地面建设室党支部工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党支部建设年工作总结”。
党支部工作总结
2010年，地面建设室党支部在采油二厂党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真开展深入学习实践科学发展观活动，紧密结合本科室工作性质，紧贴油田公司生产工作实际，围绕解放思想、积极进取等要求，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在施工管理、党风廉政建设、安全生产、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，较好的完成了厂党委下达的各项工作任务。现将2010年地面建设室党支部党建工作总结如下：
一、党支部基本情况
地面建设室党支部努力用“三个代表”重要思想统一广大党员、职工思想，用十七届四中全会精神不断提高员工的思想道德素质。地面建设室党支部现有党员7人，其中正式党员6人、预备党员1人。根据厂党委的工作安排和部署，我支部组织科室党员、职工，开展了深入学习实践科学发展观活动，并贯彻落实了油田公司“两会”精神，努力贯彻落实好保持共产党员先进性教育活动。
二、加强党支部班子建设
1、一年以来，地面建设室党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓。采油二厂要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成路桥局交给的各项任务至关重要。
2、团结是班子战斗力的基石，是党员干部展示才华的平台。地面建设室党支部要求党员干部和群众坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。
3、加强地面建设室党支部的基层组织建设和宣传思想政治工作，认真开展深入学习实践科学发展观活动、贯彻落实油田公司“两会”精神的活动。对党支部各成员提出“五个为本”，即班子建设以尽责为本、队伍建设以稳定为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本的总体要求，全体党员和群众纷纷表示要“守纪律、转作风，求大同、存小异，多沟通、勤交流，齐努力、谋发展”，努力为实现全年各项生产目标扎实工作。
4、我们班子成员有针对性的找入党积极分子和群众谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。做到了党政一心，遇事勤沟通；深入了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我们通过和职工不定期谈心，了解到职工最关心的问题，领导之间及时进行沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决。
5、围绕施工管理这一工作性质积极开展思想政治工作，加强了党员的廉洁自律意识。
党支部坚持把发挥党员在生产、工程质量、文明建设工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓。坚持开展以党员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容的党员责任示范岗，为每个党员建立了安全生产和思想政治工作责任岗。不仅要求党员不仅自己不能违章，而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产的要求，工作开展以来取得了明显的效果，2010年以来未发生一起安全事故。
按照“三个代表”的要求，结合采油二厂安全生产工作，地面建设室党支部组织科室成员签订了党风廉政责任书，明确了全体干部的廉政责任。要求全体干部在认真执行上级各项要求的同时，严格《党风廉政建设责任制实施办法》等工作制度办事。
以 “为民、务实、清廉”为重点，加强思想道德和纪律教育，严格执行“四大纪律八项要求”。今年我们先后组织全体中层干部和党员，集中学习了油田公司纪检监察会议精神和党员干部廉洁从政若干准则发布的重要论述等内容，增强党员及干部的廉洁自率意识和党性观念。
三、日常活动安排
2010年，地面建设室党支部把工作重点放在紧紧围绕生产目标为中心，促进职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作。地面建设室党支部由两名支部委员负责日常的活动，充分调动广大党员的积极性和创造性。
党支部认真落实厂党委提出的各项要求。一是为进一步深入开展好“精细管理年”主题活动，营造精细管理、注重效益的良好氛围，在全厂举办“精细管理年”主题活动黑板报比赛组织党员；二是为响应集团公司组织开展的“千万图书送基层、百万员工品书香”活动，地面建设室党支部要求各党员和群众制定读书计划，结合工作性质和个人实际，每天挤出至少十分钟阅读时间，坚持阅读，做到持之以恒，积少成多，提高修养，提升素质；三是严把新党员发展关，2010年积极向党组织靠拢写入党申请书的有4人，按照中国共产党发展党员程序，确立了2名思想积极、工作认真、作风正派的同志为入党积极分子。并且完成了对1名预备党员同志的转正程序。
五、存在的不足和明年打算
今年以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与厂党委的要求相比，仍存在一定的差距，主要表现在，一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强；二是现场安全管理还不够细致规范，习惯性陋习现象还没有根本杜绝；三是由于职工队伍相对年轻，业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。
根据油田公司“两会”精神，以及今年开展的“精细化管理”活动，我们要点抓好以下工作：
一是加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力，加强遵章守纪能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队，促进支部思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。
三是深入地抓好学习型党支部、知识型员工的巩固提高工作。同时做好完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的机会，促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性。
四是围绕党的执政能力建设，巩固先进性教育取得的成果，建立先进性教育长效机制，以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，促进党员责任区工作更加扎实有效。
展望2010年地面建设室的党支部工作，任重道远，我们将在油田公司和厂
党委的正确领导下，深入贯彻上级指示精神，以昂扬的精神状态，以饱满的工作热情，努力推动我党支部工作再上一层新的台阶。
