县委办党总支半年总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“县委办党支部总结”。
中共XX县委办公室总支部委员会
2012年上半年工作总结
今年上半年，县委办党总支牢牢把握“服务中心，建设队伍”两大根本任务，不断深化创先争优活动，全面落实“三分类三升级”工作任务，积极开展班子“创四好”活动，着力完善制度建设，扎实推进党风廉政建设，为全县奋力实施“以路兴县、以水兴县、以城兴县、以业兴县”发展战略做出了积极的贡献。
一、抓创新，党建工作亮点纷呈
（一）积极完善“督诺”机制。在深化“创先争优”活动中，县委办党总支以党员承诺、党群督诺和组织评诺为重点，创造性建立了“同室督诺”制度。“同室督诺”制度规定同一股室的同志间、班子成员间通过自愿的方式结成“督诺”对子，监督履行承诺的情况。“督诺”对子采取单向结对的方式，即“督诺”人不能被监督对象所监督。“督诺”人定期向支部书记汇报监督对象履诺情况。同时“同室督诺”制度还规定了“连带”责任，即：“督诺”人未尽到督诺职责，对监督对象履诺时存在的问题未及时反映汇报，监督对象无特殊原因未能按期兑现承诺的，“督诺”人与监督对象负同等责任。通过“同室督诺”制度，进一步增强了党员干部履行承诺的积极性和自觉性，积极地促进了党员干部的各项承诺落到实处。
（二）创新举措巩固先进党组织。在开展“三分类三升级”活动中，县委办党总支经过民主测评和组织评议，确定为“先进”基层党组织。为切实巩固先进的称号，争创市级先进基层党组织，县委办党总支组织实施了“好、快、强”的工作模式。
一是推进措施好。实行了工作进度完成率量化计分制度，对各支部的工作完成情况按照“０、1、3”三个等次计分，即单项工作完成率未达到100%的0分，达到100%的1分，有创新特色的3分，并将计分作为各党支部年终考核评优的重要参考依据。通过这项措施，有力地推动了创建工作的落实。
二是交流总结快。每月利用月学会、党组织生活对工作进行交流总结，总结经验，推广创新做法，并汇编各支部开展创建活动的经验，印制成创建活动工作小册子，促进了各支部间互动借鉴，实现了共同推进，整体创优。
三是跟踪监督强。建立了“党总支书记+各支部书记+群众”的联合督导组，采取总支书记抽查、支部书记常规检查、群众暗查的方式开展督导工作，并不定期召开座谈会，搜集和反馈群众的建议和意见，不断推动创建工作向深入发展。
二、抓学习，促进党员干部能力提升
县委办党总支按照学习型机关创建活动的要求，结合县委办的工作实际，不断增强学习活动的针对性、灵活性和实效性，有效地促进了党员干部综合素质的进一步提升。
一是保障中心组学习时间。县委办党总支将中心组学习作为提升党员干部政治理论水平的重要载体，确实保障党员领导干部参与中心组学习的时间。通过中心组学习，进一步提升了县委办党员领导干部的政治理论水平。
二是坚持“月学会”制度。坚持每月选定一个主题开展“月学会”活动。今年上半年以来，先后组织开展“月学会”6次，重点学习了党的十七届六中全会、省第十次党代会、市第四次党代会、县第十二次党代会等会议精神，以及县委、县政府的重大决策和工作部署，将学习活动落足到提升党员干部执行力上。
三是开展理想信念教育活动。县委办坚持将以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神为主题，广泛开展理想信念教育。在清明节扫墓活动中，组织了党员干部在白塔山烈士陵园进行了革命传统教育活动。同时，还以党组织生活的形式，以中菲黄岩岛事件、神州九号载人火箭成功发射等国际国内大事要事为主题，开展了爱国主义教育。
三、抓队伍，增强党组织整体活力
