惩治和预防腐败体系建设工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“惩防腐败体系建设要”。
盐卫委„2010‟19号
中共盐亭县卫生局委员会
2010年惩治和预防腐败体系建设工作总结
县委、县纪委：
今年以来，县卫生局党委（以下简称“我委”）在县委、县政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，努力构建符合卫生系统党建工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面深入有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，为农村卫生事业发展和医药卫生体制改革提供了坚强有力的政治保证，为促进我县社会经济健康发展做出了新的贡献。现将2010年惩防体系建设工作总结如下：
一、惩防并举、注重预防，体系建设工作稳步推进 建立健全惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重大战略决策。我委认真组织学习，统一安排部署。一是加强组织领导。成立了构建惩防体系工作领导小组，制定出台了《盐亭县卫生局构建惩治和预防腐败体系实施方案》，召开了系统动员大会，对构建惩防体系工作进行了安排部署和详细分解。二是制定工作规划。结合我委工作实际，制定了“健全完善制度、强化监督执行、全面建成体系”基本框架的总体规划，有力地推动了惩防体系构建工作扎实有序地开展。三是建立工作网络。制定了具体的实施方案，明确了人员分工，初步建立了构建惩防体系工作网络。四是大力开展思想教育。组织全体党员干部集中观看了警示教育、先进事迹报告等电化教育专题片；开办廉政教育培训班，对新提拔的干部进行廉政谈话、任职培训；组织党员干部接受党史再教育，重温入党誓词；采取中心组学习、支部学习、研讨交流会等形式，组织党员干部认真研读有关理论法规，联系自己工作实际，撰写心得体会，提高自我防范能力。通过教育，我委广大干部职工增强了廉洁勤政意和思想免疫力。五是丰富宣传载体，营造廉荣贪耻氛围。在各支部醒目位置悬挂廉政宣传版面，提醒大家时刻不忘廉洁自律；在办公电脑上设置廉政屏保，强化廉政意识。六是丰富活动载体，弘扬廉政文化。组织全系统干部职工收看《廉政经纬》，深入落实《具体意见》；组织开展了《实施纲要》集中宣传月活动，走上街头，下到医院，分发宣传资料，接受群众咨询；组织全系统广大党员干部进行《实施纲要》知识测试，加强对《实施纲要》的理解和认识，全方位、多层次地营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。
二、标本兼治、综合治理，体系建设工作成效显著 我委紧紧围绕县委、县政府、县纪委确定的工作目标，在整体推进卫生工作的同时，把惩防体系建设工作放在了更加突出的位置，经过我委上下的共同努力，我委党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和成效，有力地促进了卫生工作的开展。
（一）、专题教育成效显著。为加强卫生系统党风廉政建设，我们按照惩防体系建设的要求，积极开展专题教育活动，提高干部职工遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力，坚持立党为公、执政为民，依法行政、规范行为，从严治政、提升效率，清正廉洁。一是按照县委、县政府的统一部署，认真组织开展了“转变观念、提高效能”解放思想主题实践活动，在全体干部职工中进行了解放思想大讨论，认真查找制约卫生事业发展的瓶颈，以求得工作中存在的各种复杂矛盾和问题的解决，以思想观念的突破，求得发展思路和发展举措的突破;以工作作风的改进，求得发展环境的优化;以体制机制的创新，求得发展速度的跨越。二是继续狠抓了以立党为公，执政为民为主要内容的基本宗旨教育；以坚持第一要务，服务我县经济发展为主要内容的基本职能教育；以党纪条规，部门法律法规制度为主要内容的基本法律规范教育；以遵守公民道德准则，打造基本道德规范教育，有力地强化了思想政治建设，促进了我委党风政风行风建设水平的大幅度攀升。
