，努力为离退休的老同志做好事、办实事，不断提高对老同志的生活待遇，做到老有所养。春节期间，我们为每名离退休老干部送去了200斤大米、100斤白面、20斤豆油、30斤小米及各种水果，五月节、老年节分别为每位老人送去了200元的节日慰问金，八月节给每位老人发放了300元的代金券，做到了对老人节节送关怀、节节有慰问。对老同志的遗属我们也同样给以关怀，同本局职工一样待遇，以慰籍那些为电力事业拼搏奉献一生的老同志们。对于家庭贫困的老同志我们在生活上每年给予200元—500元的补助，对有特殊病症的老同志，我们也采取了不同形式的帮助及补助。退休老职工史万昌无儿无女，家里特别贫困，今年生病，局里为其垫付药费200元，这些举动让史万昌老人激动的热泪盈眶。为了让老同志们进一步感受到组织的关情，从2005年开始，我局为老干部建立生日档案，在离退休老同志生日这一天，我局工会为每名老同志定做一个生日蛋糕和一束鲜花，让老同志过一个温暖、快乐的生日。
（五）、加强治理，为老干部健康服务好
我们不断加强对老同志活动场所安全、消防、卫生、治安的综合治理，对老干部室坚持经常消毒，确保经常通风，积极向老同志们宣传传染疾病的预防知识和保健知识，使老同志们能够放心、安心地开展各项活动。而且活动室常年保持一尘不染，室内卫生无死角，得到了老同志们的一致赞誉。
（六）、发挥作用，为老干部参政维权好我们认真贯彻宣传《老年法》维护老年人的合法权益。一是老同志的优良传统和崇高精神永远不能丢，尊重、学习、关心和爱护老同志的政策永远不变，把老干部工作摆上日程，同我局的经济工作同研究、同布置。二是局里重大决策都能及时与老干部沟通，倾听老同志的意见和建议，发挥老同志参与企业管理的积极性。三是我们本着“千难万难不能让老干部为难，千苦万苦不能让老干部受苦”的原则，立足我局实际，抓好老干部“两个待遇”落实让老年人真正作到老有所养、老有所乐、老有所学。
一、强化教育、求真务实，广泛性地开展关心下一代工作 一是加大宣传，提高认识。我们组织学习了中央、省、市领导有关关心下一代工作的重要论述，提高对此项工作的认识。专门成立了关心下一代领导小组，由局长孙志敏同志任组长有效地促进了这项工作的扎实开展。
二是加强学习，提高能力。通过开展理论学习活动，使广大的青年职工、团员更加明晰了政治形势，明确了发展方向，牢固树立了爱国主义旗帜，通过开展“爱岗敬业、无私奉献”活动，培养了青年职工正确的人生观价值观，通过学习、了解党的中心任务，提高了广大青年辩别是非，抵制各种错误思想的能力，形成了人人争作“四有新人”的工作局面。年初以来，我们相继组织安全知识、营销及优质服务知识、“五五”普法知识、国防教育知识等各种培训和考试，共5次，有效地提高了广大青年职工的综合素质和工作能力。
三是为青少年办实事、做好事。几年来，我局一直支持青少年教育工作，努力为青少年办实事办好事。在县妇联组织的“春蕾行救助女童”活动中，我局为林甸一中的张银莲同学进行了爱心救助活动，为其送去了400元学杂费，缓解了孩子的上学压力。
四是解放思想，不拘一格用人。我们本着与时俱进的思想，按照“用人的先进性推动企业的先进性”的工作思路，在工作中培养并任用一些专业知识雄厚，技能娴熟，道德高尚的青年精英。我们坚持以 “专业化、知识化、青年化、革命化”的原则，选拔年青有为的中层干部，极大地激励了广大青年职工努力工作，拼搏向上的工作热情。
总之，一年来，我们在老龄、关心下一代工作上虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但仍然存在一些不足，今后我们将继续在县委、县政府领导下，从讲政治的高度，研究和解决好这三项工作中的理论问题和实际问题，积极进取、扎实工作，为电业系统老干部、老龄、关心下一代工作再上一个新台阶，构建和谐林甸再立新功。
林甸县电业局
二OO九年十一月十二日