（一）进一步强化组织建设。始终将“讲团结、顾大局”作为建好班子的前提和基础。一是抓实班子创评工作。根据人员变动情况，县委办党总支及时调整和充实了支委成员，并突出抓好四好班子、机关党建工作先进单位、学习型党组织等的创评工作。二是加强队伍建设。建立“活水养鱼”机制，为每一个干部职工搭建学习提升、技能展示平台，积极向县委推荐成熟的干部，今年以来，县委办公室X名副科级领导干部被县委提拔为正科级，X名副科级领导干部外派、下派到重要岗位锻炼，X名干部被提拔到副科级岗位，新发展党员X名。
（二）进一步强化制度建设。一是坚持抓规范运行。认真贯彻落实民主集中制，严格执行中心组学习、首问责任、限时办结、服务承诺、责任追究、领导干部深入基层调研、财经制度等一系列制度；完善相关规范和目标任务考核制度，进一步明确了委办干部职工的岗位职责和行为准则；落实《后勤管理运行规则（试行）》《政务接待管理办法》、公文处理、政务接待、车辆管理、财物管理等规定，有力促进了办公室工作的规范化、科学化和高效化建设。二是坚持抓室务公开。认真落实党务政务公开的相关要求，设立党务政务公开专栏，定期对室务进行公开，凡“三重一大”问题都经集体研究决策，接受办公室工作人员和群众的监督。坚持每周一次主任碰头会、半月一次主任办公会，将各块面工作统筹安排。三是坚持抓活力提升。坚持与县级四大家班子办公室（政工科）联席会议制度，坚持与相关部门和乡（镇）开展主题联谊活动，坚持定期或不定期组织全体机关干部开展户外活动，积极参加庆祝全县第二届运动会、第七届“龙舟赛”、庆“三八”登山比赛、庆“五四”演出暨县委机关老团员退团仪式等各种活动，极大地提升了领导班子和干部职工的整体活力。
（三）进一步强化作风建设。一是健全工作责任制，严格实施上下班签名等一系列管理办法，杜绝了党员干部不作为、慢作为、乱作为等现象的发生。二是盯紧工作目标，紧紧围绕市委和县委要求，切实加大作风建设力，求取服务水平和工作质量上台阶，极大提升了班子整体效能和干部职工的工作效率。
（四）进一步强化廉政建设。一是认真开展“一月一次”警示教育活动，切实加强党员干部党性、党风、党纪教育。二是认真落实好党风廉政建设责任制，加强监督。三是健全激励、关怀帮扶机制，进一步完善风险责任金、年度考核、目标责任金量化考评体系。
四、抓活动，促进组织凝聚力提升
（一）深入开展城乡环境综合治理。按照城乡环境综合治理“进机关”要求，切实加强办公环境治理。一是切实搞好我办责任区域综合治理工作，安排专人负责，确保取得实效。二是县委机关办公区域及机关大院的综合治理工作，积极主动作为，注重与相关单位的协作，确保了负责区域整洁优美。
（二）有序推进“服务质量提升年”活动。周密部署，精心设计了活动方案，通过开展“深化宗旨教育活动、深化企业调研活动、深化细节服务活动、深化跟踪督查活动、深化先锋模范活动”五项活动开展“三服务”工作。
（三）深入开展“挂包帮”活动。高度重视“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作，总支将组织全体党员积极深入联系村和户，开展调查摸底，制定切实可行的帮扶措施，有针对性地开展帮扶。今年以来，先后X次到村调研考察，协调相关部门争取了村道硬化建设、野生油菜籽种植等项目资金XX余万元。
（四）扎实抓好各种支部活动。利用各类节假日和纪念日，通过知识竞赛、演讲比赛、征文比赛、体育比赛等多种形式，积极开展主题活动。一是开展好考察活动。以考察交流、主题联谊等活动的形式，开展形式多样的考察活动。先后组织第一、第二两个支部的党员同志赴XX县考察交流，接受了一次心灵上的信念教育。二是开展好慰问活动。利用春节、“七一”等契机，开展了慰问老党员和贫困党员活动，使他们充分享受到党组织的温暖。三是开展好帮扶活动。今年，委办XX名党员同志分别在联系村结对帮扶X户贫困户，积极为贫困户解决实际困难XX件（次）。
中共XX县委办公室总支部委员会
2012年6月28日