（二）、队伍素质不断提高。我委坚持“以人为本、盘活人才、注重培养、提升素质”的队伍建设思路，一是始终把班子建设作为队伍建设的“龙头”抓住不放，认真落实例会制度，定期召开各股室、县直医疗卫生单位负责人会议，听取工作汇报，有针对性地提出具体要求，教育和引导相关负责人要按照“懂政策，守规矩，靠得住，能办事”的标准严格要求自己，敢于管理，善于协调，精心谋划，靠前指挥，认真履行职责，严格执行议事规则和领导干部廉洁自律的各项规定，从而促进了党风廉政建设责任制的落实。二是加强教育培训，全面提升队伍素质。开展了多次党风廉政教育讲座，深入浅出地分析了权力为什么会产生腐败，怎么才能发挥制度防于未然之前，惩于已然之后的重要作用和党中央、国务院在反腐败工作方面的决心、做法、力度，从思想上深刻教育了全体党员干部。
（三）、服务意识得以增强。结合自身职能，我委找准工作的切入点，强化服务意识，提高服务能力，优化医院发展环境，开展“医院管理年”活动，为群众办实事，受到了老百姓的衷心拥护。
（四）、执纪力度明显加大。2010年，我委坚持突出办案惩处作用与发挥办案治本作用并重，认真查办各类违纪违规案。将不作为、乱作为和工作人员违规违纪、以权谋私的问题作为查处重点，进行严厉的责任追究，此举起到了较好的警示作用，发挥了办案工作的综合效能，彰显了党委刹风肃纪的决心。
三、存在的问题以及下一步党建工作打算
2010年，我委惩防体系建设工作稳步推进，党风廉政建设和反腐败工作成效明显，我们虽然取得了一定的成效，但我们也应清醒的看到我委党风廉政建设和惩防体系建设离上级和人民的要求还有不少差距，工作中还存在着许多薄弱环节：一是从去年的党风廉政建设责任制考核情况看，有的同志对党风廉政建设“一岗双责”的认识还不是很到位，抓而不紧的现象依然存在；还有的同志虽有工作热情，但对落实责任制要抓什么、靠谁抓、怎么抓的思路还不是很清晰。二是监督管理依然存在着一些不容忽视的问题：资产管理等方面有待于进一步完善；有的制度有待于进一步抓好落实。三是基层支部队伍的业务能力、组织能力等综合素质有待于进一步提高。
对此，我们清醒地认识到加强我委党风廉政惩防体系建设的重要性和紧迫性，决心把思想认识统一到县委、县政府的工作部署上来，以高度的政治责任心和强烈的使命感，紧紧抓住规范和制约权力运行这个核心，通过加强教育、完善制度、强化监督，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，下大力气把这项事关大局的工作抓紧抓好抓实。
（一）以廉政教育为基础，构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。
本着“内容求深、载体求新、形式求活、效果求实”的原则，以“廉洁奉公、勤政为民”为主题，组织开展勤政廉政教育活动，每个党员写一篇勤政廉政学习心得；举办党风廉政知识问答、党风廉政知识讲座、印发惩防体系建设小册子等营造浓厚的廉政氛围；通过编发廉政短信、廉政公开信，组织观看警示教育专题片等形式及时进行提醒，做到警钟长鸣。
（二）以建立健全制度为中心，不断推进反腐倡廉制度体系建设。
坚持把制度建设贯穿于各项工作的全过程，有计划、有步骤地构建符合我委工作实际的惩治和预防腐败体系。继续实行重大问题、重要事项集体研究决定和个人重大事项报告制。认真实施干部人事制度改革，推行干部选拔任用考核预告制、任前公示制、试用期制度以及干部考察责任制、选拔任用干部责任追究制，增强干部人事工作的透明度；以政务公开为核心，推行“阳光工程”。
（三）以加强监督为关键，严格对权力运行的监督。
全面深入推进治理医药购销领域商业贿赂专项工作，做好自查工作，建立健全各项管理制度，加强监督指导，将预防腐败关口前移，构筑预防腐败的长效机制，促进下一步党风廉政建设和反腐败工作的顺利完成。
二○一○年十二月十二日
