10月学院统战工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学院统战工作总结”。
XX学院统战工作总结
近年来，XX学院党委始终坚持把统一战线工作作为党建工作的重要组成部分，以胡锦涛总书记“同心”思想和理念为指导，紧紧围绕学院工作中心，服务科学发展大局，积极发挥统战工作的优势和作用，为加快实现建设“重庆示范 全国知名”高职院校目标奠定了良好基础。现将五年来学院统战工作总结如下：
一、学院统战对象基本情况
（一）基本情况
我院目前学院有九三学社、中国民主同盟、农工民主党、中国民主建国会四个民主党派的人士共30人，其中九三学社19人、民盟8人，农工2人，民建1人。民主党派人士中，具有副高级及以上职称的有24人，具有中级职称的有6人。学院在校生人数6148人，其中少数民族学生234人，占学生总人数3.81%。
（二）党外代表人士队伍现状
我院党外教职工现有教职工446人，其中党外教职工250人，占教职工总数56.05%。学院现有党外代表人士4人，其中，重庆市政协委员1人，万州区政协委员3人。
二、学院统一战线工作开展情况
（一）将统战工作列入党委工作重要内容
XX学院党委认真学习领会党的十七大报告的重要论述及胡锦涛总书记“同心”思想，将统战工作作为学院工作的重要组成部分，列入了学院党委工作日程。学院党委会专题研究统战工作，明确了统战工作的根本任务就是要为学院发展凝心聚力，最大限度地发挥各方面的积极性和创造性，推动学院战略目标的实现；确定了学校统战工作的重点就是要加强领导，健全制度，积极支持民主党派开展活动，有3-
行了广泛调查并征求对食堂工作的意见和建议，开辟了民族食堂，有针对性地烹调民族风味菜肴，受到了少数民族师生的普遍欢迎。近年来，学校未发生一起因民族、宗教问题引发的群体性事件。
三、学院党外人士代表队伍建设工作
《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》下发后，学院党委深刻领会文件精神，进一步加强学院党外代表人士队伍建设，把工作纳入制度化和规范化的轨道。
一是建立规范化的选拔机制。学院目前已经基本形成了党委统一领导，组织统战部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的党外知识分子工作新格局。建立了组织统战部门与相关部门通力合作的机制，了解掌握党外代表人士的全面情况。尤其要强化了党外干部培养、选拔、使用。努力把优秀人才全部纳入视野，把他们纳入选拔范围，加强培养和教育，为他们脱颖而出创造良好条件。学院将党外代表人士的选拔培养作为一项重要内容，将党外代表人士队伍建设纳入了党委人才工作的范畴。2012年底，学院中层干部竞聘上岗中，学院选拔了4名党外人士担任中层干部，其中，处级、副处级各2名。近5年来，学院推荐党外人士担任市政协委员1名、万州区政协委员3名。
二是建立系统化的培训机制。学院将对党外代表人士的培训与选拔使用相衔接，科学设计培训内容，改进培训方式，实施系统化的培训，提高党外代表人士队伍的整体水平。学院党委在广泛调研和征求党外代表人士意见的基础上，采取了多种学习培训形式提升党外代表人士队伍整体水平，如：组织党外代表人士参加市、区政协、统战部门以及民主党派市委、区委组织的相关学习培训；组织专题培训，邀请专家进行专题辅导报告；召开专题研讨会；坚持学习会制度；结合区域经济发展和学院工作的实际，组织党外代表人士进行学习考察和调研活动，获取参政议政的第一手资料和信息。同时，学院党委将党外干部教育培训纳入学院干部培训总体规划，统筹考虑配，在经费投-4-
入上给予保障。通过教育培训，党外代表人士的思想政治素质、政治理论水平和履职能力明显提高，坚决贯彻党的教育方针、自觉投身学校教育教学事业的积极性显著增强，广大党外代表人士心系发展，积极投身学校的改革与建设，为学校的和谐快速发展做出了积极贡献。
三是建立立体化的服务保障机制。学院党委不断强化“大统战、大服务”理念，为党外代表人士提供包括政策服务、思想引导、生活帮助、工作支持等多方面的服务和支持。着力创造条件，使党外知识分子心情舒畅地投入到教学、科研、管理等各项工作中去，将党外代表人士的力量凝聚到学院发展上来。学院建立了联系制度，每学期召开通报会，向党外代表人士及时通报学院改革发展中的大事，征求他们的意见建议；建立了学院党员领导干部与党外代表人士交朋友制度，通过领导与联系的党外代表人士谈心、交心，及时了解掌握他们的思想、工作情况；组织统战部努力建设“党外人士之家”，定期组织党外代表人士学习、考察、联谊，坚持慰问制度，积极参加各民主党派支部的活动，达到有效沟通的目的。
四、加强高校党外代表人士队伍建设的建议
在党的统一战线政策指导下，高校党外代表人士队伍建设工作取得了很大进步，但还存在高校统战工作机制不健全、高校基层统战工作不平衡、高素质党外代表人士比较匮乏等问题，为更好加强高校党外代表人士队伍建设工作，提出如下建议。
（一）提高认识，加强领导，进一步健全高校大统战工作机制 党委重视是做好党外代表人士队伍建设工作的关键，高校要进一步形成加强高校统战工作的长效机制。一是建立健全党委统一领导、行政积极参与，党委统战部牵头协调，有关部门和基层院系各负其责、共同配合的高校大统战工作机制；二是高校各级党政领导高度重视统战工作；三是建立充实高校党委统战工作机构，加强统战干部队伍建设；四是为开展统战工作提供人力、物力和财力支持，将统战工作经-5-
费应列入高校经费预算。
（二）大力培养，发挥作用，促进党外代表人士队伍整体发展 不断加强高校党外代表人士队伍整体发展，培养一大批高素质党外代表人士群体。一是落实高校党外代表人士队伍建设规划和培养制度；二是拓宽培养渠道，积极向各级人大、政府、政协、司法机关及各人民团体推荐党外代表人士；三是坚持组织选拔、教育培养、推荐任用相结合，重在培养和实践锻炼；四是发挥党外代表人士智力优势，为党外代表人士建言献策、民主管理、民主监督提供条件。
（三）密切联系，解决困难，切实发挥基层党委统战工作优势 只有基层党组织密切联系党外代表人士，统战工作才能落实到基层。一是把基层党组织联系党外代表人士工作作为统战工作的重要基础，切实抓好；二是加大对基层统战工作的指导和支持力度，发挥党的基层统战工作优势；三是注重政治引导与解决党外代表人士工作和生活中的实际困难相结合，真诚关怀，增强基层党组织对党外代表人士的凝聚力。
XX学院党委组织统战部
2012年10月29日
