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金桥办事处老干部工作总结
2010年以来，我们金桥办事处的老干部工作，按照市老干部局的工作部署，始终围绕办事处和谐发展的主导思想，以发挥老干部的作用为中心，以开展主题实践活动为载体，为老干部发挥作用搭建有为平台，全力推进老干部工作向纵深发展，并取得了明显的工作成果。现结合具体工作开展情况简单总结如下：
一、强化学习，不断增强自身素质。
年初，我们就制定了切实可行的学习计划，主要采取集中学习和自学的方式推进老干部的理论知识学习，学习的主要内容有新农村建设政策知识、怎样发挥老干部的作用、如何教育青少年远离网吧，净化心灵等方面的知识，一年来，先后开展集中学习3次，老干部提出合理化建议意见11条。开展自学成果座谈会2次，老干部为城市管理、新农村建设、网吧管理、青少年暑期实践活动等方面献计献策。通过学习，把老干部的思想统一到办事处的和谐发展上来。
二、搭建平台，突出老干部作用发挥。
为了让老干部的作用发挥的更加明显，我们立足办事处的发展实际，根据老干部工作的实际情况，主要做了以下几方面的工作。
1、开展调研活动，为办事处的重大决策提供依据。主
要围绕新农村建设、城市创建、全民创业、城市管理深层次开展调研活动。积极引导广大老干部通过走访、座谈的方式广泛征求社会意见，一年来，共收集各类建议和意见20多条，老干部根据收集来的意见和建议撰写了理论文章2篇，分别是《如何以科学发展观引领新农村建设》、《全民创业调查报告》，先后得到办事处党委的认可，为办事处党委的决策提供了可靠的依据。
2、开展实践活动，提升老干部工作成果。
开展实践活动是老干部工作的重要组成部分。一年来，我们结合办事处开展的各项主题工作，科学的开展主题实践活动，先后围绕城市创建开展了“城市发展精细管理出成果”实践活动，围绕青少年上网开展了“如何围绕青少年远离网吧，净化心灵”实践活动，直接走访200多人，收集合理化建议和意见13条，其中3条得到办事处党委的肯定。
3、开展自身活动，丰富老干部业余生活。
在开展主题活动的同时，我们积极引导老干部开展自身活动，除正常参加市老干部局组织的活动外，经常组织老干部参加办事处组织的活动。一年来，先后参加了办事处组织的运动会、风筝比赛、城乡形象大提升宣传活动等多种层次的活动。依托门球场建设和老干部局老年门协组织开展保盛杯老干部门球邀请赛，全市11支球队参加了比赛，同时组建了金桥老干部们球队。通过活动的开展，老干部的团结意识进一步增强，作用发挥的更加明显。
4、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。
我们严格落实老干部的调资工作，严格按照省局关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。我们坚持中秋节团员聚会，重阳节、元旦等节日发祝福短息，春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时估好对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。我们优先解决老干部的药费问题,和财政所一起帮助老干部急事急办，不让老干部跑冤枉路，少让老干部跑几次，做好老干部的勤务员，受到了老干部的好评。
5、为了使老干部能经常保持健康的身体和旺盛的精力，每年不少于二次请有关方面专家为老干部义诊和进行老年病防治等方面的知识讲座。我们及时请专家为老干部作了关于如何防治老年性心脑血管疾病的宣讲报告，并免费为老干部测量血压。2010年11月份，在市人民医院对全体退休老干部进行年度常规体检。此举对老干部的身心健康有很大的帮助，深受老同志的欢迎。
三、加大自身建设力度，强化主导作用发挥。办事处进一步加大老干部自身建设，在办公用房紧张的情况下，专门成立了老干部联络办公室，建立健全各项工作制度，配备专门工作人员，成立了老干部之家、老干部室内活动室和老干部室外活动室，定期组织老干部学习、开展活动，丰富老干部的业余生活，认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，让他们感到党的温暖。
在一年的工作中，我们金桥办事处的老干部工作虽取得了一定的成绩，但离上级部门的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将进一步发挥工作上的主导作用，进一步强化老干部学习，突出主题实践活动的开展，确保老干部作用发挥的更加明显，引导老干部为金桥的快速和谐发展贡献力量。
金桥办事处 2010年12月
