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郴州市建设工程质量安全监督管理站 创建全国“文明单位”汇报材料
郴州市建设工程质量安全监督管理站是由原质监站和安监站于2003年合并组建而成的副处级事业单位，隶属郴州市建设局，主要负责全市建设工程质量、安全监督管理工作。现有干部职工66人，其中大专以上文化59人（含博士研究生1人，硕士研究生3人），高级工程师15人，工程师31人，党员28名，设党总支一个、支部三个。
1、2008年度湖南省文明单位(省委)
近年来，市质安站在各级政府及市文明办、市直机关文明办领导的关心支持下，广泛深入地开展“讲文明树形象，强服务上水平”的文明创建活动，取得了显著成效。截至目前，市质安站先后被评为“2004年度全国工程质量监督系统先进工程质量监督站”、“2004年度全国建设系统基层思想政治工作先进单位”、“2005年度郴州市直机关文明单位”、“2005年度先进基层党组织”、“2006年度市直机关文明单位”、“2006年度市园林式绿化单位”、“2007年度省级园林式单位”、“2007年度芙蓉标兵岗”、“2007年湖南省科技进步一等奖”、“2008年抗冰救灾工作先进基层党组织”，连续六年被评为“全省工程质量安全监督先进单位”等。单位的先进事迹多次被《中国建设报》、《湖南日报》、《郴州日报》和郴州电视台等新闻媒体宣传推介。
现将创建文明单位工作总结如下：
一、领导重视、措施得力，创建工作常抓不懈 一是抓目标量化。把创“文明站、科技站、和谐站”作为一个现实目标，将其列入年度目标管理考核，文明创建活动与年度目标奖挂钩，党总支书记任第一责任人，各分管领导和科室负责人年初与党总支书记、站长签订责任状，实行计生、综治、安全“三个一票否决”的风险抵押责任制。二是抓计划进度。制订实施了《创建文明单位活动实施方案》，做到了具体工作有布臵，面上工作有检查，年终工作有总结。三是抓制度落实。先后制定和完善了《党支部工作管理制度》等3个党建工作制度和《精神文明建设制度》等14个基本制度，形成了硬性约束机制，做到以制度管人。四是抓文化载体建设。投资数十万元建设了以“和谐”为主题的园林设施、以“科技”为依托的电子屏幕宣传栏、党员活动室、多功能会议室、多媒体教室、阅览室和绘图室等场所，为职工营造了一个良好的工作和生活环境。
二、强化教育、勇于创新，全面提高职工素质
（一）深入开展“八荣八耻”教育，树立社会主义荣辱观。一是定期组织职工学习了《“三个代表”学习读本》、《八荣八耻》、《公民道德建设实施纲要》和《郴州市市民文明读
